lunes, 27 de febrero de 2017

Ofertas de Trabajo Lunes 27 de Febrero del 2017

Oferta laboral para antropólog@, sociólog@ o psicólog@

Consultora requiere antropólogo, sociólogo o psicólogo para ejecución de proyecto de intervención con temática de sexualidad y género con adolescentes varones, jornada completa, en la región Metropolitana.
Deseable que el postulante con especialización y/o experiencia en género y sexualidad.
Se ofrece renta bruta de $655000y posibilidad de participación en proyectos futuros.

Interesados favor enviar cv y carta motivacional de no más de una página explicitando el interés en desarrollarse profesionalmente en el área de género y sexualidad al correo seleccionconsultores2917@gmail.com


Oferta Profesor de Educación Musical

Se necesita Profesor de Educación Musical, con experiencia en Talleres de Folclor y Coro para escuela pública Básica vulnerable ubicada en la Comuna de Talagante, con una jornada de 38 horas, valor hora referencial según Hora Básica Mínima Nacional, más bienios, perfeccionamientos, BRP y colación. Se favorecerá la postulación de candidatos proactivos, con habilidades relacionales, y pasión por la Educación Pública. Enviar Currículum Vitae a xmiquea@corpotal.cl. Se realizarán entrevistas los días Martes 28 de febrero y Miércoles 1 de marzo.


concurso coordinadora/trabajadora social CDM El Monte

SELECCIÓN CARGO COORDINACIÓN Y TRABAJO SOCIAL
CENTRO DE LA MUJER EL MONTE
El Centro de la Mujer El Monte requiere proveer el siguiente cargo de Coordinación y Trabajo Social en la Ilustre Municipalidad de El Monte.
Modalidad : Contrato a Honorarios hasta Diciembre 2017. Con posibilidad de continuidad
Jornada : 44 horas semanales
Remuneración Bruta : $936.000.-
REQUISITOS GENERALES
Título Universitario profesional de Trabajador/a Social.
Experiencia en coordinación y gestión de equipos enfocados a la tarea.
Conocimiento y experiencia en intervención con mujeres víctimas de violencia de género que considere intervención en crisis de primer orden y manejo de intervención grupal.
Conocimientos de perspectiva de Género y DDHH.
Conocimiento o experiencia en gestión pública (planificación, presupuesto, etc.)
Conocimiento de gestión en redes institucionales y comunitarias y coordinación intersectorial.
Competencias:
Motivación por el logro y la calidad
Trabajo en equipo
Adaptabilidad y Flexibilidad
Empatía y motivación para el trabajo con mujeres víctimas de violencia de género.
FUNCIONES
Dirigir el proceso de confección del Diagnóstico Territorial de VCM que orientará la planificación de Atención y Prevención.
Dirigir el proceso de planificación, presupuesto y ejecución de las acciones que desarrollará el equipo del Centro, de acuerdo a las Orientaciones Técnicas.
Mantener coordinación con la Dirección Regional.
Velar por la mirada integral en los planes de intervención y en la evaluación de éstos, así como la aplicación de los enfoques, principios y estrategias transversales en el abordaje en VCM.
Llevar el control de la gestión del Centro, velando por el fiel cumplimiento de las acciones planificadas en el proyecto comunal o provincial según corresponda.
Llevar el registro estadístico de la intervención en los formatos que defina SERNAMEG.
Establecer y mantener coordinaciones con los otros dispositivos de SERNAMEG, con especial énfasis en aquellas que involucra al Programa HEVPA.
Planificar y ejecutar el trabajo preventivo de sensibilización y difusión en conjunto con el equipo.
Participar en el proceso de diseño de intervenciones grupales en conjunto con él o la Psicóloga/o y con el abogado/a si corresponde.
Realizar acciones de primera acogida, orientación e información a mujeres consultantes y gestionar derivaciones a Centros, Casas de Acogida u otros dispositivos.
Brindar atención a mujeres, considerando un abordaje integral, diagnóstico y plan de intervención trabajado en conjunto con el /la Psicóloga/o y la /el Abogado/a.
Mantener trabajo con redes comunitarias, locales y coordinación intersectorial que favorezca la atención de las mujeres.
Elaborar las reuniones de equipo y el análisis de los casos complejos.
Mantener un sistema de registro organizado de las atenciones sociales según ficha diseñada por SERNAMEG.
ANTECEDENTES REQUERIDOS AL PRESENTAR:
Currículum Vitae actualizado, certificado de título fotocopia simple, fotocopia certificado de otros cursos y/o Postgrados, Certificado de Antecedentes y fotocopia Cédula de Identidad.
RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES:
Desde el día 23 de Febrero al 01 de marzo de 2017 a contar de las 09:00 hasta las 17:00 horas en el Centro de la Mujer I. Municipalidad de El Monte, ubicado en Calle Camilo Henríquez 73, comuna de El Monte. También se recepcionarán a través del correo electrónico centrodelamujerelmonte@gmail.com .
Las postulaciones que no cuenten con la documentación solicitada, no serán admisibles. Además, aquellos que presenten la postulación fuera del plazo antes mencionado no se recepcionarán para ser presentados al concurso.
ENTREVISTA Y OTROS
Quienes postulen deben tener disponibilidad de presentarse a realizar Test en SERNAMEG y Entrevista personal, aproximadamente entre el 03 al 13 de marzo.
Se solicita tener disponibilidad para iniciar labores el 15 de marzo de 2017.

sábado, 25 de febrero de 2017

Ofertas de Trabajo Sábado 25 de Febrero del 2017

Oferta Psicólogo Free Lance Evaluaciones La Calera, Quillota y/o La Ligua

Agradeceré puedan publicar la siguiente búsqueda.

Psicólogo Free Lance para Evaluaciones Psicolaborales La Calera, Quillota y/o La Ligua.

Consultora en Recursos Humanos necesita Psicólogo Free Lance para apoyar las evaluaciones psicolaborales en La Calera, Quillota y/o La Ligua. Requisitos: psicólogo titulado, con experiencia de al menos tres años en selección de personal. Debe contar con oficina en cualquiera de esas zonas. Valor informe 1UF líquida. Interesados enviar CV a mztorreblanca@gmail.com

Muchísimas gracias.

Llamado a concurso

Centro Integral de tratamiento y rehabilitación de alcohol y drogas, ubicado en la Ciudad de Talca, necesita contratar los siguientes cargos:

- Psicólogo, Encargado del área de Salud Mental. Especificaciones, carga horaria de 45 hrs semanales, contrato de trabajo a plazo, remuneración $650.000 a $700.000- (total haber).

- Terapeuta Ocupacional, Especificaciones, carga horaria de 45 hrs semanales, contrato de trabajo a plazo, remuneración $700.000 a $750.000- (total haber).

Requisitos:

Deseable experiencia en las siguientes áreas:

- Área de tratamiento y rehabilitación de alcohol y drogas
- Área de infracción de ley
- Intervención con población adolescente
- Gestión y redes
- Intervención con familias.

Enviar sus antecedentes personales (curriculum vitae, certificado de título profesional, fotocopia de carnet) al email cirgammalaboral@gmail.com, cierre del concurso, Viernes 03 de Marzo.

viernes, 24 de febrero de 2017

Ofertas de Trabajo Viernes 24 de Febrero del 2017

CONCURSO PARA PROVEER CARGO DE MONITORA/MONITOR DE REMPLAZO PRE Y POST NATAL EN EL CENTRO DE LA MUJER DE RENCA.

El Centro de la Mujer Renca es un programa ejecutado gracias a un convenio entre SERNAMEG y la I. Municipalidad de Renca, su objetivo “contribuir a la visibilización, desnaturalización y disminución de la violencia contra las mujeres de la comuna de Renca, por medio de la intervención individual, grupal y comunitaria articulada con actores públicos, privados y de la sociedad civil”.

Antecedentes Generales:
• Condición contractual: Honorarios por $462.103.- mensuales.
• Jornada completa (44hrs)
• Disponibilidad: Inmediata
• Plazo de postulación: Desde el 22 de Febrero hasta el 01 de Marzo de 2017 a las 12:00 horas.


Perfil del Cargo
El perfil requerido para desempeñarse como Monitora o monitor del Centro de la Mujer, es decir los requisitos, características y habilidades que deben reunir quienes postulan al cargo, queda establecido en lo siguiente:
• Título técnico O Universitario de carrera del área de las ciencias sociales.
• Deseable experiencia acreditable en el trabajo con mujeres que viven o han vivido violencia de pareja o ex pareja.
• Conocimientos de perspectiva de género.
• Experiencias profesionales u otras en trabajo comunitario, atención a personas vulnerables, especialmente con mujeres.
• Experiencia en el trabajo con grupos.
• Experiencia en prevención y actividades comunitarias socioeducativas.



Competencias:
• Motivación por el logro y la calidad
• Iniciativa y Creatividad
• Utilización de conocimientos y experiencias
• Trabajo en equipo
• Adaptabilidad y Flexibilidad
• Conocimientos generales en violencia de género
• Empatía y motivación para el trabajo con mujeres víctimas de violencia
• Experiencia en trabajo con población vulnerable
• Capacidad de acogida y escucha activa
• Compromiso y alta tolerancia a la frustración


Principales Funciones
1) Orientación e información a mujeres consultantes.
2) Colaborar con la Psicóloga y el Trabajador Social en la planificación y realización el trabajo grupal
3) Realizar seguimiento de las usuarias en los plazos que estipulan las orientaciones técnicas
4) Participar en el Plan Estratégico de Prevención, apoyando en los talleres de sensibilización.
5) Apoyar el trabajo con las redes institucional del Centro
6) Llenado de planilla (egresos y seguimiento).
7) Registrar de forma completa la información de la mujer ingresada al Centro, contemplando anotarla en el libro de ingresos y mantener la información de la mujer con la que interviene actualizada.
8) Realizar primeras acogidas en el caso de que el trabajador social se encuentre imposibilitado.
9) Participar de las reuniones de Plan de Intervención y Reuniones de Equipo.













Documentación requerida:
• Currículo Vitae actualizado
• Certificado de Titulo.
• Fotocopia simple de Certificado de Post grado y/o capacitación, según refiera en C.V
• Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados
• Certificado de Antecedentes


Envío de antecedentes
- Los antecedentes podrán ser entregados, Vía correo electrónico, indicando el cargo al que se postula “MONITORA/MONITOR CENTRO DE LA MUJER DE RENCA”, a la dirección: notificacionescentromujerrenca@gmail.com

Etapas del Concurso
- Recepción de postulación (Desde el 22 de Febrero hasta el 01 de Marzo a las 12.00hrs)
- Revisión de antecedentes curriculares y preselección (01 de marzo de 2017)
- Entrevista personal con Municipalidad y SERNAMEG (03 de marzo de 2017)
- Selección (03 de marzo de 2017)


Educadora diferencial o psicopedagoga

Liceo T.P People Help People de la comuna de Puyehue (X region) necesita para su planta docente educadora diferencial o psicopedagoga para trabajar con alumos del Programa de Integración Escolar por 41 horas semanales.
Se requiere una persona responsable, con deseos de trabajar y con capacidad de adaptación. En lo posible que tenga residencia en la zona.
Los verdaderos interesados interesados enviar su currículum a pilmaiquen.pie@snaeduca.cl


PSICOPEDAGOGO/A 44 HORAS PROGRAMAS ADOLESCENTES PUERTO MONTT

PSICOPEDAGOGO/A 44 HORAS PROGRAMAS ADOLESCENTES PUERTO MONTT



Corporación Lafken Profesionales, organización sin fines de lucro que gestiona programas de tratamiento en problemas de consumo de drogas y alcohol en la zona sur del país, requiere Psicpodedagogo, por 44 horas para programa con adolescentes, en la ciudad de Puerto Montt.

Objetivos Generales del Cargo:

· Apoyar procesos de psicoterapia individual con los usuarios del programa y sus grupos de referencia.
· Aportar con orientaciones técnicas al equipo interdisciplinario para la dirección de los procesos de tratamiento.
· Integrar duplas con profesionales de otras áreas para potenciar las intervenciones tanto en terreno como en el programa de tratamiento.
· Aportar elementos técnicos del área psicoterapéutica a los espacios de trabajo grupal disponibles para los usuarios del programa.

Requisitos mínimos:

· Título - Psicopedagogo/a.-

· Formación y/o experiencia práctica acreditable en rehabilitación de problemas de consumo del alcohol y drogas de a lo menos dos años.
· Interés en incorporarse a un equipo de trabajo interdisciplinario.
· Flexibilidad metodológica y técnica. Capacidad de plantear intervenciones innovadoras y eficientes.
· Conocimiento y experiencia en trabajo intersectorial y en red.
· Disponibilidad inmediata.
· Dispuest@ a establecerse en la ciudad de Puerto Montt.

Deseable:

· Perfeccionamiento en problemas de consumo de drogas en adolescentes.
· Dos años de experiencia en Programas de tratamiento con adolescentes.
· Conocimiento sobre diversos modelos motivacionales y entrevista motivacional.
· Conocimientos sobre el modelo de integración social.
· Habilidades sociales y de comunicación efectiva altamente desarrolladas.

Ofrecemos:

· Perspectivas de auténtico trabajo interdisciplinario.
· Oportunidades de capacitación permanente.
· Remuneración $686.670 brutos
· Contrato Honorarios
· Seguro complementario de Vida y Accidentes

Enviar C.V. al correo seleccion@lafkenprofesionales.cl



concurso encargada/do prevención Centro de la mujer Makallay

Proceso de reclutamiento y selección
Cargo: Encargada de Prevención, Centro de la Mujer Makallay de Illapel

Junto con saludar, a través del presente informo a ustedes que la I. Municipalidad de Illapel en convenio con el Servicio Nacional de la Mujer y Equidad de Género (SernamEG), mediante el Programa Centro de la Mujer ubicado en Illapel, requiere contratar profesional, para el siguiente cargo:

Cargo: Encargada de prevención, Centro de la Mujer Makallay
Jornada: Completa 44 horas
Sueldo bruto: $ 842.810
Tipo de contrato: Contrato a honorarios

Funciones del cargo:
- Implementación de los modelos de intervención Centro de la Mujer Makallay, principalmente en el ámbito de la Prevención de la Violencia contra las mujeres, debiendo cumplir con las líneas de acción de difusión, sensibilización, capacitación y coordinación intersectorial.
- Coordinación intersectorial con instituciones y actores claves, dentro de la Provincia del Choapa, efectuando capacitaciones, acciones de difusión y sensibilización respecto a la VCM a nivel local y/o provincial, entre otras a fines.
- Trabajo en terreno y evaluación de resultados del trabajo en materia de Prevención de VCM
- Realizar funciones bajo la directriz de la Coordinadora del Centro de la Mujer Makallay
- Diseño, implementación y evaluación de la línea de prevención del Centro de la Mujer Makallay, ejecutando labores tales como: la ejecución del programa nacional de formación de monitoras/es comunitarias/os a nivel local.
- Mantener la absoluta confidencialidad de la información que en el desempeño de su labor recabe.
- Cumplir a cabalidad los compromisos que en el proceso de trabajo adquiera según las funciones encomendadas.
- Elaboración de informe anual de programa de prevención del Centro de la mujer Makallay.
- Participación en equipo, en el proceso de planificación del Centro de la Mujer Makallay, respondiendo a la vez a otras solicitudes que puedan emanar del SernamEG, respecto a la línea de Prevención de la VCM.
- Levantamiento y/o participación de mesas intersectoriales que coordinen y ejecuten las acciones emanadas del plan nacional de acción en violencia contra las mujeres

Requisitos de postulación:
- Título profesional en el área de las ciencias sociales, de preferencia Trabajador/a Social, Socióloga/o, Psicóloga/o.
- Disponer de conocimientos teórico – metodológicos del enfoque de género.
- Conocimientos de la Ley 20.066 y sobre las convenciones internacionales relacionadas con la Violencia contra las mujeres (VCM).
- Deseable contar con mínimo de 2 años de experiencia en funciones relacionadas con el área de la violencia de género contra las mujeres.
- Deseable contar con mínimo de 2 años de experiencia en actividades de relatoría, talleres, docencia o dinamización de grupos u otras a fines.
- Deseable experiencia en trabajo con el Servicio nacional de la mujer y equidad de género (SernamEG).
- Deseable experiencia de trabajo intersectorial, con redes institucionales y/o comunitarias, con conocimientos y/o experiencia en el diseño, ejecución, implementación y evaluación de proyectos.

Competencias:
- Motivación por el logro y calidad de atención, como de coordinación.
- Iniciativa y creatividad.
- Trabajo en equipo
- Aplicación de conocimientos y/o experiencia previa
- Trabajo en equipo.
- Adaptabilidad y flexibilidad.
- Conocimientos en temática de violencia de género e intrafamiliar.
- Empatía y motivación para el trabajo con mujeres víctimas de violencia.
- Experiencia en trabajo con población vulnerable.

Calendarización de proceso de selección:
- Miércoles 22 a martes 28 de febrero: recepción de antecedentes curriculares, no se consideraran aquellos fuera de la fecha establecida (plazo de postulación)
- Miércoles 1 a viernes 3 de Marzo: revisión curricular
- Viernes 3 de Marzo: llamado a citación a entrevistas
- Lunes 6 y/o martes 7 de Marzo: Realización entrevistas personales - Fecha posterior, revisión de procesos de entrevistas personales, a fin de efectuar selección para el cargo en cuestión.

Recepción de CV:
- Email: centromujermakallay@gmail.com
o Enviar:
§ Curriculum Vitae, actualizado
§ Copia de título profesional.
§ Deseable copia de certificados o documento a fines.
o Poner en asunto email: cargo al que postula y apellidos.


Postulación Cargo T. Social y Psicólogo.

Postulación cargo TRABAJADOR/A SOCIAL


Junto con saludarles cordialmente, informo respecto a la apertura de Concurso externo para proveer el cargo de TRABAJADOR(a) SOCIAL Jornada completa 40 hrs. semanales para Programa CEPIJ Lo Prado, con un sueldo bruto de $857.750.

Requisitos para postular al cargo:

- Estar en posesión de Título Profesional, titulado/a Trabajador Social o Asistente Social.
- Experiencia laboral de 3 años en abordaje de temática de infancia y/o en situaciones de grave vulneración de derechos. (Excluyente).
- Características personales para trabajar en temáticas de vulneración grave de derechos (flexibilidad, estabilidad emocional, tolerancia a la frustración, entre otras).
- Deseable conocimiento y manejo de la Convención Internacional sobre los Derechos del Niño.
- Capacidad para trabajar en equipo interdisciplinario; facilidad para establecer relaciones interpersonales que favorezcan el clima organizacional y la resolución de conflictos.
- Motivación para conocer, generar aportes y participar en actividades relativas al marco institucional propio de la Corporación OPCIÓN.
- Deseable manejo de Senainfo
- Disponibilidad inmediata.

Los interesados e interesadas, enviar su Currículum Vitae y Certificado de Título profesional al correo electrónico cepijloprado2017@gmail.com


Postulación cargo PSICOLOGO/A

Junto con saludarles cordialmente, informo respecto a la apertura de Concurso externo para proveer el cargo de PSICOLOGA(O) Jornada completa 40 hrs. semanales para Programa CEPIJ Lo Prado, con un sueldo bruto de $857.750.

Requisitos para postular al cargo:

- Estar en posesión de Título Profesional, titulado/a Psicóloga .
- Experiencia laboral de 3 años en abordaje de temática de infancia y/o en situaciones de grave vulneración de derechos. (Excluyente).
- Características personales para trabajar en temáticas de vulneración grave de derechos (flexibilidad, estabilidad emocional, tolerancia a la frustración, entre otras).
- Deseable conocimiento y manejo de la Convención Internacional sobre los Derechos del Niño.
- Capacidad para trabajar en equipo interdisciplinario; facilidad para establecer relaciones interpersonales que favorezcan el clima organizacional y la resolución de conflictos.
- Motivación para conocer, generar aportes y participar en actividades relativas al marco institucional propio de la Corporación OPCIÓN.
- Deseable manejo de Senainfo
- Disponibilidad inmediata.

Los interesados e interesadas, enviar su Currículum Vitae y Certificado de Título profesional al correo electrónico cepijloprado2017@gmail.com

Postulación al Cargo de Abogado Cepij Lo Prado

POSTULANTE CARGO ABOGADO/A

Junto con saludarles cordialmente, informo respecto a la apertura de Concurso externo para proveer el cargo de ABOGADA/O media jornada 20 hrs. semanales para Programa CEPIJ Lo Prado, con un sueldo bruto de $428.875.

Los requisitos para postular son los siguientes:
- Profesional Titulado Abogado (acreditación de título universitario).
- Mínimo tres años de experiencia laboral, en el área de infancia y adolescencia (Excluyente).
- Motivación para conocer, generar aportes y participar en actividades relativas al marco institucional propio de la Corporación OPCION.
- Capacidad de trabajo en equipo interdisciplinario.
- Conocimiento acreditable en Reforma Procesal Penal, Tribunales de Familia.
- Disponibilidad inmediata
Los interesados e interesadas, enviar su Currículum Vitae y Certificado de Título profesional al correo electrónico cepijloprado2017@gmail.com


Paola Andrea Pizarro Fuenzalida

TRABAJOR SOCIAL MEDIA JORNADA PRM CONCEPCON

Trabajador Social, media jornada

Trabajador Social:
Necesario:
Manejo a nivel usuario; de Word, Excel y sistemas de ingreso de datos online.
Conocimientos en el área infanto-juvenil.
Conocimientos en temáticas de abuso sexual y maltrato infantil.
Conocimientos en competencias parentales e intervención familiar.

Deseable:
Manejo o conocimiento de plataforma SENAINFO.
Pos título o magister en intervención familiar/ abuso sexual y maltrato infantil.
Conocimientos de procesos y normativas legales de juzgado de familia.
Conocimiento y dominio de NCFAS-G.

Experiencia requerida:
Mínimo 3 años de experiencia en intervención familiar con población vulnerable o en temáticas de abuso sexual y maltrato infantil grave.

Sueldo Bruto:400.000

Interesados que cumplan los requisitos, pueden enviar antecedentes para postulación al mail: concursoprmconcepcion@gmail.com

Hasta el 17 de marzo 2017.

jueves, 23 de febrero de 2017

Ofertas de Trabajo Jueves 23 de Febrero del 2017

LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO “MONITOR COMUNITARIO PARA EL PROGRAMA VÍNCULOS DEL MINISTERIO DE DESARROLLO SOCIAL”

La Ilustre Municipalidad de Cerrillos conjuntamente con el Ministerio de Desarrollo Social, llaman a concurso público para proveer de un cargo vacante a honorarios disponibilidad inmediata, para desempeñarse como Monitor Comunitario Programa Vínculos 11° Versión a desarrollarse en conjunto entre ambas entidades.
I. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO
NOMBRE DEL CARGO : Monitor Comunitario Programa Vínculos 11° Versión
II. REQUISITOS DEL CARGO

Título Profesional, Técnico o Licenciado del Área de las Ciencias Sociales o de Salud.


Experiencia laboral preferente en:

 Experiencia en trato directo con Personas Mayores, o.
 Experiencia en intervención comunitaria y/o psicosocial, especialmente con población vulnerable, o
 Experiencia Articulación de redes locales públicas y privadas.

Manejo en computación a nivel de usuario, office e internet.

Disponibilidad horaria diurna para la atención de los usuarios, asistencia a reuniones y capacitaciones.


Habilidades Sociales:
 Pro actividad.
 Capacidad de Trabajo en equipo.
 Empatía.
 Liderazgo.
 Tolerancia a la Frustración.
2

III. FUNCIONES DEL MONITOR COMUNITARIO

1. Transversales
a) Asistir a las capacitaciones efectuadas por el servicio de Asistencia Técnica y la SEREMI.
b) Asistir a mesa técnicas comunales y/o regionales que se convocados, además de reuniones bilaterales respectivas

2. En la Etapa de Diagnóstico

c) Administrar el número de participantes asignados por el Encargado Comunal y validados por el especialista en grupos vulnerables.
d) Coordinarse con especialistas de grupos vulnerables, para la validación de la fase diagnóstica, que considera las siguientes acciones y/o aplicación de los siguientes instrumentos:
I. Gestionar el contacto inicial con las personas mayores asignadas.
II. Aplicar el Instrumento de Diagnóstico a las personas mayores que firmaron la Carta de
Compromiso.

III. Gestionar la firma del Plan de Intervención definido de acuerdo a los resultados del Instrumento de Diagnóstico.

IV. Disponer toda la información en la plataforma informática dispuesta para esta etapa.
3. Etapa de Seguimiento y Acompañamiento

a) Desarrollar el modelo de intervención de acuerdo a la metodología diseñada para el Acompañamiento Psicosocial y Sociolaboral en cada persona mayor participante del Programa.
b) Acompañar y apoyar a las personas mayores en la definición y logro del Plan de Desarrollo y/o Plan Laboral/Ocupacional, de acuerdo a las prioridades e intereses de ellos.
c) Estimular y motivar la participación activa del usuario en las iniciativas e instancias comunitarias.
d) Mantener al día el registro informático y los medios físicos de verificación (cuadernillo), velando por la veracidad de los datos consignados.
e) Resguardar los medios de verificación y todos los documentos descritos en el presente documento.
f) Conocer las redes comunitarias existentes en el entorno de la persona mayor, contactando al usuario con aquellas organizaciones de interés.

g) Participar en a las redes locales y provinciales de temáticas de adulto mayor, con el finalidad de aportar con actividades complementarias a los usuarios del Programa, como turismo social, plazas ciudadanas, entre otras.

h) Participar en las instancias de formación y capacitación a las que sea convocado/a por la Asistencia Técnica y/o por la Secretaría Regional Ministerial de Desarrollo Social.

4. Etapa de Evaluación y Cierre:

i) Realizar las sesiones individuales y grupales de valoración del proceso, que insuman el proceso de evaluación de las personas mayores participantes del Programa.

j) Realizar el proceso de cierre técnico y metodológico con las personas mayores participantes del Programa.
k) Apoyar al Encargado Comunal en el cierre administrativo y financiero del Convenio.


IV. ETAPAS DEL PROCESO:
1.- a) Etapa de postulación
El llamado del concurso para el cargo de Monitor Comunitario se encontrará publicado en un medio de comunicación masiva (Diario oficial de la comuna y/o en la página web oficial del Municipio, etc.), en él se deben publicar los requisitos de postulación, lo que también podrán ser retirados en dependencias municipales.
Las Bases del concurso estarán disponibles para retirar desde el 22 de Febrero de 9:00 a 13:30 hrs, en Oficina de Desarrollo Humano, ubicada en Las Hortensias N° 400, Cerrillos.

Para realizar la postulación, los interesados deben entregar los antecedentes solicitados, en sobre cerrados que haga referencia al nombre del cargo al que postula en el exterior, indicando:
“Municipalidad de Cerrillos, Postula al cargo de Monitor Comunitario para el Programa Vínculos del Ministerio de Desarrollo Social”

2. Documentos requeridos para postular.

I. Copia CI
II. Certificado de Antecedentes (VIF)
III. Certificado de Título.

IV. Currículum Vitae

V. Certificado acrediten la experiencia en intervención comunitaria y/o en temas relativos a la Persona Mayor.

Se recibirán los antecedentes hasta el día 28 de febrero a las 13:30 hrs en la Secretaría de la Dirección de Desarrollo Comunitario.

b) Etapa de Admisibilidad y Análisis Curricular

Consiste en la evaluación de las características del postulante y de su adecuación al perfil del cargo. Esta evaluación debe contemplar y otorgar puntaje según dos ámbitos:

Factores (ámbito Criterio Puntuación
de la evaluación)
Formación Título profesional, técnico o licenciado del área de las ciencias sociales o de 10
profesional o nivel salud.2
de Estudios. Título profesional, técnico o licenciado en otras áreas. 5

Experiencia Laboral Experiencia laboral de más de tres años en: 1. Trato directo con personas 10
relacionada mayores; 2. Intervención comunitaria y/o psicosocial, especialmente con
población Vulnerable; 3. Articulación de redes locales públicas y privadas.3

Experiencia laboral en menos de tres años en: 1. trato directo con personas 5
mayores; 2. Intervención comunitaria y/o psicosocial, especialmente con
población Vulnerable; 3. Articulación de redes locales públicas y privadas.

Se procederá a revisar antecedentes curriculares según Pauta de Evaluación. Esta revisión se realizará el día 01 de Marzo de 2017.

c) Etapa entrevista

Esta etapa se realizará en presencia de toda la comisión evaluadora, en función de una pauta de entrevista estructurada, la cual está compuesta por cuatro preguntas y será adjunta al acta de puntuación del postulante que ingresa a esta penúltima etapa del proceso. La entrevista debe evaluar competencias técnicas y habilidades personales para desempeñar el cargo de manera adecuada. Esta entrevista será en forma sola y únicamente presencial, de forma individual. Las etapas son sucesivas, por lo tanto si el postulante no se presenta a la etapa de entrevista, obtendrá puntaje 0 y no avanzará a la siguiente etapa, quedando eliminado del proceso concursal.

Cada uno de los integrantes de la Comisión deberá calificar al entrevistado con una nota de 1 a 10, siento el 1 el puntaje más bajo y el 10 el puntaje más alto. Al promedio de las notas aplicadas por cada integrante de la Comisión de le asignará una puntuación según la tabla siguiente, la cual constituirá el puntaje final.

Promedio de notas de la Comisión Puntaje Final

Nota promedio entre 9 y 10 20
Nota promedio entre 7 y 8.9 15
Nota promedio entre 5 y 6.9 10
Nota promedio menor a 5 0
El puntaje mínimo de aprobación de la etapa es 10.


Aquellos postulantes que de conformidad a las bases cumplan con los requisitos de idoneidad requeridos y de acuerdo a pauta de evaluación curricular, serán citados a entrevista personal. La que se realizará el día 06 de Marzo de 2017 en oficina de DIDECO, en horario a informar al momento de ser convocados.
d) Etapa de selección, notificación y cierre.

1. Selección

- Esta etapa tiene como finalidad de construir la nómina final de candidatos elegibles, utilizando una tabla global de evaluación. En éstas se incluirán los puntajes obtenidos en la etapa de evaluación que comprende la etapa de análisis curricular, y de entrevista con la comisión.

- Posteriormente , se obtendrá una calificación final de/la postulante considerando las siguientes ponderaciones:

Tabla Global de Evaluación Ponderación


Análisis Curricular 50%

Entrevista 50%

Total 100%

2. Notificación y Cierre.
- La Municipalidad deberá notificar al postulante seleccionado.

- Una vez realizada la notificación el postulantes deberá manifestar la aceptación o rechazo del cargo, entregando en caso de aceptación, todos los documentos para la contratación, señalados en el punto N°2, de la letra A, del presente documento, en original y/o copia legalizada.

Sin perjuicio de lo anterior los plazos pueden ser sujetos a modificaciones, siempre y cuando se publiquen las modificaciones en los respectivos medios.

Resultados serán notificados telefónicamente al postulante seleccionada/o entre los días 07 y 10 de Marzo de 2017. Para incorporarse al Programa a contar del miércoles 15 de Marzo de 2017.
V. PONDERACION DE FACTORES:
Calificación final de/la postulante considerando las siguientes ponderaciones:

Tabla Global de Evaluación Ponderación
Curricular 50%

Entrevista 50%

Total 100%


VI. CRONOGRAMA DEL PROCESO DEL CONCURSO:

1.- Etapa de Postulación Miércoles 22 Febrero al martes 28 de Febrero 2017
2.- Etapa de admisibilidad y Análisis Curricular. Miércoles 01 de Marzo 2017
4.- Etapa de entrevista Lunes 06 de Marzo 2017
5.-Etapa selección, notificación y cierre Martes 07 de Marzo al 10 de Marzo 2017


Oferta laboral / Asistente de la Educación

Se requiere Profesional, Técnico o estudiante relacionado con el área social o educativa, para desempeñarse como asistente de la educación (Inspector / a),a cargo de un Nivel (entre 7º Básico a IVº Medio) en el Colegio Santa María de Santiago, con una jornada desde 8.00 a 18.00 horas (1 hora de colación), de Lunes a Viernes.
Se ofrece:
- Renta líquida de $400.000.
- Una semana adicional de vacaciones en Invierno
- Oficina personal

Perfil:
- Capacidad para trabajar en equipo
- Sensibilidad social
- Empatía para con los estudiantes y apoderados
- Capacidad de mediación y manejo de conflictos
- Proactividad, responsabilidad y puntualidad
- Manejo informático nivel básico-intermedio (usuario)


Enviar CV a inspectoría.general.629 @gmail.com (en asunto indicar cargo al cual postula)

PSICOLOGO(A) PRM sector Suroriente Santiago

Se busca Psicólogo(a) para desempeñarse en PRM sector Suroriente, perteneciente a Institución colaboradora de SENAME, jornada completa 40 horas semanales, de lunes a viernes de 9:00 a 17:30 hrs., con un sueldo bruto de $857.750.

Los requisitos para postular son los siguientes:

§ Estar en posesión del Título de Psicólogo/a (Acreditado con certificado de título)
§ Con mínimo 3 años de experiencia laboral en infancia y en situaciones de grave vulneración de derechos (excluyente).
§ Experiencia de trabajo clínico con niños en temáticas de Maltrato, abuso sexual y Violencia.
§ Deseable manejo de la Convención Internacional sobre los Derechos del Niño, Tribunales de Familia y de estrategias psicosociojurídicas.
§ Contar con especialización en intervención en temáticas de Familia, violencia, Maltrato y abuso sexual.
§ Capacidad de trabajo en equipo multidisciplinario, dupla psicosocial y red interinstitucional.
§ Facilidad para establecer relaciones interpersonales que favorezcan el clima organizacional y la resolución de conflictos.
§ Manejo Computacional, nivel usuario (Office, Internet).
§ Motivación para conocer, generar aportes y participar en actividades relativas al marco institucional propio de la Institución.


Las personas interesadas deberán enviar currículum actualizado con copia de Título al correo electrónico psicologoprm2017@opcion.cl

miércoles, 22 de febrero de 2017

Ofertas de Trabajo Miércoles 22 de Febrero del 2017

Se requiere Trabajador Social (Hombre) para Viña del Mar

Se requiere Trabajador Social Hombre (requisito excluyente) con 2 años de experiencia en drogas comprobable para Centro de Tratamiento de Alcohol y Drogas en Viña del Mar, con contrato a honorarios y jornada laboral de 22 horas.
Enviar Curriculum Vitae con pretensiones de renta al correo y.febre.h@gmail.com


Publicación de oferta laboral para Fundación

PERFIL CARGO Líder de Proyecto Febrero 2017
Para nuestra emergente fundación “Trato Hecho Vecino”, buscamos a una persona entusiasta y proactiva, con espíritu solidario, líder en equipos de trabajo, con excelentes relaciones interpersonales, vocación social y orientación al servicio, para ejercer el cargo de LIDER DE PROYECTO.
Las principales funciones del cargo son: • Apoyar al equipo fundador para cumplir con el crecimiento proyectado, mediante la puesta en marcha, reforzamientos de actividades operacionales, captación de socios y el diseño de nuevas estrategias. • Coordinar y evaluar la ejecución de las actividades técnicas, administrativas y pedagógicas que se realicen en la organización. • Proponer normas y procedimientos que contribuyan en la ejecución de las labores asignadas a sus colaboradores. • Elaborar informes técnicos y reportes estadísticos sobre la marcha de los proyectos de la organización en forma mensual / anual y ante un pedido explícito de la Comisión Directiva • Conocer, buscar y participar en el desarrollo de fondos concursables, licitaciones, etc. • Captación de socios.
Requisitos • Profesional recién titulado o egresado (o máximo un año de exp.) con formación humanista, carreras como: Pedagogía, Sociología, Psicología, Trabajo Social, Administración Pública, Políticas Públicas o Ing. Comercial (entre otras). • Deseable manejo de la teoría del cambio. • Con vocación por el desarrollo social. • Conocimientos de labores domésticas relacionadas a la mantención de viviendas. • Experiencia demostrada como alumno universitario colaborando en proyectos sociales (Techo, Desafío levantemos Chile, fundaciones o proyectos relacionados con la educación, por ej.) • Deseable que haya participado en Centros de Alumnos.

para inscribirse deben enviar su CV a patriciomassardo@tratohechovecino.cl


Psicólogo 24 horas

Se necesita Psicólogo 24 horas para Comunidad Terapéutica.
Más de 3 años de experiencia en adicciones (excluyente)
Con especialización en Adicciones (excluyente)
Favor enviar currículum a: cthorizonte@gmail.com

CARGOS PRM LOS ANGELES

Corporación requiere contratar profesionales para Programa PRM de la comuna de Los Angeles:

Trabajador/a Social, Reemplazo pre y postnatal, contrato a plazo fijo por tres meses (con extensión de contrato previa evaluación de desempeño). Jornada Completa (40 horas) sueldo bruto $929.000


Trabajador/a Social, contrato a plazo fijo por tres meses (con extensión de contrato por tres meses, previa evaluación de desempeño y posteriormente contrato indefinido). Jornada de 20 horas, sueldo bruto $464.500

Psicólogo/a contrato a plazo fijo por tres meses (con extensión de contrato por tres meses, previa evaluación de desempeño y posteriormente contrato indefinido). Jornada de 20 horas, sueldo bruto $464.500

Psicólogo/a, que cumpla funciones de Terapeuta Familiar. Contrato a plazo fijo por tres meses (con extensión de contrato por tres meses, previa evaluación de desempeño y posteriormente contrato indefinido). Jornada de 20 horas, sueldo bruto $482.000. Requisito experiencia y formación en en terapia familiar.

Requisitos para los cargos:
-Experiencia de al menos dos años en el área de infancia y familia, en contexto de grave vulneración de derechos.
-Formación clínica y técnica para intervención en contexto reparatorio y en el área de infancia.
-Ingreso a trabajar principios de Marzo.

Enviar antecedentes e indicar al cargo que postula a : seleccionllequen@gmail.com

CONCURSO TRABAJADOR SOCIAL

Programa Familia de Acogida en ciudad de Santiago, necesita Trabajador/a social con las siguientes características:

* Experiencia de al menos 2 años en trabajos de la red sename
* Dominio a nivel usuario de sistemas computacionales, tales como:
Procesador de Textos, Planilla Electrónica, Base de Datos SENAINFO, Internet
y Correo Electrónico.
* Habilidades comunicacionales para difundir el Programa
* Capacidad para implementar talleres a familias de acogida
* Manejo de la red infanto juvenil de La Florida, Macul y Ñuñoa.
* Deseable con formación especializada en las temáticas de Infancia
(Maltrato y Abuso Sexual).
* Manejo en elaboración de informes dirigidos a Tribunal de Familia

Cualidades personales para el cargo:

* Capacidad de trabajo en equipo
* Capacidad para trabajar en un medio adverso y de alta exigencia.
* Capacidad para ayudar a otro en la búsqueda de solución a sus
problemas.
* Respetuoso en su relación con los otros.
* Motivación para Trabajar en el área infancia
* Orientada a brindar un servicio de calidad.
* Tolerancia a la frustración
* Sensibilidad Social
* De buen manejo frente a la angustia y/o hostilidad de otra personas.
* Honestidad
* Capacidad de organización

Remuneración Bruta: $ 834.000

Jornada Completa

Los antecedentes se deben remitir a Claudia.serrano.mendez@gmail.com

Aviso trabajo

Experto en Evaluación para puesto de metodología en proyecto de Universidad Tecnológica de Chile, tiempo estimado de trabajo 4 meses, trabajo modalidad no presencial, pago por productos realizados.

Requisitos

Experiencia en tema Educación
Estudios de evaluación y/o curriculum
Deseable experiencia en educación técnico profesional

Interesados enviar CV a andreac.verdugo@gmail.com
Consultas y dudas serán resueltas por esta vía.

Oferta de Trabajo para Psicologos/as

Se hace llamado a concurso para los cargos de Psicólogos(as), para proyectos especializados en Explotación Sexual Comercial de Niños, Niñas y Adolescentes de ONG Raíces, ubicados ejecutados en la zona poniente de Santiago. Se requiere disponibilidad inmediata, jornada completa 44 hrs, lunes a viernes de 9 a 18 hrs.

Requisitos Psicólogos(as)
-Poseer título universitario.
-Experiencia laboral mínima de dos años en el área niñez y jóvenes gravemente vulnerados en sus derechos. Excluyente.
-Manejo de trabajo individual y grupal con población alta complejidad. Niños, niñas y adolescentes y sus familias.
-Manejo Enfoque de derechos.
-Disponibilidad al trabajo comunitario y flexibilidad horaria.
-Formación o especialización en ámbitos relacionados con la intervención con niñez y juventud/familia.
-Sueldo bruto mensual $730.000

Interesados enviar curriculum vitae, copia simple certificado título, Correo electrónico: postulacion2016raices@gmail.com plazo hasta 03 de Marzo del 2017.

oferta de práctica porfesional

Empresa de impacto social que presta servicios de fundraising (levantamiento de recursos) para Organizaciones No Lucrativas (ONL), requiere incorporar a su equipo de trabajo practicante de psicología laboral para apoyar en las labores de Reclutamiento y Selección.
Comienzo de práctica profesional: Marzo 2017
Lugar de trabajo: Providencia, Región Metropolitana.
Remuneración: bono de movilización + bono de colación.

El postulante deberá cumplir con los siguientes requisitos:

-Estudiante de psicología que necesite realizar su práctica profesional.
-Poseer conocimientos en psicología laboral.
-Ser una persona con compromiso social.
-Capacidad de comunicación efectiva.
- Manejo básico de herramientas de office (Word, Excel, Power point, etc.) y Google Drive,.
-Ser una persona proactiva, dinámica, organizada, responsable, puntual.
-Tolerancia a la frustración.
-Capacidad para trabajar bajo presión.
-Capacidad para trabajar en equipo.
-Capacidad de adaptación a los cambios.

Lugar de trabajo: Providencia, Región Metropolitana.
Postulaciones y consultas a: marion.castro@alltogether.cl

martes, 21 de febrero de 2017

Ofertas de Trabajo Martes 21 de Febrero del 2017

ASISTENTE SOCIAL 22 HORAS PROGRAMA TRATAMIENTO Y REHABILITACIÓN ADOLESCENTES VALDIVIA

ASISTENTE SOCIAL 22 HORAS PROGRAMA TRATAMIENTO Y REHABILITACIÓN ADOLESCENTES VALDIVIA

Corporación Lafken Profesionales, Organización Sin Fines de Lucro que gestiona programas de rehabilitación en problemas de consumo de drogas y alcohol en la zona sur del país, requiere Trabajador/Asistente Social por 22 horas para sus programas de tratamiento de adolescentes infractores, en la ciudad de Valdivia.


Objetivos Generales del Cargo:

Conducir procesos de atención individual y grupal en terreno con los usuarios del programa y sus grupos de referencia.
Entregar orientaciones técnicas al equipo interdisciplinario para la gestión del área social de los planes de tratamiento.
Integrar duplas con profesionales de otras áreas para potenciar las intervenciones tanto en terreno como en el programa de tratamiento.
Aportar elementos técnicos del área terapéutica a los espacios de trabajo grupal disponibles para los usuarios del programa.

Requisitos mínimos:
Título Profesional Universitario de Trabajador o Asistente Social.
Formación y/o experiencia práctica acreditable en rehabilitación de problemas de consumo del alcohol y drogas de a lo menos un año.
Interés en incorporarse a un equipo de trabajo interdisciplinario.
Flexibilidad metodológica y técnica. Capacidad de plantear intervenciones innovadoras y eficientes en un escenario de recursos limitados.
Conocimiento y experiencia en trabajo intersectorial y en red.
Disponibilidad inmediata.
Dispuest@ a establecerse en la ciudad de Valdivia, o con residencia en la misma.


Deseable:

Perfeccionamiento en problemas de consumo de drogas en adolescentes.
Dos años de experiencia en rehabilitación de adolescentes con problemas de consumo.
Conocimiento sobre diversos modelos motivacionales y entrevista motivacional.
Conocimientos sobre el modelo de integración social.
Habilidades sociales y de comunicación efectiva altamente desarrolladas.
Diplomacia.

Ofrecemos:

Perspectivas de auténtico trabajo interdisciplinario.
Oportunidades de capacitación permanente.
Remuneración $412.000 bruto
Contrato Honorarios
Seguro Complementario de Vida y Accidentes
Interesados enviar CV a seleccion@lafkenprofesionales.cl


ASISTENTE SOCIAL 33 HORAS PROGRAMA TRATAMIENTO Y REHABILITACIÓN ADOLESCENTES VALDIVIA

ASISTENTE SOCIAL 33 HORAS PROGRAMA TRATAMIENTO Y REHABILITACIÓN ADOLESCENTES VALDIVIA

Corporación Lafken Profesionales, Organización Sin Fines de Lucro que gestiona programas de rehabilitación en problemas de consumo de drogas y alcohol en la zona sur del país, requiere Trabajador/Asistente Social por 33 horas para sus programas de tratamiento de adolescentes , en la ciudad de Valdivia.


Objetivos Generales del Cargo:

Conducir procesos de atención individual y grupal en terreno con los usuarios del programa y sus grupos de referencia.
Entregar orientaciones técnicas al equipo interdisciplinario para la gestión del área social de los planes de tratamiento.
Integrar duplas con profesionales de otras áreas para potenciar las intervenciones tanto en terreno como en el programa de tratamiento.
Aportar elementos técnicos del área terapéutica a los espacios de trabajo grupal disponibles para los usuarios del programa.

Requisitos mínimos:
Título Profesional Universitario de Trabajador o Asistente Social.
Formación y/o experiencia práctica acreditable en rehabilitación de problemas de consumo del alcohol y drogas de a lo menos un año.
Interés en incorporarse a un equipo de trabajo interdisciplinario.
Flexibilidad metodológica y técnica. Capacidad de plantear intervenciones innovadoras y eficientes en un escenario de recursos limitados.
Conocimiento y experiencia en trabajo intersectorial y en red.
Disponibilidad inmediata.
Dispuest@ a establecerse en la ciudad de Valdivia, o con residencia en la misma.


Deseable:

Perfeccionamiento en problemas de consumo de drogas en adolescentes.
Dos años de experiencia en rehabilitación de adolescentes con problemas de consumo.
Conocimiento sobre diversos modelos motivacionales y entrevista motivacional.
Conocimientos sobre el modelo de integración social.
Habilidades sociales y de comunicación efectiva altamente desarrolladas.
Diplomacia.

Ofrecemos:

Perspectivas de auténtico trabajo interdisciplinario.
Oportunidades de capacitación permanente.
Remuneración $618.000 bruto
Contrato Honorarios
Seguro Complementario de Vida y Accidentes
Interesados enviar CV a seleccion@lafkenprofesionales.cl


BUSCO TRABAJADOR SOCIAL PARA PRM RAYUN LINARES, VII REGION.-

PRM RAYÜN de Linares, de Fundación CRATE, Necesita contratar Trabajador Social 44 horas.
Enviar CV con certificado de titulo a prmrayun@crate.cl

Requisitos:
- Experiencia 3 años en infancia
- Disponibilidad para trabajar en equipo multidisciplinario.
- Tolerancia a la frustración
- Disposición para trabajar en contexto de vulnerabilidad y exclusión
social.

- Residencia Linares


Técnico en Rehabilitación de Adicciones, 45 horas, comuna de San Joaquín,

Se requiere contratar Técnico en Rehabilitación de adicciones
Jornada completa de trabajo diurno/ vespertina (45 horas semanales, en la comuna de San Joaquín.
Horario:
Lunes,martes, jueves y viernes de 12:00 a 22:00 horas con una hora de colación.
Miércoles de 8:30 a 18.00 horas con media hora de colación
Requisitos:
-Tener presente que para el cargo es necesario tener un manejo grupal, e individual de pacientes a través de una adecuada vinculación terapéutica, saber intervenir en crisis, seguir rutinas e indicaciones estipuladas ( normas, encuadre, entre otros).
- Trabajo en RED
- Rescates a usuarios.
Experiencia mínima de 1 año comprobable.
Sueldo bruto $520.000.
Enviar curriculum vitae y copia del título a rrhhlaesperanza@gmail.cl


Psicóloga para la ciudad de Rancagua, 45 horas semanales

Institución de Rehabilitación de Drogas, necesita contratar Psicóloga titulada, 45 horas semanales. Idealmente con experiencia en salud mental mínimo 2 años, con disponibilidad inmediata.

Por asunto de paridad de género es necesario que sea mujer.

Sueldo bruto $ 887.400 aprox.

Interesados enviar su CV, con referencias laborales a: rrhhlaesperanza@gmail.com

COLOCAR EN EL ASUNTO CARGO AL QUE POSTULA.

lunes, 20 de febrero de 2017

Ofertas de Trabajo Lunes 20 de Febrero del 2017

LLAMADO A CONCURSO PUBLICO CARGO DE COORDINADORAS/ES) PROGRAMA MUJERES JEFAS DE HOGAR COMUNA DE CORRAL

CARGO Coordinador/a Programa Mujeres Jefas de Hogar
Línea independiente
TIPO CONTRATO Honorarios
VACANTES 1
MONTO CONTRATO $730.000 bruto
LUGAR DE DESEMPEÑO Municipalidad de Corral
OBJETIVO DEL CARGO Coordinar e implementar Programa Mujeres Jefas de Hogar en la comuna, a objeto de fortalecer la autonomía económica de las mujeres participantes en el área Independiente.
FUNCIONES ASOCIADAS AL CARGO
Línea independiente:

-Generar redes para incentivar las alianzas público – privadas con sectores productivos estratégicos (minería, turismo, pesca y comercio), para desarrollar iniciativas que fomenten entre otras cosas, Asociatividad, cooperativismo y encadenamiento productivo femenino.
- Realizar selección de las mujeres participantes de las Escuelas de Emprendimiento.
- Coordinación con la entidad ejecutora de las Escuelas de Emprendimiento.
- Participar en apoyo a la Dirección Regional de instancias colectivas público/privadas que aporten al objetivo estratégico del área Mujer y Trabajo.
- Visibilizar las brechas de género en el emprendimiento femenino entre organizaciones privadas y públicas



PERFIL DE COMPETENCIAS Y HABILIDADES PARA EL CARGO:
1. Orientación a la calidad: Preocupación por resultados, búsqueda de la excelencia, reducir la ocurrencia de errores y mejora continua de los procedimientos utilizados.
2. Iniciativa, Creatividad y Flexibilidad: Capacidad para anticipar, crear y proyectar una acción futura espontáneamente, formular caminos para alcanzar metas respecto de esa acción y llevar a cabo una gestión en esa dirección, tomando para ello las decisiones que le competan.
3. Utilización de conocimientos y experiencias: Capacidad para utilizar y aplicar su conocimiento técnico y experiencia en su ámbito de trabajo, emitir opiniones y colaborar desde su experticia en las tareas de los demás, ampliar sus conocimientos y aprender de sus éxitos y fracasos.
4. Compromiso con la Institución: Capacidad para cooperar y poner a disposición del trabajo conocimientos, habilidades y experiencias, orientando su comportamiento en la dirección indicada por las necesidades, prioridades y objetivos de la Institución.
5. Trabajo bajo presión: Manejar de forma eficiente las situaciones de presión, siendo capaz de utilizar la ansiedad como una posibilidad para movilizarse en torno a la consecución de objetivos. Capaz de desarrollar actividades que le permitan dosificar las manifestaciones de la presión.
6. Trabajo en equipo y Colaboración: Capacidad para concertar, apoyar y orientar su accionar hacia objetivos y metas comunes, asumiendo una actitud de colaboración, solidaridad y respeto hacia el trabajo de otros.
7. Habilidades Comunicacionales: Capacidad para comunicarse en forma empática y asertiva, transmitiendo con claridad sus mensajes y tomando en consideración un enfoque de género. Capacidad para negociar.

COMPETENCIAS TÉCNICAS:
• Funcionamiento Municipal y sus unidades e instrumentos de gestión.
• Administración y Políticas Públicas.
• Género y derechos humanos de las mujeres, autonomía económica, sexual y reproductiva, violencia de género.
• Planificación y control de gestión.
• Gestión de proyectos sociales
• Manejo computacional nivel usuario, incluyendo Office Excel, Power Point y Word.
• Conocimientos técnicos en materias de género y políticas públicas.
• Conocimiento sobre funcionamiento de los servicios del Estado, en especial los vinculados al sector trabajo, economía, mundo empresarial y mype.
• Conocimiento de gestión y desarrollo de RRHH.
• Conocimiento de la oferta pública sobre acceso al financiamiento, mercado y capacitación.
• Experiencia en diseño, ejecución y evaluación de proyectos.
• Experiencia en redes de trabajado intersectoriales, en el marco de alianzas público-privadas.
• Manejo de normas ISO de gestión de calidad.
• Conocimiento en computación a nivel intermedio y avanzado Planillas Excel, Power Point y Word.

REQUISITOS DE POSTULACIÓN PARA EL CARGO:
ESTUDIOS: Título universitario en carreras relacionadas con las Ciencias Sociales, economía
y/o administración.
EXPERIENCIA: Deseable 1 año de experiencia en cargos similares.
Experiencia de trabajo con mujeres, gestión pública y/o en áreas económicas.
OTROS: Flexibilidad horaria.

Estudios y Cursos de Formación
Educacional y de Capacitación Título Profesional correspondiente a las áreas de Ciencias Sociales, Trabajo Social, área de economía y/o administración igual o superior a 8 semestres, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste.
Deseable Grado de Diplomado.
Deseable haber realizado a lo menos 2 cursos, talleres u otras actividades de capacitación acreditadas, en materias de Género, proyectos sociales, políticas públicas.
Experiencia Laboral Deseable experiencia profesional acreditada de al menos 1 año, en cargos o áreas relacionadas con el cargo a proveer.
Aptitudes Específicas para
el Desempeño de la Función Competencias para el desempeño del cargo:
De Conocimientos:
Conocimiento en materia de género y políticas públicas orientadas al área temática de trabajo. Conocimientos de elaboración y ejecución de proyectos sociales. Conocimiento de informática a nivel medio (Word, Excel, Internet, PowerPoint, email, etc.)
De Habilidades:
Capacidad de análisis, síntesis y manejo de complejidad. Capacidad de organización y planificación.
Comunicación efectiva tanto oral como escrita.
Liderazgo y Proactividad.
Capacidad de coordinar acciones de trabajo.
Capacidad de Trabajo en Equipo.
Trabajo bajo presión.
Manejo de tecnologías de información y comunicación.
De Aptitudes Compromiso con la institución y el equipo. Orientación al logro.
Probidad y Responsabilidad.
Compromiso con ética profesional.
Vocación de servicio

Se deja expresa constancia que los requisitos señalados constituyen aspectos deseables para el desempeño de cada cargo, pero no son requisitos adicionales excluyentes.

PROCESO DE POSTULACION Y RECEPCION DE ANTECEDENTES
- Fecha y lugar de retiro de bases: El concurso será publicado el 20 de febrero de 2017 en la página web municipal, http://www.municipalidadcorral.cl
- El plazo de retiro de las bases del concurso se extenderá desde el 20 al 25 de febrero de 2017, ambas fechas inclusive las cuales estarán disponibles en la página Web del municipio http://www. municipalidadcorral.cl
- Antecedentes Requeridos: Para poder ser considerado postulante habilitado para postular al presente concurso, el interesado/a deberá presentar al momento de la postulación los siguientes antecedentes:
a) Formulario de Postulación. (Ver anexo 1)
b) Currículum vitae resumido. (Ver anexo 2)
c) Cédula Nacional de Identidad. (Fotocopia simple por ambos lados).
d) Certificado de título profesional. (Copia certificada ante notario).
e) Certificados que acrediten experiencia profesional (Fotocopia simple).
f) Certificados que acrediten capacitación. (Copia simple).

Aquella postulación que no acompañe alguno de los antecedentes individualizados anteriormente quedará fuera de bases y por tanto será eliminado automáticamente del presente concurso. No se devolverán los antecedentes, los cuales constituirán respaldos del proceso en cuestión, ante futuras consultas.

- Fecha y lugar de recepción de postulaciones: El plazo para la recepción de postulaciones con sus antecedentes, se extenderá desde las 08.30 horas del 20 de febrero, hasta las 17.30 del día 25 de febrero de 2017, en la Oficina de Partes de la Municipalidad de Corral, ubicada en calle Esmeralda N° 145, bien se podrán enviar los antecedentes solicitados única y exclusivamente por correo certificado, en sobre cerrado, tomando la precaución que la recepción de la documentación llegue dentro del plazo, a la misma dirección, señalando en el sobre lo siguiente: Postulación a Concurso Público de Cargo Coordinador/a Programa Mujer Jefa de Hogar Línea Independiente y nombre del/la postulante, a objeto de ser registrada su postulación en el plazo indicado. Una vez cerrado el plazo para la presentación, no se recibirán nuevas postulaciones. Tampoco serán admisibles antecedentes adicionales. Todos los antecedentes, se entenderán recepcionados a la fecha en que sean recibidos físicamente en la Oficina de Partes de la Municipalidad de Corral.
COMITÉ DE SELECCIÓN:
Le corresponderá supervisar la convocatoria del presente llamado a Concurso Público, la confección de las Bases Concursables, la supervisión de los Procesos de Postulación, Evaluación y Selección de los/las mejores postulantes; resguardando su correcto cumplimiento, transparencia y objetividad. Asimismo deberá conformar la nómina de postulantes propuestos para el cargo que se presentará a las autoridades facultadas para realizar el nombramiento.
PROCESO DE SELECCIÓN:
Revisión de antecedentes curriculares. (Pre-selección)
- El Comité conformado por 2 integrantes de la Municipalidad de Corral, 2 del Servicio Nacional de la Mujer y La Equidad de Género, verificará si los/las postulantes cumplen con los requisitos exigidos en las presentes bases, haciéndose parte en la revisión de los antecedentes y seleccionándose aquellos/as que cumplirían con los requisitos establecidos en estas bases.
- Los/las postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos los postulantes que se presenten en este concurso.

Entrevista personal con postulantes seleccionados.
El comité previo llamado, entrevistara a los postulantes seleccionados definiéndose una terna con los que alcancen los mayores puntajes.

NOTIFICACIÓN Y CIERRE DEL PROCESO:
Una vez efectuada la selección del(a) candidato(a), en común acuerdo entre los representas de Sernameg y el Municipio, se notificará al interesado /a por los medios que disponga la parte que realiza la convocatoria.
Una vez practicada la notificación del resultado del concurso, el seleccionado/a deberá manifestar expresamente su aceptación al cargo, dentro del plazo de 1 días hábil contados desde la notificación.
Si el seleccionado/a no responde o rechazará el nombramiento se deberá nombrar a otro/a de los/las postulantes propuestos en la terna respectiva.
El concurso sólo podrá ser declarado desierto por falta de postulantes idóneos, esto es, si ninguno de ellos/as alcanza el puntaje que se ha definido como mínimo para ser considerado como tal, respecto de cada cargo a proveer.


RESOLUCION DEL CONCURSO:
La Ilustre municipalidad de Corral emitirá la resolución que proceda con el nuevo nombramiento.

Profesional / técnico área de educación física

SE BUSCA
PROFESIONAL O TECNICO DEL AREA DE EDUCACION FISICA
PARA TRABAJAR EN PROGRAMA CON ADOLESCENTES, QUE CUENTE CON EXPERIENCIA EN EL AREA.
ENVIAR CURRICULUM AL MAIL
Natales.postulaciones@gmail.com

Cargo técnico social FAE PRO Peñalolen

ADRA CHILE, Institución colaboradora de SENAME requiere contratar TECNICO SOCIAL jornada completa (44 horas), para programa de FAMILIAS DE ACOGIDA ESPECIALIZADA CON PROGRAMA DE PROTECCIÓN (FAE-PRO) comuna Peñalolén, Región Metropolitana de Santiago,

Requisitos:
Disposición al trabajo colaborativo como integrantes del equipo de intervención
Disposición apoyar el trabajo del equipo profesional, y realizar gestiones específicas con las redes y servicios locales.
Requiere ser capaz de interactuar de manera apropiada con las familias participantes en el programa, con los niños(as) atendidos, y con actores relevantes de las redes locales de salud, educación u otras.
Debe contar con conocimientos y experiencia en intervención con infancia y familias vulnerables.
Habilidades para la contención y resolución de conflictos en situaciones de crisis.
Salud compatible con el cargo.

Se ofrece:

· Contrato inicial a plazo fijo, posteriormente previa evaluación de desempeño, contrato indefinido.
· Renta Jornada completa $469.350 Bruto

Interesado enviar
Curriculum Vitae con referencias laborales
Certificados de título
Certificado antecedentes vigente
Fotocopia RUT

Interesados enviar a este mismo correo seleccionfaepropenalolen@adra.cl señalando en el “Asunto” la comuna y cargo al cual está postulando.


Concurso Psicólogo(a) y Asistente Social PRM sector oriente

Junto con saludarles, me dirijo a ustedes para informar sobre la apertura de concurso interno y externo para proveer dos cargos profesionales:

Psicólogo(a) para el desempeño de jornada part time (20 hrs. Semanales), en el proyecto de CEPIJ ÑUÑOA PEÑALOLÉN, a ser remunerado con sueldo bruto de $ 428.000. Se solicita disponiblidad para aumentar jornada completa, si el programa lo requiere.

Psicólogo(a) para el desempeño de jornada completa (40 hrs. Semanales), en el proyecto de CEPIJ ÑUÑOA PEÑALOLÉN, a ser remunerado con sueldo bruto de $ 857.000.

Asistente Social para el desempeño de jornada part time (20 hrs. Semanales), en el proyecto de CEPIJ ÑUÑOA PEÑALOLÉN, a ser remunerado con sueldo bruto de $ 428.000. Se solicita disponiblidad para aumentar jornada completa, si el programa lo requiere.

Los requisitos para postular son los siguientes:

- Profesional Titulado (acreditación de título universitario).

- Formación en intervención profesional en reparación en maltrato infantil grave y violencia intrafamiliar de preferencia.

- Experiencia laboral en vulneración de derechos de alrededor de 3 años (REQUISITO EXCLUYENTE)

- Capacidad de trabajo en equipo interdisciplinario y trabajo en red interinstitucional y jurídica ( tribunales de familia y fiscalías )

- Motivación para el trabajo en áreas de infancia, vulneración, y restitución de derechos.

- Conocimientos de la convención internacional de derechos del NNA.

- Motivación para conocer, generar aportes y participar en actividades relativas al marco institucional propio de la Corporación OPCION.

- Disponibilidad inmediata.

Los/as interesados/as en participar en el concurso deberán enviar currículum actualizado con copia de Titulo profesional al correo electrónico, vescalona@opcion.cl .Se recepcionarán antecedentes de postulación hasta el Viernes 03 de Marzo 2017.


LLamado a Concurso Rio Bueno

ONG Padre Chango Requiere para Sección Juvenil de la ciudad de Rio Bueno
1-. Trabajador Social: (44 horas) $850.000

Experiencia en elaboración de Diagnostico individual y elaboración de Planes de intervención
Experiencia en Gestión e Intervención en Redes
Experiencia en Intervención Psicosocial con jóvenes infractores de ley
Experiencia en intervención Grupal
Experiencia en tratamiento del consumo problemático de drogas y/o alcohol.

2.- Psicologo/a (44 horas) $850.000

Experiencia en Diagnostico, Gestión e intervención psicosocial con jóvenes infractores de Ley
experiencia en entrevista e intervención en modelo motivacional
Experiencia en intervención Grupal
Experiencia en programas de tratamiento del consumo problemático de drogas y/o alcohol.

requisitos excluyentes de postulación
indicar cargo al que postula
adjuntar certificados que acrediten experiencia profesional
adjuntar certificados que acrediten formación profesional.

Enviar Curriculum con documentación requerida hasta el día miercoles 22 de Febrero de 2017 a correo electrónico seleccionongpadrechango@gmail.com


Oferta Laboral, Trabajador Social

Centro Integral de tratamiento y rehabilitación de alcohol y drogas, ubicado en la Ciudad de Talca, necesita contratar Trabajador Social, como encargado del área familia y gestión. Especificaciones, carga horaria de 45 hrs semanales, contrato de trabajo a plazo, remuneración $650.000 a $700.000- (sueldo total haber).

Requisitos:

Deseable experiencia en las siguientes áreas de intervención o en una de ellas:

- Área de tratamiento y rehabilitación de alcohol y drogas.
- Área de infracción de ley.
- Intervención con población adolescente.
- Intervención con familias
- Gestión de redes


Enviar sus antecedentes personales (curriculum vitae, certificado de título profesional, certificados de especialización) al email cirgammalaboral@gmail.com, cierre del concurso Miercoles 22 de Febrero.


Se solicita difundir llamado a concurso Cargo Psicóloga- PIE OMILEN ANTU de ANGOL

Comunicamos que el PIE “OMILEN ANTU” Angol de Fundación La Frontera, abre concurso para el cargo de PSICÓLOGA jornada de 44 horas semanales.
SUELDO BRUTO:$786.257

Tipo de contrato: Plazo fijo primeros 03 meses

Los requisitos son:

· Profesional Psicóloga con certificado de título a la vista.

· Experiencia en intervención clínica – comunitaria con población infanto – adolescente y/o familiar en contextos de alta complejidad y vulnerabilidad psicosocial .

· Experiencia y formación en intervenciones reparatorias o problemáticas de alta complejidad.
· Experiencia y formación en intervenciones que integren la perspectiva de género, necesidades especiales e interculturalidad.
· Manejo de SENAINFO.
· Capacidad para trabajar en equipo interdisciplinario y trabajo en red.
· Disponibilidad para el trabajo en terreno.
· Deseable domicilio en la Comuna de Angol o disponibilidad de traslado inmediato a dicha comuna.

Competencias:

· Orientación a la tarea y al logro de objetivos
· Capacidad para organizar y planificar sus tareas.
· Alta tolerancia a la frustración.
· Alta capacidad para trabajar bajo presión
· Alta capacidad para trabajar en equipo y aportar a un clima laboral positivo.
· Flexibilidad y alta capacidad para adecuarse a las situaciones
· Compromiso con el equipo, usuarios y temática
· Alta valoración ética profesional por el área de trabajo con niñez y familia, así como por los lineamientos técnicos de la intervención

Interesadas en postular, remitir sus antecedentes, al correo concursos@fundacionlafrontera.cl, adjuntar certificado de título e indicar en el Asunto “Concurso PIE OMILEN ANTU”. Fecha de recepción de antecedentes: hasta el miércoles 22 de febrero 14:00 hrs.

domingo, 19 de febrero de 2017

Ofertas de trabajo Domingo 19 de Febrero del 2017

Trabajador/a social 44 horas PRM

Fundación tierra de esperanza, requiere de trabajador/a social 44 horas para PRM ubicado en la comuna de Maipu.

Se requiere al menos 2 años de experiencia en programas de reparación de maltrato infantil.

Interesados enviar cv a seleccionfundacion17@gmail.com indicando en el asunto PRM Maipu

Renta: 870.000