MUNICIPALIDAD DE VITACURA LLAMA A CONCURSO PÚBLICO PARA
CONTRATAR TERAPEUTA OCUPACIONAL PARA PROYECTO DE REINSERCIÓN
SOCIAL DE JOVENES EN CONFLICTO CON LA LEY.
DIRECCIÓN DE SEGURIDAD PÚBLICA.
Descripción del cargo:
Se requiere profesional Terapeuta ocupacional para proyecto “Construyendo futuro” de
la Municipalidad de Vitacura, cuyo objetivo es disminuir el riesgo de reincidencia delictual
en jóvenes de 17 años en adelante que se encuentre en proceso de cumplimiento de
sanción en modalidad libre, por medio de la adquisición de habilidades sociolaborales y
de oficio.
Perfil Profesional – Terapeuta Ocupacional
1. Formación Académica:
• Título profesional de Terapeuta Ocupacional otorgado por una universidad
acreditada.
• Deseable especialización o formación complementaria en rehabilitación
sociolaboral, inclusión laboral, intervención comunitaria o trabajo con jóvenes en
situación de vulnerabilidad.
2. Experiencia Laboral:
• Mínimo 2 años de experiencia en intervención con jóvenes con conductas
disruptivas, en situación de vulnerabilidad e historial de infracción de ley.
• Experiencia en evaluación ocupacional y diseño de planes de intervención para el
desarrollo de habilidades sociales, laborales y de autonomía.
• Conocimientos en inserción laboral y acompañamiento en procesos de
capacitación.
• Trabajo previo en equipos interdisciplinarios y en articulación con redes de apoyo
comunitarias.
• Manejo en documentación de casos, seguimiento y elaboración de informes de
intervención.
3. Competencias y Habilidades:
• Evaluación y planificación: Capacidad para realizar diagnósticos ocupacionales
e implementar planes de intervención individualizados.
• Habilidades terapéuticas: Manejo de estrategias para fortalecer la autonomía,
la integración social y la empleabilidad de los jóvenes.
• Capacitación y facilitación: Experiencia en la realización de talleres de
habilidades para la vida y el trabajo.
• Trabajo en equipo: Capacidad de coordinación con equipos interdisciplinarios y
redes de apoyo.
• Gestión comunitaria: Habilidad para articularse con organizaciones, empresas
y actores clave en la inclusión sociolaboral.
• Redacción y análisis: Capacidad para sistematizar intervenciones, elaborar
informes y realizar retroalimentación técnica.
• Empatía y compromiso social: Sensibilidad para trabajar con jóvenes en
contextos de vulnerabilidad y alta capacidad de contención emocional.
4. Conocimientos Técnicos:
• Técnicas de evaluación ocupacional y desarrollo de competencias laborales.
• Estrategias de intervención en jóvenes con conductas disruptivas o infractoras de
ley.
• Metodologías de inclusión laboral y adaptación de espacios de trabajo.
• Enfoques de intervención psicosocial y comunitaria.
• Manejo de normativa y políticas de inclusión laboral.
• Elaboración de informes y seguimiento de casos.
5. Funciones del cargo:
• Evaluación de los Participantes: Realizar evaluaciones ocupacionales a los jóvenes
para identificar habilidades, intereses y necesidades, diseñando planes de
intervención personalizados que promuevan su desarrollo social y laboral.
• Intervenciones Terapéuticas: Implementar programas enfocados en desarrollar
habilidades ocupacionales, sociales y laborales, fomentando la autonomía y la
capacidad de los jóvenes para reinsertarse en la sociedad.
• Capacitación en Habilidades para la Vida y el Trabajo: Impartir talleres y sesiones
que fortalezcan habilidades para la vida diaria y la inserción laboral, incluyendo
gestión del tiempo, resolución de problemas y preparación para entrevistas.
• Coordinación con el Equipo Interdisciplinario: Colaborar con el equipo psicosocial,
delegados y otros profesionales, asegurando la coherencia de las intervenciones
y compartiendo información sobre el progreso de los jóvenes.
• Seguimiento y Acompañamiento: Realizar un seguimiento continuo de los
jóvenes, ajustando las intervenciones según sus necesidades para asegurar un
desarrollo sostenido de sus capacidades.
• Asesoría a Redes de Apoyo: Capacitar a las redes de apoyo (familia, fundaciones,
empresas) sobre cómo reforzar las habilidades adquiridas por los jóvenes,
garantizando la continuidad de los procesos iniciados.
• Documentación de Casos: Mantener registros detallados de las intervenciones,
documentando avances y resultados para contribuir al monitoreo y evaluación del
proyecto.
• Articulación Comunitaria: Establecer vínculos con organizaciones y empresas
locales para crear redes de apoyo que faciliten la inserción social y laboral de los
jóvenes.
• Promoción de la Inclusión Laboral: Facilitar el contacto de los jóvenes con
potenciales empleadores, apoyando en la búsqueda de oportunidades laborales y
la adaptación de los espacios de trabajo.
• Informe y Retroalimentación: Elaborar informes periódicos sobre el progreso de
los participantes y ofrecer recomendaciones al equipo de gestión para mejorar la
intervención y asegurar su sostenibilidad.
• Participar en la elaboración del informe de sistematización del proyecto.
• Acompañar los aspectos que se requiera por parte de la entidad contratante
Antecedentes laborales y académicos a presentar:
• Currículum actualizado con experiencia demostrable y referencias laborales.
• Fotocopia de Certificado o título que acredite estudios requeridos.
• Fotocopia simple de cédula de identidad por ambos lados.
• Certificado de Inhabilidad para trabajar con menores de edad.
• Certificado de antecedentes actualizado
Monto a pagar:
• $ 1.800.000 Mensuales brutos
• Contrato a honorarios por 13 meses.
Lugar y plazo de presentación de la postulación:
• Los interesados (as) en postular deben hacer llegar sus antecedentes al correo
electrónico concursoseguridadvitacura@gmail.com indicando en el asunto
el cargo y el Proyecto al cual se postula. (Terapeuta ocupacional). Si
están incompletos los documentos solicitados, se desestima la
postulación
• El plazo para la recepción de antecedentes será a contar del día 3 de Marzo
hasta el 8 de marzo 2025
Las citaciones a entrevista se efectuarán vía llamado telefónico o correo electrónico,
previa revisión curricular de los antecedentes de postulación.
MUNICIPALIDAD DE VITACURA LLAMA A CONCURSO PÚBLICO PARA
CONTRATAR PROFESIONAL DE LAS CIENCIAS SOCIALES PARA PROYECTO DE
REINSERCIÓN SOCIAL DE JOVENES EN CONFLICTO CON LA LEY.
DIRECCIÓN DE SEGURIDAD PÚBLICA.
Descripción del cargo:
Se requiere profesional de las ciencias sociales para proyecto “Construyendo futuro” de
la Municipalidad de Vitacura, cuyo objetivo es disminuir el riesgo de reincidencia delictual
en jóvenes de 17 años en adelante que se encuentre en proceso de cumplimiento de
sanción en modalidad libre, por medio de la adquisición de habilidades sociolaborales y
de oficio.
Perfil Profesional – Profesional en Ciencias Sociales
1. Formación Académica:
• Título profesional en Trabajo Social, Psicología, Sociología, Antropología o
carreras afines otorgado por una universidad acreditada.
• Deseable especialización o formación complementaria en intervención
psicosocial, reinserción social, políticas públicas o trabajo comunitario con
jóvenes en situación de vulnerabilidad.
2. Experiencia Laboral:
• Mínimo 2 años de experiencia en intervención con jóvenes en riesgo social,
infractores de ley o en procesos de reinserción.
• Experiencia en evaluación psicosocial y diagnóstico social, identificando factores
de riesgo y protección en jóvenes y sus familias.
• Conocimientos en gestión de redes de apoyo, articulación interinstitucional y
trabajo comunitario.
• Trabajo previo en equipos interdisciplinarios, colaborando con profesionales de la
salud, educación y reinserción laboral.
• Manejo en intervención en crisis, mediación de conflictos y orientación familiar.
• Habilidades para gestionar recursos y beneficios sociales destinados a mejorar la
calidad de vida de los participantes.
• Experiencia en sistematización de intervenciones y elaboración de informes
técnicos.
3. Competencias y Habilidades:
• Evaluación y planificación: Capacidad para realizar diagnósticos sociales e
implementar planes de intervención personalizados.
• Trabajo en equipo: Habilidad para coordinarse con terapeutas ocupacionales,
equipos psicosociales y otros actores clave en la intervención.
• Gestión de redes y articulación comunitaria: Capacidad de establecer
alianzas con instituciones, empresas y organizaciones sociales para fortalecer la
reinserción de los jóvenes.
• Intervención en crisis y resolución de conflictos: Manejo de estrategias para
abordar situaciones de riesgo, violencia o deserción del proceso de reinserción.
• Capacitación y orientación: Habilidad para facilitar talleres y sesiones de apoyo
dirigidas a jóvenes y sus familias.
• Redacción y análisis: Competencia para documentar intervenciones, elaborar
informes y evaluar el impacto de las estrategias implementadas.
• Empatía y compromiso social: Sensibilidad para trabajar con jóvenes en
situación de vulnerabilidad, promoviendo su bienestar y desarrollo.
4. Conocimientos Técnicos:
• Metodologías de intervención psicosocial con jóvenes en riesgo.
• Estrategias de inclusión social y fortalecimiento de factores protectores.
• Políticas públicas y programas de protección social, reinserción y empleabilidad
juvenil.
• Técnicas de mediación de conflictos y resolución de problemáticas familiares y
comunitarias.
• Manejo de instrumentos de evaluación social y diagnóstico psicosocial.
• Elaboración de informes técnicos y sistematización de experiencias.
•
5. Funciones del cargo:
• Evaluación Psicosocial de los Participantes: Realizar evaluaciones sociales a los
jóvenes para identificar factores familiares, económicos y comunitarios que
influyen en su proceso de reinserción, desarrollando un diagnóstico social que
guíe las intervenciones.
• Diseño y Ejecución de Intervenciones Psicosocial: Elaborar planes de intervención
social personalizados, orientados a reducir las barreras sociales que afectan a los
jóvenes y sus familias, y a fortalecer los factores protectores que faciliten su
reintegración.
• Coordinación con Redes de Apoyo: Establecer y mantener contacto con
instituciones, organizaciones comunitarias y redes de apoyo social para gestionar
recursos y oportunidades que beneficien a los participantes y faciliten su proceso
de inserción.
• Acompañamiento y Seguimiento Psicosocial: Proporcionar seguimiento continuo
a los jóvenes y sus familias, ofreciendo orientación y apoyo para enfrentar
problemas sociales y facilitar el acceso a servicios que contribuyan a su
reinserción.
• Intervención en Crisis y Resolución de Conflictos: Gestionar situaciones de crisis
o conflictos familiares y sociales que puedan afectar la reinserción de los jóvenes,
facilitando mediaciones y proponiendo soluciones que promuevan la estabilidad
social.
• Trabajo en Conjunto con el Terapeuta Ocupacional: Colaborar estrechamente con
el terapeuta ocupacional para asegurar una intervención integral, compartiendo
información relevante sobre el entorno social de los jóvenes y coordinando
acciones que refuercen los objetivos de la terapia.
• Capacitación y Orientación a Familias: Brindar orientación y apoyo a las familias
de los jóvenes, fortaleciendo su rol en el proceso de reinserción y capacitándolas
para apoyar el desarrollo de habilidades y comportamientos positivos en el hogar.
• Gestión de Recursos y Beneficios Sociales: Asistir a los jóvenes y sus familias en
la gestión de apoyos y beneficios sociales, como ayudas económicas, acceso a
educación y programas de formación laboral.
• Documentación y Sistematización de Intervenciones: Mantener registros
detallados de cada intervención social, documentando avances, dificultades y
resultados, y aportando información relevante para la evaluación del proyecto.
• Elaboración de Informes y Retroalimentación: Elaborar informes sobre el
progreso de los participantes y ofrecer retroalimentación continua al equipo de
trabajo, con propuestas para mejorar la intervención y asegurar su sostenibilidad.
• Acompañar los aspectos que se requiera por parte de la entidad contratante
Antecedentes laborales y académicos a presentar:
• Currículum actualizado con experiencia demostrable y referencias laborales.
• Fotocopia de Certificado o título que acredite estudios requeridos.
• Fotocopia simple de cédula de identidad por ambos lados.
• Certificado de Inhabilidad para trabajar con menores de edad.
• Certificado de antecedentes actualizado
Monto a pagar:
• $ 1.800.000 Mensuales brutos
• Contrato a honorarios por 13 meses.
Lugar y plazo de presentación de la postulación:
• Los interesados (as) en postular deben hacer llegar sus antecedentes al correo
electrónico concursoseguridadvitacura@gmail.com indicando en el asunto
el cargo y el Proyecto al cual se postula. (Profesional ciencias sociales).
• El plazo para la recepción de antecedentes será a contar del día 3 de Marzo
hasta el 8 de marzo 2025
• Las citaciones a entrevista se efectuarán vía llamado telefónico o correo electrónico,
previa revisión curricular de los antecedentes de postulación.
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