Ofertas de Trabajo Jueves 30 de Diciembre 2010 Segunda Parte

Asuntos del día:

1. Coordinador de terreno Encuesta Nacional de Satisfacción de
Usuarios INTEGRA/UDP, regiones XI y XII (Francisca Romo)
2. Analista Recursos Humanos, Santiago (Angeles Alvarez)
3. OFERTA LABORAL PARA ARQUITECTO (Denisse Bórquez)
4. cargo psicologo horario completo para hogar de menores de
villa alemana (libertad asistida)
5. Analista Reclutamiento y Selección/Psicólogo/Vallenar (Retamal)
6. reemplazo psicopedagogo/a Departamento de Educación
Huechuraba (renata plaza)
7. PSICOLOGO SELECCION: PUERTO MONTT (Macarena Matus)
8. Tecnicos en Recursos Humanos para Las Condes (Soledad Bahamondes)
9. TRABAJADOR/A SOCIAL CENTRO DE LA MUJER ESTACION CENTRAL
(Centro de la Mujer Estacion Central)


Coordinador de terreno Encuesta Nacional de Satisfacción de Usuarios INTEGRA/UDP, regiones XI y XII

En el marco de la encuesta nacional de satisfacción del usuario de la Fundación INTEGRA, a realizar por la Universidad Diego Portales en Enero del 2011, se requieren coordinadores de terreno para las siguientes regiones:
XI Región de Aisén del General Carlos Ibáñez del Campo
XII Región de Magallanes y de la Antártica Chilena
PERFIL
Egresados de carreras relacionadas a las ciencias sociales
Con experiencia en coordinación de terreno
Con disponibilidad para trabajar a partir de la primera semana de Enero. Duración de 3 a 4 semanas aproximadamente.
DESCRIPCIÓN
Deberá coordinar y supervisar al equipo de encuestadores en la aplicación de encuestas en su región (son 8 jardines aproximadamente por región).
Disponibilidad para moverse en la región, al menos una vez, para reunirse con su equipo de encuestadores.
REMUNERACIÓN
$ 150.000
Interesados que cumplan con el perfil, mandar CV a encuesta.integra.udp@gmail.com .
Poner en el asunto: COORDINADOR y región.


Analista Recursos Humanos, Santiago

Empresa Alineacción requiere: incorporar profesional psicólogo, sociólogo, ing. Comercial o equivalente con experiencia en el área de recursos humanos de un mínimo de 2 años.
Dentro de sus principales funciones se encuentran:
Desarrollar y potenciar modelos de medición de realidades organizacionales (clima, cultura, RSE organizacional etc…) que permitan gestionar la estrategia de negocio de la empresa cliente.
Realizar análisis estadísticos e informes de resultados de estudios implementados.
Proponer estrategia de desarrollo organizacional de las empresas clientes; a partir de procesos de RH, gestión de satisfacción organizacional, planes de mejora, programas de transformación cultural, gestión del talento, entre otros.
§ Desarrollar metodologías de aprendizaje continuo que permitan a la organización cliente mejorar brechas de desempeño
§ Potenciar relación comercial con principales clientes
§ SPSS y excell nivel medio-avanzado
Disponibilidad inmediata, enviar su CV con pretensión de sueldo a secretaria@criteria.cl (solo a este mail)
Se recibirán los CV hasta el viernes 10 de enero de 2011.
Se ruega no enviar sus antecedentes sino cumple con el perfil.

Muchos saludos,


María de los Angeles Alvarez Aninat
Gerente de Cuentas
Criteria Research



OFERTA LABORAL PARA ARQUITECTO

Se necesita Arquitecto, egresado de universidad tradicional, sin experiencia, jornada completa, disponibilidad INMEDIATA,para desarrollo de proyectos sociales, viviendas y edificios en altura.

ENVIAR ANTECEDENTES Y PRETENSIONES DE RENTA A: trabajoshabitanova@gmail.com

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Denisse Bórquez Paredes
Trabajadora Social

EGIS HABITANOVA
02-6352838
7/8520875
8/2838979

cargo psicologo horario completo para hogar de menores de villa alemana

Institución colaboradora de SENAME ubicada en la comuna de villa Alemana solicita currículum de Psicólogo/a para trabajar Instituto de menores, en área de niños/ adolescentes sujetos de protección por medida de Tribunales de Familia.
Puesto requerido:

Psicólogo/a
jornada completa.
Para trabajo en la comuna de Villa Alemana
Enviar currículum y certificado de titulo
Requisitos indispensables:

Psicólogo/a titulado
Indispensable experiencia en trabajo con niños /adolescentes de área de protección.
Experiencia en trabajo con adolescentes con problemas conductuales
Experiencia en trabajo en equipo.
Residencia en el área. (Valparaíso- Limache)
Manejo computacional nivel usuario.
Sin antecedentes


Deseable
Manejo de sistema Senainfo


Por favor, solo enviar curriculum que cumplan con estas condiciones, especialmente haber trabajado en área de protección.

Enviar información a director de programa P. Alfonso Ferrer Benedicto correo electrónico prolae2010@gmail.com , hasta el 30 de enero del 2011.


Analista Reclutamiento y Selección/Psicólogo/Vallenar

Estimados señores Bolsa de Trabajo Cheung,

Envió oferta laboral esperando amablemente que ustedes la puedan difundir por su medio.

De antemano muchas gracias,
Milena Retamal.

OFERTA LABORAL
PSICÓLOGO(A) PARA ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN - VALLENAR


Importante Empresa de Alimentos con presencia Nacional e Internacional, requiere contratar Psicólogo(a) para desempeñarse en el cargo de “Analista de Reclutamiento y Selección”.
Entre las funciones principales del cargo se encuentran: ser responsable de llevar a cabo los procesos de selección con la finalidad de proveer de candidatos a la organización, y la comunicación directa con clientes internos y externos.
Se ofrece integrarse a una empresa líder en su rubro, con capacitación permanente, posibilidades de desarrollo interno y estabilidad laboral.
El trabajo se llevará a cabo en Vallenar, con grato ambiente laboral.

Requisitos excluyentes:
- Poseer título de Psicólogo.
- Poseer conocimientos en Reclutamiento y Selección.
- Residencia o disponibilidad para residir en Vallenar.

Los interesados deben enviar su Currículum Vitae, con pretensiones de renta líquida, al e-mail: agroanalista@gmail.com o a prevencionead@gmail.com . En el “Asunto” indicar cargo al cual postula y ciudad.
Plazo Máximo de Postulación: Viernes 14 de Enero.



reemplazo psicopedagogo/a Departamento de Educación Huechuraba

Estimados envío,



BASES PARA PROVISIÓN DE CARGO REEMPLAZO PSICOPEDAGOGO/A
CENTRO MUNICIPAL DE DIAGNÓSTICO Y TRATAMIENTO
MUNICIPALIDAD DE HUECHURABA


PERFIL:
- Titulo Profesional.
- Experiencia y/o conocimientos en Intervención Grupal.
- Conocimientos y experiencia en Diagnósticos, Intervenciones y Reevaluaciones.
- Capacidad y conocimiento en la adaptación de Test Psicopedagógicos.
- Capacidad de sistematización.
- Conocimiento e interés por trabajar en sectores de alta vulnerabilidad.
- Capacidad de integración, trabajo en equipo, asertividad y empatía.
- Salud compatible al cargo.

Carga Horaria: 44 horas semanales
Tipo de contrato: plazo fijo


* A quienes les interese enviar sus antecedentes (curriculum y copia de
titulo) deben hacerlo al mail cemdytpsicopedagogia@gmail.com durante el 29 al 31 de diciembre 2010.


PSICOLOGO SELECCION: PUERTO MONTT

Estimados:

Solicito la publicación de la siguiente oferta de trabajo:

Se busca profesional Psicólog@ con a lo menos un año de experiencia en el área laboral/organizacional para reemplazo de un mes. Debe tener experiencia y conocimiento en procesos de reclutamiento, publicación avisos, filtro curriculum, aplicación test proyectivos , entrevistas por competencias e informes, para el cargo de Psicólogo Freelance Selección de Personal.

La vacante es bajo modalidad freelance y el trabajo es por día. Los postulantes deben residir en Puerto Montt y experiencia en selección de personal (requisitos excluyentes).

Enviar Curriculum con pretensiones de renta liquida (por día de trabajo) junto a informe psicolaboral a reclutamiento.zsur@gmail.com indicando en el asunto: PSICOLOGO SELECCIÓN PUERTO MONTT

Macarena Matus C.


Tecnicos en Recursos Humanos para Las Condes

importante Empresa de servicios del sector comercial, requiere contratar a persona con estudios técnicos o universitarios en el área de personal, para desempeñarse en el cargo Analista de Recursos Humanos.

El propósito y responsabilidades del cargo implican la ejecución de los procesos asociados a la gestión de personas; remuneraciones; administración de beneficios y preparación de informes de gestión propios del área.

Entre las principales funciones, el ocupante del cargo deberá apoyar los procesos de contratación y desvinculación, pago de remuneraciones y beneficios; administrar BBDD del personal interno y externo; elaborar reportes y generar indicadores; administrar sistema de control de asistencia y control de acceso; mantener al día la documentación relativa a cada colaborador y establecer y administrar convenios para el personal;

El desafío del ocupante del cargo es asegurar la ejecución eficiente de los procesos del área, la calidad del servicio hacia el personal y una efectiva comunicación con sus clientes internos.

Indispensable 3 a 5 años de experiencia en cargos similares, en empresas de mediano tamaño y dominio de la legislación laboral, previsional e impositiva relacionada con sueldos; ley de subcontratación y Sence; manejo de Excel y Word avanzado y SAP (deseable).

Los interesados deben enviar su Cv con pretensiones de renta a Soledad bahamondes mail : postulaciones@verticeconsulting.cl indicando en el Asunto que postulan a "Analista de Recursos Humanos"


TRABAJADOR/A SOCIAL CENTRO DE LA MUJER ESTACION CENTRAL

PROCESO DE SELECCIÓN PROFESIONAL TRABAJADORA/OR SOCIAL


CARGO

Nombre del Cargo: Trabajadora Social dupla Psicóloga Centro de la Mujer Estación Central

OBJETIVO DEL CARGO

Dupla psicosocial, primera acogida, realización de talleres y capacitaciones, visitas domiciliarias.


REQUISITOS

Estudios: Trabajador/a Social (universitaria)
Experiencia Previa: 2 años mínima

PERFIL DE COMPETENCIAS

Competencias específicas:

· Conocimientos y/o formación en Violencia Intrafamiliar.
§ Ley 20.066.-
§ Belem Do Para
§ Enfoque de Promoción y Protección de Derechos
· Formación y experiencia en intervenciones grupales.
· Trabajo Comunitario y en Redes.
· Conocimientos y Experiencia de trabajo con Enfoque y Perspectiva de Genero
· Conocimientos y Experiencia de atención en situaciones de Crisis y manejo de situaciones de alta complejidad.
· Habilidades de liderazgo y trabajo en equipo
· Experiencia para la Elaboración de informes a tribunales/ fiscalías.
· Experiencia en trabajo con redes Intersectoriales:
· Jurídica Legal
· Salud
· Trabajo
· Educación
· Protección Social
· Vivienda

· Conocimientos y Experiencia de Planificación y Control de Gestión.
· Manejo computacional nivel usuario
· Conocimientos para la Elaboración de informes de Gestión
· Experiencia de trabajo y elaboración de estrategias de intervención Comunitaria.


Habilidades

· Capacidad para trabajo bajo presión
· Capacidad de comunicación
· Habilidades de oratoria y asertividad
· Capacidad de trabajar en equipo
· Organización y planificación

Actitudes
· Orientación de Servicio
· Buen trato
· Orientación al logro de los objetivos
· Autonomía
· Iniciativa
· Proactividad



CALIDAD CONTRACTUAL:

Jornada completa, 44 horas
Contrato a Honorarios
Horario de trabajo: 9 – 18 hrs (flexible).
Sueldo bruto: $ 657.720.

PLAZO DE PRESENTACIÓN ANTECEDENTES:

· Los antecedentes deberán ser entregados en Las Rejas Sur Nº 665 en horario de oficina. Curriculum Actualizado, Fotocopia simple del título profesional y post títulos (si es el caso).

· Recepción de la información: hasta el lunes 3 de enero 18 hrs.


PROCESO DE SELECCIÓN

· Disponibilidad inmediata


Verónica Concha González
Coordinadora
Centro de la Mujer Estación Central
Las Rejas Sur # 665 Fono 779 80 56