viernes, 21 de marzo de 2025

Ofertas de Trabajo Viernes 21 de Marzo del 2025

Oferta Laboral Psicólogo/a


Se necesita Psicólogo/a, jornada 40 horas, para Programa de Protección Focalizada (PPF) en Chile. Comuna de Lo Prado.

Jornada laboral de lunes a jueves de 09:00 -18:00, viernes 09:00 - 15:30 horas.

remuneración bruta $940.000.

Requisitos para postular

·        Documentos personales al día.

·        Título profesional de Psicólogo de una universidad acreditada.

·        Experiencia en programas de infancia y adolescencia en situación de vulnerabilidad social.

·        Capacitación en temáticas relacionadas con infancia y adolescencia en situación de vulnerabilidad social.

·        No tener inhabilidad para trabajar con menores de edad.

·        No tener condenas por violencia intrafamiliar.


Enviar currículo a psicolaboralesong@gmail.com


OFERTAS LABORALES


Estimados por favor difundir;
 ID PAGINA WEB SERPAJTITULO DE PUBLICACIÓN
629https://lc.cx/qZ1PJ7SERPAJ PUERTO MONTT BUSCA TÉCNICO/A EN REHABILITACIÓN PARA PROGRAMA AMBULATORIO INTENSIVO
630https://lc.cx/SVxtUTSERPAJ IQUIQUE BUSCA TUTOR/A Y CONSEJERO/A FAMILIAR PARA PROGRAMA ABRIENDO CAMINOS
631https://lc.cx/J8HJn5SERPAJ QUINTERO BUSCA TRABAJADOR/A SOCIAL(REEMPLAZO) PARA PROYECTO PIE 
632https://lc.cx/qysbfySERPAJ POZO ALMONTE BUSCA TRABAJADOR/A SOCIAL (REEMPLAZO) PARA PROGRAMA PRM
633https://lc.cx/WQCdnRSERPAJ VILLA ALEMANA BUSCA TRABAJADOR/A SOCIAL PARA PROYECTO PIE (REEMPLAZO)
634https://lc.cx/INS_i2SERPAJ PELARCO BUSCA GESTOR/A TERRITORIAL PARA PROYECTO AFT PF
635https://lc.cx/pGW5zpSERPAJ COQUIMBO BUSCA SECRETARIA/O PARA PROYECTO PIE 
636https://lc.cx/sISwyKSERPAJ VILLA ALEMANA BUSCA PSICOLOGO/A PARA PROYECTO PIE 
637https://lc.cx/yxq5N1SERPAJ ANTOFAGASTA BUSCA ACOMPAÑANTE TERAPÉUTICO PARA PROGRAMA AFT-PF
638https://lc.cx/bAYRSgSERPAJ SAN FELIPE BUSCA DIRECTOR/A PARA PROYECTO DE INFANCIA Y ADOLESCENCIA 
639https://lc.cx/PTNnjaSERPAJ LA CALERA BUSCA PSICOLOGO/A PARA PROYECTO PIE
640https://shorturl.at/keoJDSERPAJ HUALAIHUE BUSCA ACOMPAÑANTE TERAPEUTICO, T.SOCIAL PARA PROYECTO AFT PF 
641https://lc.cx/Xqi4kVSERPAJ COYHAIQUE BUSCA GESTOR/A TERRITORIAL PARA PROYECTO PF 
642https://lc.cx/tC2glmSERPAJ ANTOFAGASTA BUSCA SECRETARIO/A PARA PROYECTO AFT
643https://lc.cx/k11kzXSERPAJ HUALAIHUE BUSCA PSICÓLOGO/A (REEMPLAZO) PARA PROYECTO PRM 
644https://lc.cx/jyiWW-SERPAJ ALTO HOSPICIO BUSCA TRABAJADOR/A SOCIAL PARA PROGRAMA AMBULATORIO INTESIVO
645https://lc.cx/aBjIeRSERPAJ PUERTO MONTT BUSCA AUXILIAR DE ASEO PARA PROYECTO PPF
Gracias.




PERFIL DE CARGO NOMBRE DEL CARGO:

I. IDENTIFICACION DEL CARGO.
NOMBRE DEL CARGO: Técnico en Rehabilitación CSMC Litoral Centro de Tratamiento
Residencial
LEY: HSA
GRADO/HORAS:
RENTA BRUTA MENSUAL: $ $792.000
ESTABLECIMIENTO: Centro de Salud Mental Comunitaria Litoral, Servicio de Salud Valparaíso –
San Antonio
UNIDAD DE TRABAJO: Centro de Salud Mental Comunitaria Litoral
JEFATURA DIRECTA: Directora CSMC Litoral
N° DE PERSONAS QUE COMPARTEN SU CARGO EN LA UNIDAD: 5
N° DE VACANTES: 5
N° DE PERSONAS A CARGO (EN CASOS QUE CORRESPONDA): 0
II. REQUISITOS FORMALES DEL CARGO. 1

NIVEL DE ESTUDIOS REQUERIDO (marque una X)

Enseñanza Media:
Técnico: x
Educación Superior:

Certificado de Estudios requerido:

Título Técnico en Técnico en rehabilitación.
Deseable Curso Diplomado o Magíster en las siguientes temáticas:
● Salud Familiar y/o Comunitaria.
● Elementos Básicos Psicofarmacología.
● Abordaje/Contención de Agitación Psicomotora.
● Enfermedades de Salud Mental y/o Psiquiatría, en especial tratamiento OH y drogas.
● Trato al usuario.

1 Tanto el Nivel de Estudios Requerido como la Experiencia Mínima Requerida se encontrarán en el DFL
correspondiente al Servicio de Salud, el que actualmente corresponde al DFL n°7, del 30 de noviembre de
2017, que fija la Planta de Personal del Servicio de Salud Valparaíso-San Antonio.

● Otros relacionados a las temáticas señaladas.

EXPERIENCIA REQUERIDA

Experiencia General Mínima (el
mínimo exigible se define en DFL
N°7). 2

Al menos 1 año de experiencia profesional general
acreditada, en el sector público y/o privado (requisito
excluyente)

Experiencia Específica (en caso
de considerarse necesaria):

Al menos 2 años de experiencia profesional acreditada en
equipos de salud mental del sector público y/o sector
privado en centros con convenios con programas
públicos (SENDA, SENAME – Mejor Niñez, educación, y
otros afines) (requisito excluyente).

OTROS REQUISITOS

Por defecto, se dejan los siguientes:
• Todos los requisitos establecidos en el Art. 12 del DFL Nº 29 de 2004 para ingreso a la
Administración Pública.
• Salud compatible con el cargo.
• No quedan exentas de postular las personas que presenten algún tipo de discapacidad. Sin
embargo, dichas personas deben indicar el tipo de discapacidad que presenten y especificar en
su postulación las ayudas técnicas que requieran para participar en el proceso.
• Disponibilidad inmediata para asumir el cargo.

2 DFL n°7 establece el requisito mínimo, sin que esto sea impedimento para solicitar una experiencia mayor
al mínimo, en consideración del cargo, funciones, nivel jerárquico y complejidad de éste. Esto contempla
también cargos para los cuales el DFL no solicita experiencia debido al grado.

III. OBJETIVO Y FUNCIONES DEL CARGO.
OBJETIVO DEL CARGO

Apoyar el desarrollo de intervenciones psicosociales individuales, familiares, grupales y de
trabajo intersectorial, como parte del equipo multidisciplinario del CSMC Litoral, contribuyendo
al desarrollo del plan de cuidados integrales (PCI) por medio de acciones con el usuario/a,
familia y comunidad, de acuerdo con el Modelo de Atención en Salud Mental Comunitaria.

FUNCIONES PRINCIPALES

Se sugiere redactar máximo 10. Para definir las funciones principales, recomendamos
considerar los 3 criterios mencionados anteriormente en esta guía (página 9 de la guía): 1.-
Frecuencia con que se desarrolla la función. 2.- Consecuencia de error o de no realizar la
función. 3.- Complejidad de la función.
 Realizar evaluación de patrón de consumo y sus actualizaciones.
 Realizar intervenciones grupales psicoeducativas y recreativas.
 Fortalecer al equipo en las acciones de intervención motivacional y de autoayuda
(estrategias motivacionales).
 Colaboración en construcción de diagnóstico y PCI de los/as usuarios/as.
 Realizar atención y acompañamiento en terreno para fortalecer el acceso de los
usuarios a redes, servicios y oportunidades, tanto institucionales como comunitarias,
promoviendo procesos de autonomía, participación social y ciudadanía.
 Realizar coordinaciones intersectoriales y gestión comunitaria para ampliar las redes de
oportunidades para los usuarios en el territorio, promoviendo procesos de inclusión
social, ciudadanía y mejora de la calidad de vida para las personas usuarias del CSMC
Litoral.
 Realizar seguimiento en terreno a los planes de egreso de las personas usuarias del
Centro.
 Desarrollar acciones de promoción de la inclusión social de los usuarios y usuarias del
Centro con cada comunidad territorial de pertenencia.
 Promover y apoyar la formación y el funcionamiento de grupos de autoayuda y
agrupaciones de usuarios y familiares.
 Realizar los rescates presenciales y no presenciales de usuarios/as que hayan
descontinuado el tratamiento.
 Realizar trabajo administrativo relacionado con completar registros diarios, fichas
clínicas, estadísticas mensuales y todo lo derivado de gestión administrativa vinculada a
la atención de usuarios.
 Participar en Reuniones Clínicas, Reuniones Técnicas Administrativas y otras instancias
según requerimiento.
 Otras actividades relacionadas con el que hacer del CSMC Litoral y encomendadas por
jefatura directa.

IV. RELACIÓN CON OTROS ACTORES.

INTERNOS. EXTERNOS.

● Director(a).
● Coordinador(a) Administrativa.
● OFA (Oficiales Administrativos).
● Equipos Clínicos.
● Botiquín de Farmacia.
● Sección de Orientación Médico y
Estadística (SOME).

● Redes de Atención Primaria del Litoral
de la provincia de San Antonio y
comuna de Navidad.
● Dirección Servicio de Salud Valparaíso-
San Antonio
● Hospital Psiquiátrico del Salvador de
Valparaíso.
● Hospital Claudio Vicuña.
● Ministerio de Desarrollo Social y
Familia (MDSYF) y SEREMÍA de
Desarrollo Social de Valparaíso.
● SEREMÍA de la Mujer y la Equidad de
Género de Valparaíso.
● Servicio Nacional de la Discapacidad
(SENADIS).
● Servicio Nacional de Menores
(SENAME) y Servicio Nacional de
Protección especializadas a la Niñez y
Adolescencia.
● Centros Educacionales del territorio
asignado (jardines, escuelas, liceos,
institutos, universidades, entre otros).
● Otros Centros de Salud Pública e
intersector.
● Organizaciones de la comunidad.

V. COMPETENCIAS PSICOLABORALES.

COMPETENCIAS PSICOLABORALES

COMPETENCIAS TRANSVERSALES.
Estas competencias se incluyen en todos los perfiles de cargo. Usted debe indicar el
nivel esperado de la competencia para el cargo que se elabora (A: Avanzado; B:
Intermedio; C: Básico; D: Insuficiente).
Es importante considerar, que el nivel esperado para competencia depende
generalmente de dos factores:
1.- El nivel jerárquico del cargo y responsabilidades asociadas.
2.- Las funciones desempeñadas (por ejemplo, la competencia “Orientación al Usuario
Interno y Externo” puede tener un nivel esperado mayor en un administrativo que
atiende público frente a otro que realice registros estadísticos).

Nivel
Espera
do

1.- Respeto y Cordialidad x
2.- Vocación de Servicio x
COMPETENCIAS ESPECÍFICAS (MARCAR MÁXIMO 5).
Es importante que se prioricen aquellas 5 competencias más relevantes para el cargo.
Nivel
Espera
do

3.- Análisis y Resolución de Problemas
4.- Autocontrol
5.- Autonomía
6.- Adaptación y Flexibilidad A
7.- Colaboración
8.- Compromiso Organizacional
9.- Conciencia Organizacional
10.- Confidencialidad A
11.- Control de Gestión
12.- Dirección y Desarrollo de Equipos de Trabajo
13.- Empoderamiento
14.- Gestión del Cambio
15.- Habilidades Comunicacionales
16.- Influencia y Negociación
17.- Integridad
18.- Liderazgo
19.- Manejo de Conflictos A
20.- Minuciosidad y Pulcritud
21.- Orientación a la Calidad y Mejora Continua
22.- Orientación al Logro
23.- Perseverancia
24.- Planificación y Organización
25.- Proactividad
26.- Probidad Administrativa
27.- Rigurosidad Técnica
28.- Tolerancia a la Frustración A
29.- Tolerancia a la Presión de Trabajo
30.- Trabajo en Equipo A
31.- Trabajo en Redes Estratégicas
32.- Visión Estratégica

VI. CONOCIMIENTOS Y/O HABILIDADES.

Conocimientos o habilidades susceptibles de ser medidas mediante una evaluación técnica oral,
prueba escrita, muestras de trabajo, etc. Por ejemplo: “Conocimiento de Ley de Probidad y

Transparencia”, “Curaciones básicas”, “Software SIRH”, etc.
• Conocimiento del funcionamiento y articulación de las redes de salud mental del

sector público.
• Modelo de Gestión del Centro de Salud Mental Comunitaria y de la red temática
de Salud Mental.
• Enfoque de derechos humanos en Salud Mental.
• Modelo de Redes Integradas de Servicios de Salud (RISS).
• Intervención en pacientes con consumo de OH y drogas.




Oferta Laboral Psicólogo/a


Se necesita Psicólogo/a, jornada 40 horas, para Programa de Protección Focalizada (PPF) en Chile. Comuna de Lo Prado.

Requisitos para postular

·        Documentos personales al día.

·        Título profesional de Psicólogo de una universidad acreditada.

·        Experiencia en programas de infancia y adolescencia en situación de vulnerabilidad social.

·        Capacitación en temáticas relacionadas con infancia y adolescencia en situación de vulnerabilidad social.

·        No tener inhabilidad para trabajar con menores de edad.

·        No tener condenas por violencia intrafamiliar.


Enviar currículo a psicolaboralesong@gmail.com


Psicólogo/a Programa Vivienda Primero (PSC)


Corporación Moviliza busca Psicólogo/a Clínico o Comunitario para el cargo Profesional Comunitario y de Vivienda para el Programa Vivienda Primero, territorio Independencia-Recoleta.

Funciones del cargo:
- Articular recursos y servicios de intervención comunitaria y de atención especializada, que permitan fortalecerla atención social directa a PSC.
- Realizar acciones tendientes a fomentar la integración en el barrio y comunidad más cercana.
- Realizar intervención en crisis, contención emocional y coordinar procesos de intervención en salud mental, en los casos que sean necesarios.
- Realizar junto al equipo, las evaluaciones y monitoreos anuales
- Diseño e implementación de estrategias de psicoeducación.
- Realizar intervención directa a participantes en relación con su especialidad profesional
 

Requisitos:

- Poseer título Psicólogo/a

- Experiencia de Trabajo con Personas en Situación de calle. Con experiencia demostrable, de al menos 3 años en el trabajo directo con grupos vulnerables.
- Conocimiento y experiencia en la gestión de redes institucionales; intervención en crisis; manejo de situaciones relacionadas con el consumo de alcohol y drogas y otras problemáticas asociadas a la exclusión social.

- Conocimiento de redes territoriales para población en situación de calle. 

- Experiencia en el trabajo y articulación con servicios Públicos y privados, presentes en los territorios.

- Experiencia en trabajo con redes de apoyo tanto a nivel familiar, comunitario y social.

- Deseable especialización de curso, diplomado o magíster en temáticas de exclusión social, pobreza y/o salud mental.


Contrato a Honorarios 1ros 3 meses $1.050.000.- bruto


Luego de evaluación pasa a contrata:


Sueldo bruto $ 988.000.-

más bonos no imponibles de
Movilización   $ 52.000.-

Colación         $ 52.000.-


jornada de trabajo en horario de oficina (flexible por contingencias) el contrato es con art.22

feriados legales

5 días administrativos al año


enviar CV al correo ignacio.cerda@moviliza.cl con el asunto "Psicólogo/a Programa Vivienda Primero" hasta el martes 25-03-2025


Cargo Directora de Programa para una importante Fundación


Director/a de Programa – Reconocida Fundación 


Ubicación: Santiago, Metro Baquedano


Modalidad: Híbrida (2-3 días presenciales)


Jornada: Lunes a jueves 9:00 a 18:00, viernes hasta las 14:00


Importante y reconocida fundación se encuentra en búsqueda de un/a Director/a de Programa para liderar el diseño y ejecución de programas socioeducativos en beneficio de niños, niñas y adolescentes en situación de vulnerabilidad (6 a 18 años). Este rol es clave en la definición de metodologías de intervención, impacto y desarrollo socioemocional.

Buscamos personas con un amplio sentido social, con motivación por aportar de corazón a que cada esta importante fundación cumpla su propósito



Funciones principales

  • Diseñar y estructurar programas educativos con enfoque en desarrollo socioemocional.
  • Implementar el Modelo CASEL y metodologías basadas en proyectos.
  • Adaptar programas a diversas realidades de los niños, en coordinación con la dupla psicosocial.
  • Trabajar con voluntarios y equipos interdisciplinarios.
  • Monitorear el impacto y realizar ajustes según necesidades.

Requisitos

  • Formación: Pedagogía, Psicopedagogía o afín, con certificación en Modelo CASEL.
  • Experiencia: Mínimo 3 años en proyectos sociales y educativos, con enfoque en desarrollo socioemocional.
  • Habilidades: Comunicación efectiva, trabajo en equipo, capacidad de negociación y conciliación.
  • Conocimiento en: Diseño curricular, intervención socioeducativa y metodologías de enseñanza en contextos vulnerables.

Postulación

Interesados/as enviar CV a victoria.opazo@rrchile.cl indicando en el asunto: Director/a de Programa – 

 Inicio en marzo.


Quedo atenta, muchas gracias



 Asesor de emprendimiento- Santa Cruz


¿Quiénes somos?

Fundación Banigualdad es una organización privada sin fines de lucro que apoya el

emprendimiento a través del financiamiento y capacitación para emprendedores de los sectores

más vulnerables de nuestro país.

¡Te invitamos a postular con nosotros!

Buscamos Asesor(a) de Emprendimiento para Santa Cruz, quien estará a cargo de captar, asesorar

y formar emprendedores a través de la entrega de microcréditos y capacitaciones, siendo

principalmente un trabajo en terreno (90 %) en la zona asignada, lo que se complementa con

trabajo administrativo en oficina (10%).

En este rol tendrás la oportunidad de:

·Crear y renovar grupos de emprendedores.

·Buscar e implementar estrategias con su equipo de zona para llegar al cumplimiento de metas

·Guiar y acompañar grupos de emprendedores que tengas a cargo, manteniendo un registro del

repago de cuotas, asistencia a reuniones y renovaciones de nuevas solicitudes de crédito.

·Cumplir con los objetivos de pago: en casos de no pago de las cuotas de los créditos, realizar

todas las gestiones necesarias para solucionarlo.

·Participación de reuniones sistemáticas con supervisor para revisar los avances de los grupos.


Para tener éxito en esta posición necesitas:

·Estar Titulados o Egresado de carreras de: Trabajo Social, Técnico en trabajo social, Asistente

Social o similares.

· Orientación comunitaria-social.

·Vivir en Santa Cruz y alrededores (EXCLUYENTE).


Si Te Sumas al desafío disfrutaras de:

· Capacitaciones

· Caja compensación

·Seguro complementario

· Día de cumpleaños libre

· Semana extra de vacaciones


Más sobre nosotros:


Banigualdad es una organización sin fines de lucro que surgió el 2006 en la región metropolitana

que apoya a emprendedores, entregándoles financiamiento y también un plan de formación para

que puedan salir adelante y surgir junto a sus familias.

Este modelo se inspira en el trabajo del bengalí Muhammad Yunus, que busca el empoderamiento

de personas vulnerables y sus comunidades a través del emprendimiento.

Detrás de cada persona que emprende, hay una familia que tiene necesidades. Banigualdad está

presente para orientarlas, acompañarlas y transformar sus realidades a través del

emprendimiento.

Estamos comprometidos en crear un entorno donde cada trabajador se sienta respetado y

valorado, independientemente de su origen, género, orientación sexual, habilidades, edad o

cualquier otra característica que lo haga único. La equidad, diversidad e inclusión es importante

para nosotros, y nos esforzamos por garantizar que todos tengan igualdad de oportunidades en

todas las etapas del proceso de selección




SOLICITA PUBLICAR 02 OFERTA LABORAL - PRM PERALILLO SEXTA REGION


Se busca Trabajador Social jornada completa, 40 Horas. Programa PRM Peralillo, Sexta Región.
Deseable experiencia en infancia y línea SPE.
Deseable contar con cursos /especializaciones del área de infancia.
02 Contrato a plazo y luego indefinido.
Horario: 08.30 a 17:00 horas.
Beneficios institucionales amplios.
Sueldo bruto: $1.219.832
Enviar CV + certificado titulo + certificado antecedentes fines especiales a
peralillo@fundacionleonbloy.cl Plazo máximo: 28 marzo 2025.

_______________________________________________
Se busca ABOGADO/A jornada completa, 40 Horas. Programa PRM Peralillo, Sexta Región.
Deseable experiencia en infancia y línea SPE.
Deseable contar con cursos /especializaciones del área de infancia.
02 Contrato a plazo y luego indefinido.
Horario: 08.30 a 17:00 horas.
Beneficios institucionales amplios.
Sueldo bruto: $1.264.144
Enviar CV + certificado titulo + certificado antecedentes fines especiales a
peralillo@fundacionleonbloy.cl Plazo máximo: 28 marzo 2025.



Oferta laboral psicólogo


Se necesita Psicólogo/a, jornada 40 horas, para Programa de Protección Focalizada (PPF) en Chile. Comuna de Lo Prado.

Requisitos para postular

·        Documentos personales al día.

·        Título profesional de Psicólogo de una universidad acreditada.

·        Experiencia en programas de infancia y adolescencia en situación de vulnerabilidad social.

·        Capacitación en temáticas relacionadas con infancia y adolescencia en situación de vulnerabilidad social.

·        No tener inhabilidad para trabajar con menores de edad.

·        No tener condenas por violencia intrafamiliar.

 

Enviar currículo a psicolaboralesonggmail.com



Publicación Oferta Laboral


Empresa:

GAG CHILE SPA

Descripción de la Empresa: Comercializadora de Productos congelados, ubicada en zona industrial de concón. Presencia en toda la región de Valparaíso y metropolitana, en expansión para el resto de regiones.

Tipo de Contrato: Tiempo Completo

Experiencia requerida: Sin Experiencia Laboral

Educación requerida: Educación Media

 

Cargo: Ayudante de Producción


Requisitos:
- Experiencia en cargos similares de al menos un año
- Conocimientos en rotación de inventario
- Conocimientos informáticos básicos
- Conocimientos de normas de higiene de alimentos

Funciones:
- Envasado de frutos secos
- Ordenar mercadería en la bodega
- Armado de pedidos
- Limpieza y orden del área de trabajo
- Recepción de mercadería

Sueldo: Sueldo mínimo más gratificación, menos imposiciones.

Interesados enviar CV al correo asistenterrhh@gagchile.cl.



Solicitud de Publicación Oferta Laboral

Empresa:

GAG CHILE SPA

Descripción de la Empresa: Comercializadora de Productos congelados, ubicada en zona industrial de concón. Presencia en toda la región de Valparaíso y metropolitana, en expansión para el resto de regiones.

Tipo de Contrato: Tiempo Completo

Experiencia requerida: Sin Experiencia Laboral

Educación requerida: Educación Media


Requisitos:
- Experiencia en cargos similares de al menos un año
- Conocimientos en rotación de inventario
- Conocimientos informáticos básicos
- Conocimientos de normas de higiene de alimentos

Funciones:
- Envasado de frutos secos
- Ordenar mercadería en la bodega
- Armado de pedidos
- Limpieza y orden del área de trabajo
- Recepción de mercadería

Sueldo: Sueldo mínimo más gratificación, menos imposiciones.

Interesados enviar CV al correo asistenterrhh@gagchile.cl.
at

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