viernes, 8 de agosto de 2014

Ofertas de Trabajo Viernes 08 de Agosto del 2014

PROFESOR DE MATEMATICAS URGENTE LAMPA

CPR busca Profesor de Matemáticas para trabajar con cursos de 1° y 2° Medio en un Colegio ubicado en la comuna de Lampa. Se ofrece una renta líquida de 520.000 por jornada completa (reemplazo hasta febrero 2015). Reales interesados enviar cv a cpr@eduglobal.cl DISPONIBILIDAD INMEDIATA.


Suerte a todos!

miércoles, 6 de agosto de 2014

Ofertas de Trabajo Miercoles 06 de Agosto del 2014

CARGO DE ASISTENTE SOCIAL PARA PROGRAMA CONVIVENCIA COMUNITARIA, SERVICIO PÚBLICO

*CONCURSO PUBLICO** PROGRAMA CONVIVENCIA COMUNITARIA ORGANISMO PUBLICO
REQUIERE CONTRATAR A LA BREVEDAD PROFESIONAL TRABAJADOR (A) SOCIAL.*

*EL CARGO A CONCURSAR DE ACUERDO AL PERFIL ES EL SIGUIENTE: *

*(Código 01) 1 Cargo para Trabajador/a Coordinador (a) Equipo, jornada
completa, contrato a honorarios, sueldo bruto mensual de $ 770.000.-*

*PERFIL DEL POSTULANTE:*

*Trabajador/a Social *

- Profesional de las ciencias sociales, con experiencia comprobada
en el área de mediación vecinal.

- Con formación en el área de Resolución Pacífica de Conflictos
y/o Justicia Restaurativa.

- Experiencia en programas de mediación familiar, penal, vecinal
y/o comunitaria (excluyente)

- Experiencia en coordinación de equipos de trabajo, supervisión y
tareas de gestión, experiencia en trabajo grupal (excluyente).

- Experiencia en metodologías de intervención comunitaria y/o en
psicología comunitaria. Con creatividad y facilidad para utilizar técnicas
de intervención.

- Capacidad de liderazgo y gestión de programas. Disposición para
el trabajo en equipo interdisciplinario

- Manejo informático a nivel usuario (MS Excel, Access, Word Power
Point, Internet).

- Capacidad de planificación y sistematización

- Características personales de calidez, capacidad de contención,
dialogo y escucha

- Empático (a), tolerancia al trabajo bajo presión, voluntad y
disponibilidad de horario.
*FUNCIONES:*

- Responsable de representar al proyecto en instancias externas.

- Responsable de la coordinación técnica y supervisión del equipo.

- Responsable de garantizar la protección y cuidado del equipo.

- Responsable de supervisar la implementación de sistemas de registro.

- Realizar seguimiento del cumplimiento de los acuerdos adoptados
respecto de los conflictos vecinales y/o comunitarios resueltos

ATTE

DEPARTAMENTO DE RECLUTAMIENTO


Tallerista de Estimulacion cognitiva para Adultos Mayores; Huechuraba


Se solicita Educador, tallerista o monitor para desarrollar taller de estimulacion cognitiva para adultos mayores (Profesionales del área social) Ideal enviar propuesta o programa del taller a realizar.

El taller es de carácter promocional, por lo que se sugiere sea didáctico y dinámico en su implementacion.

La idea es potenciar principalmente: la atención, el Lenguaje, la memoria, la percepción, etc.

Son sesiones de dos horas, tres veces a la semana (total 24 horas cronológicas al mes) por un monto de $150.000 liquido.-

Horarios por definir con tallerista, pero se sugiere la tarde. Se cuenta con espacios públicos para su implementacion como : JJVV, Capillas y otras organizaciones locales

La cantidad de participantes es un máximo de 20 personas y el perfil son adultos mayores autovalentes. Favor enviar C.V. Solo interesados a postulahuechuraba@gmail.com, enunciando el asunto.

Saludos cordiales


ORGANISMO PUBLICO REQUIERE CONTRATAR A LA BREVEDAD PROFESIONAL TRABAJADOR (A) SOCIAL.


CONCURSO PUBLICO PROGRAMA SANTIAGO CONVIVENCIA COMUNITARIA ORGANISMO PUBLICO REQUIERE CONTRATAR A LA BREVEDAD PROFESIONAL TRABAJADOR (A) SOCIAL.
EL CARGO A CONCURSAR DE ACUERDO AL PERFIL ES EL SIGUIENTE:
(Código 01) 1 Cargo para Trabajador/a Coordinador (a) Equipo, jornada completa, contrato a honorarios, sueldo bruto mensual de $ 770.000.-
PERFIL DEL POSTULANTE:
Trabajador/a Social
- Profesional de las ciencias sociales, con experiencia comprobada en el área de mediación vecinal.
- Con formación en el área de Resolución Pacífica de Conflictos y/o Justicia Restaurativa.
- Experiencia en programas de mediación familiar, penal, vecinal y/o comunitaria (excluyente)
- Experiencia en coordinación de equipos de trabajo, supervisión y tareas de gestión, experiencia en trabajo grupal (excluyente).
- Experiencia en metodologías de intervención comunitaria y/o en psicología comunitaria. Con creatividad y facilidad para utilizar técnicas de intervención.
- Capacidad de liderazgo y gestión de programas. Disposición para el trabajo en equipo interdisciplinario
- Manejo informático a nivel usuario (MS Excel, Access, Word Power Point, Internet).
- Capacidad de planificación y sistematización
- Características personales de calidez, capacidad de contención, dialogo y escucha
- Empático (a), tolerancia al trabajo bajo presión, voluntad y disponibilidad de horario.
FUNCIONES:
- Responsable de representar al proyecto en instancias externas.
- Responsable de la coordinación técnica y supervisión del equipo.
- Responsable de garantizar la protección y cuidado del equipo.
- Responsable de supervisar la implementación de sistemas de registro.
- Realizar seguimiento del cumplimiento de los acuerdos adoptados respecto de los conflictos vecinales y/o comunitarios resueltos satisfactoriamente por el sistema integral de justicia local.
- Ingreso de los casos.
- Trabajo en terreno
- Asesoría y atención para la resolución pacífica de conflictos (colaborativa, negociación y/o mediación)
- Derivación, junto al abogado/(a), los casos que requieren una solución oportuna.
- Coordinación y planificación del componente de Capacitación
- Actualización del catastro de la red Institucional local.
- Elaboración de módulos de capacitación en mediación y resolución pacífica de conflictos.
CALENDARIO CONCURSO
4 de Agosto de 2014
Llamado Concurso promover cargo
4 al 12 de Agosto de 2014
Recepción de Antecedentes. Los antecedentes deben ser enviarlos a correo electrónico reclutamientopublico2014@gmail.com
12 de Agosto de 2014
Evaluación curricular.
13 de Agosto de 2014
Entrevistas a los seleccionados y seleccionadas.
15 de Agosto de 2014
Resultado de concurso y contacto el o la seleccionada/o.
Atte.
Departamento de Reclutamiento.

martes, 5 de agosto de 2014

Oferta de Trabajo Martes 05 de Agosto del 2014


PSICÓLOGO APOYO PROGRAMAS MULTIDISCIPLINARIOS CESFAM JUAN PABLO II

1. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO
Nombre del cargo: Psicólogo de apoyo a programas Salud mental, Chile Crece contigo, Rehabilitación, Postrados
Número de vacantes: 1 (44 horas, plazo fijo)
Unidad donde está ubicado el cargo: Unidad de Salud Mental – CESFAM Juan Pablo II
Este cargo reporta a: Encargado Programa Salud Mental
Encargado Chile Crece Contigo
Encargado Programa Rehabilitación
Encargado Programa Postrados
Cargo depende técnicamente de: Encargado Programa Salud Mental

Se ofrece desempeñar funciones durante un periodo inicial de tres meses, a partir del cual se procederá a evaluar la continuidad en el cargo.

2. CONTEXTO
El CESFAM Juan Pablo II de la comuna de Padre Hurtado es un servicio de atención primaria de salud que depende del Ministerio de Salud por medio del Servicio de Salud Metropolitano Occidente, para velar por el cumplimiento de metas sanitarias para la población. La ilustre Municipalidad de Padre Hurtado, establece convenios con el Servicio de Salud Metropolitano Occidente para la ejecución de los programas existentes en el CESFAM. Por tanto, éstos dependen de las directrices técnicas establecidas por el Servicio de Salud Metropolitano Occidente, para ejecutarlos en la comuna y satisfacer las necesidades de los usuarios en temáticas de salud.
El presente cargo surge como respuesta a las necesidades existente en los diversos programas del CESFAM, a saber; Programa Chile Crece Contigo, Programa de Rehabilitación y Programa de Postrados, respecto de la inclusión de un profesional psicólogo que cumpla funciones de apoyo a la atención de usuarios. Por otro lado, existe una necesidad por parte del Programa de Salud mental de responder a la elevada demanda proveniente de los juzgados.
3. MISIÓN DEL CARGO
Realizar un trabajo de promoción, prevención y tratamiento a los usuarios de la comuna de Padre Hurtado en los diversos programas en los que desempeña funciones. En intervenciones dirigidas a la promoción y prevención, requiere de generar estrategias para la sensibilización y psicoeducación de la población. En intervenciones dirigidas al tratamiento, requiere favorecer un espacio focalizado de acompañamiento y sensibilización de los usuarios que presentan algún compromiso en la salud mental. Adoptar una posición propositiva y proactiva, participando de los lineamientos establecidos tanto por el equipo multidisciplinario de atención a los usuarios, como por los tiempos establecidos en cada programa.

4. PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL CARGO
• Realizar atención de casos provenientes de juzgados.
• Elaborar informes psicológicos o de situación para responder a las solicitudes provenientes de juzgados.
• Realizar atención integral de pacientes, a través de intervenciones individuales en consulta de salud mental, e intervenciones grupales, de acuerdo a las necesidades de cada programa.
• Realizar atención en psicoterapia individual a usuarios que presenten discapacidad física y/o mental.
• Realizar atención integral en intervención grupal a familiares de pacientes postrados.
• Realizar informes de IVADEC (instrumento de valoración desempeño de la comunidad)
• Realizar visitas domiciliarias a los usuarios y familiares con el propósito de realizar rescates o seguimientos de los tratamientos.
• Elaborar informes, para complementar antecedentes de tratamiento y/o dar respuesta a otras instituciones (centros de rehabilitación, juzgados, derivaciones nivel secundario)
• Gestionar coordinación con otros programas sociales o institucionales.
• Realizar trabajo administrativo (bajo control, planillas, REM, etc.)

5. REQUISITOS ESPECÍFICOS
5.1. Nivel educacional
• Poseer título de psicólogo por Universidad Chilena reconocida por el Estado.
• Formación continua en psicología de la salud.

5.2. Conocimientos
• Aplicaciones Office a nivel usuario
• Conocimiento en Modelo Salud Familiar
• Conocimiento en Registro Clínico Electrónico (RAYEN)
• Conocimiento en intervención en crisis
• Conocimiento en intervenciones focales

5.2.1. Experiencia (excluyente)
• Deseable experiencia mínima de 1 año en atención de usuarios en modelo de Salud Familiar.
• Deseable experiencia en área de psicología de la salud.
• Habilidades técnicas para el manejo de casos, como también de familia y grupo.
• Experiencia en visitas de terreno y actividades comunitarias.
• Experiencia en elaboración de informes psicológicos.

5.3. Competencias requeridas para el desempeño del cargo
5.3.1. Competencias técnicas (excluyente)
• Conocimiento en atención de usuarios en modelo de Salud Familiar.
• Conocimiento en área de psicología de la salud.
• Conocimiento en psicoterapia breve, focalizada, o de tiempo reducido.

5.3.2. Competencias personales e interpersonales
• Preocupación por orden y calidad de los procesos
• Comunicación efectiva
• Orientación al usuario
• Proactivo (a)
• Tolerancia al trabajo bajo presión
• Tolerancia a la frustración
• Capacidad de responder a tareas concretas frente a exigencias.
• Pensamiento analítico
• Capacidad para el trabajo en equipo
• Motivación elevada para trabajar en contextos de vulnerabilidad y exclusión social.
• Adaptación a flexibilidad de jornada laboral.


6. CONDICIONES GENERALES DE POSTULACIÓN
• Curriculum Vitae actualizado
• Documentos de institución académica (título, certificado de título, capacitaciones, etc.)
• Salud compatible con el cargo
• Antecedentes enviarlos a usamjpii@gmail.com

lunes, 4 de agosto de 2014

Ofertas de Trabajo Lunes 04 de Agosto del 2014

ASISTENTE SOCIAL, COMUNA ÑUÑOA

Junto con saludarles, me dirijo a ustedes para informar sobre la apertura de concurso interno y externo para proveer el siguiente cargo:
a) Asistente Social para el desempeño de jornada completa (40 hrs. Semanales), en el proyecto de CEPIJ ÑUÑOA, a ser remunerado con sueldo bruto de $ 724.300
Los requisitos para postular son los siguientes:
- Profesional Titulado (acreditación de título universitario).
- Formación en intervención profesional en reparación en maltrato infantil grave y violencia intrafamiliar de preferencia.
- Capacidad de trabajo en equipo interdisciplinario y trabajo en red interinstitucional y jurídica ( tribunales de familia y fiscalías )
- Motivación para el trabajo en áreas de infancia, vulneración, y restitución de derechos.
- Conocimientos de la convención internacional de derechos del NNA.
- Motivación para conocer, generar aportes y participar en actividades relativas al marco institucional propio de la Corporación OPCION.
- Disponibilidad inmediata.
Los/as interesados/as en participar en el concurso deberán enviar currículum actualizado con copia de Titulo al correo electrónico jgreen@opcion.cl, Y cepijnunoa@opcion.cl .Se recepcionarán antecedentes de postulación hasta las el miércoles 06 de Agosto de 2014.


Sin otro particular, y agradeciendo la oportuna difusión de esta información,
Les saluda atentamente,



JIMENA GREEN CONTRERAS
Directora
CEPIJ Ñuñoa


OFERTA TRABAJADOR SOCIAL, JORNADA COMPLETA, RM


La Fundación ANAR (ayuda a NNA en riesgo) requiere para su proyecto “Teléfono ANAR” la contratación de un trabajador social, jornada completa.

El teléfono ANAR es un servicio gratuito y confidencial que brinda orientación psicológica, social y legal a NNA para ayudarles a resolver problemáticas que les afecten, informando y empoderando en el ejercicio de sus derechos y vinculando a organismos de protección y restitución de derechos en caso de vulneración.

Objetivos del cargo: Garantizar una respuesta social de orientación o derivación de casos que sea adecuada y oportuna a las necesidades de los NNA usuarios del teléfono ANAR.


Postulación:
Enviar correo electrónico a contacto@anarchile.cl , indicando en el asunto trabajador social hasta el día 17 de Agosto. Se debe adjuntar:
• Curriculum vitae, indicando pretensiones de renta líquida (contrato)
• Breve carta de motivación ¿Por qué te interesa trabajar en el teléfono ANAR? ¿En qué crees que puedes ser un aporte para la fundación? ¿Cuál es tu experiencia en intervención con NNA en riesgo social?
• Certificado de título y cursos de especialización relevantes

El período de evaluación se realizará entre el 18 y el 29 de Agosto, y las funciones se iniciaran a partir de Septiembre.

Más información sobre la Fundación en www.anar.org
Consultas: contacto@anarchile.cl


Soledad Moreno
Psicóloga UC -Psicoterapeuta Sistémica
Máster en Psicología Clínica UAI
MSc Human Rights LSE
(09) 51186114

CONVOCATORIA TRABAJADOR(A) SOCIAL FUNDACION ANAR

La Fundación ANAR (ayuda a NNA en riesgo) requiere para su proyecto “Teléfono ANAR” la contratación de un trabajador social, jornada completa.

El teléfono ANAR es un servicio gratuito y confidencial que brinda orientación psicológica, social y legal a NNA para ayudarles a resolver problemáticas que les afecten, informando y empoderando en el ejercicio de sus derechos y vinculando a organismos de protección y restitución de derechos en caso de vulneración.
Requisitos:
• Título Universitario de Trabajador o Asistente Social.
• Deseable formación de postítulo o cursos de especialización en temáticas de infancia y familia, protección de derechos de infancia, y/o abuso sexual y maltrato.
• 5 años de experiencia de trabajo con población infanto-juvenil en riesgo social
• Experiencia en trabajo de articulación de redes en el área infanto-juvenil
• Experiencia en la elaboración de informes sociales y proteccionales.

Objetivos del cargo: Garantizar una respuesta social de orientación o derivación de casos que sea adecuada y oportuna a las necesidades de los NNA usuarios del teléfono ANAR.
Responsabilidades y funciones
• Elaboración y actualización de guía de recursos de infancia a nivel nacional
• Creación de convenios y coordinación con redes institucionales para la derivación de casos que lo requieran
• Colaboración desde su área a la construcción de protocolos de intervención de casos
• Capacitación del equipo y Orientación Social a equipo de psicólogos orientadores del teléfono.
• Capacitación del equipo en su área de expertis
• Derivación de casos a sistema de protección social, elaboración de informes y seguimiento de los casos.
• Supervisión de voluntarios y estudiantes en práctica de su área.
• Elaboración de informes de gestión del departamento social
• Colaboración en Difusión del teléfono.
• Colaboración en la capacitación dentro de su área de competencia a actores relevantes para la fundación.
• Colaborar con otros proyectos o tareas que se le asignen desde la dirección del teléfono, de acuerdo a las necesidades del proyecto.

Perfil
• Sólido conocimiento del sistema de protección a la infancia en Chile.
• Conocimiento legal básico en temas de infancia (CIDN, ley 19.968, delitos sexuales contra menores, ley VIF, protección, ley 20.684).
• Capacidad de sistematización de datos y manejo de programas computacionales de datos (Excel)Interés en ser parte de un proyecto nuevo en Chile, que busca articular la intervención en protección de derechos a lo largo del país.
• Autocontrol emocional y manejo de la ansiedad para responder a situaciones de crisis, y alta demanda emocional.
• Habilidades sociales para establecer convenios y redes de cooperación con instituciones.
• Habilidades para el trabajo en equipo multidisciplinario.
• Sensibilidad a la temática de infancia desde una perspectiva de derechos humanos.
• Alta capacidad de resolución de problemas, creatividad, flexibilidad, y pro actividad y perseverancia.
Postulación:
Enviar correo electrónico a contacto@anarchile.cl , indicando en el asunto trabajador social hasta el día 17 de Agosto. Se debe adjuntar:
• Curriculum vitae, indicando pretensiones de renta líquida (contrato)
• Breve carta de motivación ¿Por qué te interesa trabajar en el teléfono ANAR? ¿En qué crees que puedes ser un aporte para la fundación? ¿Cuál es tu experiencia en intervención con NNA en riesgo social?
• Certificado de título y cursos de especialización relevantes

De ser aceptado el postulante se solicitará copia legalizada de título profesional, especialización (de existir) y certificado antecedentes.
El período de evaluación se realizará entre el 18 y el 29 de Agosto, y las funciones se iniciaran a partir de Septiembre.
Más información sobre la Fundación en www.anar.org
Consultas: contacto@anarchile.cl

ABOGADO, 25 HORAS SEMANALES, FUNDACIÓN ANAR, RM


CONVOCATORIA ABOGADO(A) FUNDACION ANAR

La Fundación ANAR (ayuda a NNA en riesgo) requiere para su proyecto “Teléfono ANAR” la contratación de un abogado a jornada parcial de 25 horas semanales.

El teléfono ANAR es un servicio gratuito y confidencial que brinda orientación psicológica, social y legal a NNA para ayudarles a resolver problemáticas que les afecten, informando y empoderando en el ejercicio de sus derechos y vinculando a organismos de protección y restitución de derechos en caso de vulneración.

Objetivo del cargo: Garantizar una respuesta de orientación legal y/o derivación de casos que sea adecuada y oportuna a las necesidades de los NNA usuarios del teléfono ANAR.
Postulación:
Enviar correo electrónico a contacto@anarchile.cl , indicando en el asunto “Abogado” hasta el día 17 de Agosto. Se debe adjuntar:
• Curriculum vitae, indicando pretensiones de renta líquida (contrato)
• Breve carta de motivación ¿Por qué te interesa trabajar en el teléfono ANAR? ¿En qué crees que puedes ser un aporte para la fundación? ¿Cuál es tu experiencia en intervención con NNA en riesgo social?
• Certificado de título y cursos de especialización relevantes.
El período de evaluación se realizará entre el 18 y el 29 de Agosto, y las funciones se iniciaran a partir de Septiembre.

Más información sobre la Fundación en www.anar.org
Consultas: contacto@anarchile.cl
Soledad Moreno
Psicóloga UC -Psicoterapeuta Sistémica
Máster en Psicología Clínica UAI
MSc Human Rights LSE
(09) 51186114

CONVOCATORIA ABOGADO(A) FUNDACION ANAR

La Fundación ANAR (ayuda a NNA en riesgo) requiere para su proyecto “Teléfono ANAR” la contratación de un abogado a jornada parcial de 25 horas semanales.
El teléfono ANAR es un servicio gratuito y confidencial que brinda orientación psicológica, social y legal a NNA para ayudarles a resolver problemáticas que les afecten, informando y empoderando en el ejercicio de sus derechos y vinculando a organismos de protección y restitución de derechos en caso de vulneración.
1. Requisitos Generales

• Título Profesional de Abogado
• Deseable formación de postítulo o cursos de especialización en temáticas de infancia y familia.
• 5 años de experiencia laboral
• Experiencia en el trabajo con población infanto-juvenil en riesgo social
• Experiencia en la solicitud de medidas de protección y coordinación con juzgados de familia, fiscalías, y penal.
2. Objetivo del cargo: Garantizar una respuesta de orientación legal y/o derivación de casos que sea adecuada y oportuna a las necesidades de los NNA usuarios del teléfono ANAR.

3. Responsabilidades y funciones
• Orientación Jurídica de casos a equipo psicólogos orientadores del teléfono.
• Colaboración en la construcción y actualización de guía de recursos de infancia en lo que respecta a las instituciones del ámbito judicial.
• Colaboración desde su área a la construcción de protocolos de intervención de casos
• Capacitación interna del equipo y supervisión voluntarios y estudiantes en práctica.
• Derivación y seguimiento de casos que requieran una orientación o intervención legal.
• Elaboración de informes de gestión del departamento jurídico
• Colaboración en Difusión del teléfono.
• Colaboración en la capacitación dentro de su área de competencia a actores relevantes para la fundación.
• Colaborar con otros proyectos o tareas que se le asignen desde la dirección del teléfono, de acuerdo a las necesidades del proyecto.


4. Perfil
• Solido conocimiento en materia legislativa, penal y proteccional en temáticas relacionadas a infancia (Juzgados de familia, delitos sexuales contra menores, justicia juvenil, violencia intrafamiliar, medidas de protección).
• Conocimiento del Sistema Internacional de DDHH, en especial en lo referido a la CIDN y sus protocolos facultativos, CEDAW, PIDESC, PIDCP, Convenio 138 y 182 OIT, y otras directrices que involucran NNA.
• Interés en ser parte de un proyecto nuevo en Chile, que busca articular la intervención en protección de derechos a lo largo del país.
• Capacidad de sistematización de datos y manejo de programas computacionales de datos
• Autocontrol emocional y manejo de la ansiedad para responder a situaciones de crisis, y alta demanda emocional.
• Habilidades para el trabajo en equipo interdisciplinario
• Sensibilidad a la temática de infancia desde una perspectiva de derechos humanos.
• Alta capacidad de resolución de problemas, creatividad, perseverancia y proactividad.
5. Postulación:
Enviar correo electrónico a contacto@anarchile.cl , indicando en el asunto “Abogado” hasta el día 17 de Agosto. Se debe adjuntar:
• Curriculum vitae, indicando pretensiones de renta líquida (contrato)
• Breve carta de motivación ¿Por qué te interesa trabajar en el teléfono ANAR? ¿En qué crees que puedes ser un aporte para la fundación? ¿Cuál es tu experiencia en intervención con NNA en riesgo social?
• Certificado de título y cursos de especialización relevantes.
De ser aceptado el postulante se solicitará copia legalizada de título profesional, especialización (de existir) y certificado antecedentes.
El período de evaluación se realizará entre el 18 y el 29 de Agosto, y las funciones se iniciaran a partir de Septiembre.
Más información sobre la Fundación en www.anar.org
Consultas: contacto@anarchile.cl

ESTIMADO FAVOR PUBLICAR URGENTE CARGO DE ASISTENTE SOCIAL PARA PROGRAMA CONVIVENCIA COMUNITARIA, SERVICIO PÚBLICO
*CONCURSO PUBLICO** PROGRAMA CONVIVENCIA COMUNITARIA ORGANISMO PUBLICO


REQUIERE CONTRATAR A LA BREVEDAD PROFESIONAL TRABAJADOR (A) SOCIAL.*


*EL CARGO A CONCURSAR DE ACUERDO AL PERFIL ES EL SIGUIENTE: *

*(Código 01) 1 Cargo para Trabajador/a Coordinador (a) Equipo, jornada
completa, contrato a honorarios, sueldo bruto mensual de $ 770.000.-*

*PERFIL DEL POSTULANTE:*

*Trabajador/a Social *

- Profesional de las ciencias sociales, con experiencia comprobada
en el área de mediación vecinal.

- Con formación en el área de Resolución Pacífica de Conflictos
y/o Justicia Restaurativa.

- Experiencia en programas de mediación familiar, penal, vecinal
y/o comunitaria (excluyente)

- Experiencia en coordinación de equipos de trabajo, supervisión y
tareas de gestión, experiencia en trabajo grupal (excluyente).

- Experiencia en metodologías de intervención comunitaria y/o en
psicología comunitaria. Con creatividad y facilidad para utilizar técnicas
de intervención.

- Capacidad de liderazgo y gestión de programas. Disposición para
el trabajo en equipo interdisciplinario

- Manejo informático a nivel usuario (MS Excel, Access, Word Power
Point, Internet).

- Capacidad de planificación y sistematización

- Características personales de calidez, capacidad de contención,
dialogo y escucha

- Empático (a), tolerancia al trabajo bajo presión, voluntad y
disponibilidad de horario.
*FUNCIONES:*

- Responsable de representar al proyecto en instancias externas.

- Responsable de la coordinación técnica y supervisión del equipo.

- Responsable de garantizar la protección y cuidado del equipo.

- Responsable de supervisar la implementación de sistemas de registro.

- Realizar seguimiento del cumplimiento de los acuerdos adoptados
respecto de los conflictos vecinales y/o comunitarios resueltos

ATTE

DEPARTAMENTO DE RECLUTAMIENTO