viernes, 11 de diciembre de 2015

Ofertas de Trabajo Viernes 11 de Diciembre del 2015

OFERTA LABORAL - CARITAS CHILE

BÚSQUEDA DE PERSONAL – CARITAS CHILE

Caritas Chile es un organismo de la Conferencia Episcopal que anima la acción social como dimensión propia de la misión de Iglesia Católica, promoviendo la dignidad humana, la justicia social y los derechos humanos desde una opción preferencial por los más pobres y excluidos.

Constituye una red de cobertura nacional que trabaja por la promoción humana y el desarrollo integral, solidario y sustentable, incidiendo en la transformación de estructuras más justas y la participación ciudadana, así como animando procesos de formación y reflexión, generando iniciativas y experiencias significativas de acción solidaria y humanitaria.

PERFIL DE CARGO: Coordinadora Casa de Acogida – Sernam

NOMBRE: Coordinadora Casa de Acogida.
SEDE: Pastoral Social Caritas Valparaíso, Comuna de Valparaíso.
REPORTA A: Secretaría Ejecutiva Caritas Chile / Coordinación Pastoral Social Caritas Valparaíso.

OBJETIVO: Coordinadora de la Casa de Acogida, y además forma parte de la dupla psicosocial a cargo de la intervención directa y el trabajo en terreno.

FUNCIONES COMO COORDINADORA:

§ Coordinar la gestión y atención de la Casa de Acogida.
§ Dirigir el proceso de planificación y ejecución de las acciones que desarrollará el equipo de la CDA, de acuerdo a las Orientaciones Técnicas año 2016.
§ Dirigir las reuniones de equipo y de análisis de casos. El desarrollo de fases de intervención con las mujeres y sus hijos/as quienes residen en la casa.
§ Ingresar la información al sistema informático y de seguimiento.
§ Gestionar administrativa y financieramente la CDA.
§ Mantener relaciones laborales con el Ejecutor y la Dirección Regional de SERNAM, entregar informes y datos solicitados en los plazos pertinentes.
§ Responsable de la coordinación institucional de la CDA con instituciones públicas y privadas: Tribunales, Ministerio Público, Policías, Sistema de Salud, Colegios, Centros de la Mujer, Instituciones Capacitadoras de habilitación laboral, entre otras.
§ Participar en el trabajo que realizan los abogados de los Centros de la Mujer con las usuarias de la casa.
§ Participar del trabajo en redes donde se instala la CDA.
§ Responsable del cumplimiento del Reglamento Interno y del funcionamiento diario de la Casa.
§ Coordinar el auto cuidado del equipo.
§ Coordinación y acompañamiento para comparecencia judicial en los procedimientos VIF en instancias penales y de familia.

FUNCIONES COMO TRABAJADORA SOCIAL:

§ Elaborar el diagnóstico psicosocial junto con la psicóloga.
§ Elaborar los planes de intervención junto con la psicóloga.
§ Intervención social y trabajo de redes.
§ Realizar intervención psicosocial con las mujeres y sus hijos en la casa.
§ Activar, fortalecer y/o crear redes primarias de apoyo y protección de las mujeres.
§ Informar sobre los beneficios y subsidios disponibles en la red público- estatal.

NIVEL EDUCACIONAL:

§ Educación Superior.
§ Título universitario de Trabajadora Social o Asistente Social.


EXPERIENCIA LABORAL:

§ Al menos dos años de experiencia en cargos similares.
§ Experiencia en intervención en Violencia Intrafamiliar (VIF) e intervención con mujeres víctimas de violencia de género.
§ Manejo de enfoque de Género y de Derechos.
§ Experiencia y conocimientos del modelo de intervención de SERNAM y otras ofertas programáticas en VIF.
§ Experiencia en coordinación de equipos y en resolución de conflictos.
§ Manejo y experiencia en intervención en crisis.
§ Manejo y experiencia en intervención grupal.
§ Gestión administrativa de programas públicos.
§ Trabajo con redes sociales y comunitarias.
§ Experiencia en instituciones y/o actividades de carácter pastoral. Compromiso y experiencia de vida cristiana.

CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS:

§ Conocimiento de gestión de redes institucionales; comunitarias y trabajo de coordinación intersectorial.
§ Conocimientos en administración de recursos humanos y administrativos financieros.
§ Modelo ecológico adaptado a la VCM, Modelo sistémico, Modelo de aprendizaje social, Modelo de Duluth, Modelo transteórico del cambio, Modelo de desarrollo de competencias.
§ Enfoque de Derechos Humanos y Marco jurídico internacional y nacional:
ü Convención Interamericana para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia contra la Mujer o Convención de Belem do Pará.
ü Declaración sobre la Eliminación de la Violencia contra la Mujer.
ü Convención sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer CEDAW.
ü “Protocolo de Palermo” Protocolo para prevenir, reprimir y sancionar la trata de personas, especialmente mujeres y niños.
§ Manejo de la Ley 20.066.
§ Gestión de proyectos sociales: elaboración, programación, ejecución y evaluación.
§ Elaboración de informes. Buena redacción y capacidad de análisis y síntesis.
§ Manejo a nivel usuario intermedio de herramientas de entorno Windows: Excel, Word, Powerpoint, Outlook.

COMPETENCIAS:

§ Flexibilidad y adaptación.
§ Capacidad para trabajar en equipo, organizar y conducir.
§ Habilidad para establecer relaciones interpersonales fluidas y capacidad de escucha.
§ Capacidad de adaptación y tolerancia a la frustración.
§ Proactividad.
§ Creatividad, innovación y disposición a aprender.
§ Orientación al servicio
§ Trabajo responsable.
§ Gestión de estrategia
§ Liderazgo
§ Habilidades comunicacionales
§ Planificación y capacidad de estructurar proyectos y su seguimiento

CONDICIONES LABORALES:

§ Jornada Completa, 45 hrs. semanales.
§ Contrato a plazo fijo según Código del Trabajo (3 meses prueba)
§ Sueldo Líquido $850.000 (aproximado).
§ Disponibilidad desde 18 de enero.
§ Flexibilidad cuando las condiciones de trabajo lo requieran.
§ Se recibirán antecedentes hasta el día 20 de diciembre de 2015 enpostulaciones@caritaschile.org">postulaciones@caritaschile.org . Adjuntar en PDF: Curriculum vitae; fotocopia simple de los títulos (solamente los atingentes al tema) y certificado de antecedentes.

PERFIL DE CARGO: Psicóloga Casa de Acogida – Sernam

NOMBRE: Psicóloga Adultas
SEDE: Pastoral Social Caritas Valparaíso, Comuna de Valparaíso.
REPORTA A: Coordinación Pastoral Social Caritas Valparaíso / Coordinadora Casa de Acogida

FUNCIONES:

§ Apoyar el proceso de planificación y ejecución de las acciones que desarrollará el equipo de la CDA, de acuerdo a las Orientaciones Técnicas año 2016.
§ Realizar intervención crisis y contención.
§ Elaborar junto con trabajadora social diagnóstico e informes de daño.
§ Elaborar junto con trabajadora social planes de intervención.
§ Realizar atención psicosocial individual y grupal con las mujeres en la Casa.
§ Coordinar la organización e interrelación entre los dispositivos en violencia de SERNAM
§ Liderar actividades o talleres educativos con las mujeres y/o sus hijos/as.
§ Elaborar, registrar y sintetizar información tanto cuantitativa como cualitativa. Ingresar la información al sistema informático y de seguimiento.
§ Ejecución y Articulaciones y derivaciones con organismos públicos y privados.
§ Participar de las reuniones de equipo y de análisis de casos.
§ Participar en el trabajo que realizan los abogados de los Centros de la Mujer con las usuarias de la casa. Coordinación y acompañamiento para comparecencia judicial en los procedimientos VIF en instancias penales y de familia.
§ Participar del trabajo en redes donde se instala la CDA.

NIVEL EDUCACIONAL:
§ Educación Superior.
§ Título universitario de Psicóloga.

EXPERIENCIA LABORAL:

§ Al menos dos años de experiencia en cargos similares.
§ Experiencia en intervención en Violencia Intrafamiliar (VIF) e intervención con mujeres víctimas de violencia de género.
§ Manejo de enfoque de Género y de Derechos.
§ Experiencia y conocimientos del modelo de intervención de SERNAM y otras ofertas programáticas en VIF.
§ Experiencia en resolución de conflictos.
§ Manejo y experiencia en intervención en crisis.
§ Manejo y experiencia en intervención grupal.
§ Trabajo con redes sociales y comunitarias.
§ Experiencia en instituciones y/o actividades de carácter pastoral. Compromiso y experiencia de vida cristiana.

CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS:

§ Conocimiento de gestión de redes institucionales; comunitarias y trabajo de coordinación intersectorial.
§ Modelo ecológico adaptado a la VCM, Modelo sistémico, Modelo de aprendizaje social, Modelo de Duluth, Modelo transteórico del cambio, Modelo de desarrollo de competencias.
§ Enfoque de Derechos Humanos y Marco jurídico internacional y nacional:
ü Convención Interamericana para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia contra la Mujer o Convención de Belem do Pará.
ü Declaración sobre la Eliminación de la Violencia contra la Mujer.
ü Convención sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer CEDAW.
ü “Protocolo de Palermo” Protocolo para prevenir, reprimir y sancionar la trata de personas, especialmente mujeres y niños.
§ Manejo de la Ley 20.066.
§ Elaboración de informes. Buena redacción y capacidad de análisis y síntesis.
§ Manejo a nivel usuario intermedio de herramientas de entorno Windows: Excel, Word, Powerpoint, Outlook.


COMPETENCIAS:

§ Flexibilidad y adaptación.
§ Capacidad para trabajar en equipo, organizar y conducir.
§ Habilidad para establecer relaciones interpersonales fluidas y capacidad de escucha.
§ Capacidad de adaptación y tolerancia a la frustración.
§ Proactividad.
§ Creatividad, innovación y disposición a aprender.
§ Orientación al servicio
§ Trabajo responsable.
§ Gestión de estrategia
§ Liderazgo
§ Habilidades comunicacionales
§ Planificación y capacidad de estructurar proyectos y su seguimiento.

CONDICIONES LABORALES:

§ Jornada Completa, 45 hrs. semanales.
§ Contrato a plazo fijo según Código del Trabajo (3 meses prueba)
§ Sueldo Líquido $700.000 (aproximado).
§ Disponibilidad desde 18 de enero.
§ Flexibilidad cuando las condiciones de trabajo lo requieran.
§ Se recibirán antecedentes hasta el día 20 de diciembre de 2015 enpostulaciones@caritaschile.org">postulaciones@caritaschile.org . Adjuntar en PDF: Curriculum vitae; fotocopia simple de los títulos (solamente los atingentes al tema) y certificado de antecedentes.


PERFIL DE CARGO: Psicóloga Infantil – Casa de Acogida Sernam

NOMBRE: Psicóloga Infantil.
SEDE: Pastoral Social Caritas Valparaíso, Comuna de Valparaíso.
REPORTA A: Coordinación Pastoral Social Caritas Valparaíso / Coordinadora Casa de Acogida.

FUNCIONES:

§ Apoyar el proceso de planificación y ejecución de las acciones que desarrollará el equipo de la CDA, de acuerdo a las Orientaciones Técnicas año 2016.
§ Atención psicológica reparatoria especializada para niños(as) de 0 a 12 años de edad.
§ Intervención psicológica, Intervención en crisis y contención.
§ Elaboración de diagnósticos, planes de intervención individual y grupal a los niños/as.
§ Activación y coordinación intersectorial para derivación a las redes de protección.
§ Elaboración de informes y/o registros.
§ Liderar actividades o talleres educativos con las mujeres y/o sus hijos/as.
§ Elaborar, registrar y sintetizar información tanto cuantitativa como cualitativa. Ingresar la información al sistema informático y de seguimiento.
§ Ejecución y Articulaciones y derivaciones con organismos públicos y privados.
§ Participar de las reuniones de equipo y de análisis de casos.
§ Participar en el trabajo que realizan los abogados de los Centros de la Mujer con las usuarias de la casa. Coordinación y acompañamiento para comparecencia judicial en los procedimientos VIF en instancias penales y de familia.
§ Participar del trabajo en redes donde se instala la CDA.
§ Apoyar el trabajo de redes de la coordinadora de la casa.

NIVEL EDUCACIONAL:

§ Educación Superior.
§ Título universitario de Psicóloga.

EXPERIENCIA LABORAL:

§ Al menos dos años de experiencia en cargos similares.
§ Deseable experiencia en atención clínica psicoterapéutica infantil.
§ Experiencia en intervención en Violencia Intrafamiliar (VIF).
§ Manejo de enfoque de Género y de Derechos.
§ Experiencia y conocimientos del modelo de intervención de SERNAM y otras ofertas programáticas en VIF y el sistema de protección a la infancia.
§ Experiencia en resolución de conflictos.
§ Manejo y experiencia en intervención en crisis.
§ Manejo y experiencia en intervención grupal.
§ Trabajo con redes sociales y comunitarias.
§ Experiencia en instituciones y/o actividades de carácter pastoral. Compromiso y experiencia de vida cristiana.
§ Experiencia de trabajo con poblaciones de alta vulnerabilidad ligadas a temáticas de salud mental, perspectiva integrativa de lo clínico y lo comunitario.

CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS:

§ Conocimiento de gestión de redes institucionales; comunitarias y trabajo de coordinación intersectorial.
§ Modelo ecológico adaptado a la VCM, Modelo sistémico, Modelo de aprendizaje social, Modelo de Duluth, Modelo transteórico del cambio, Modelo de desarrollo de competencias.
§ Metodología de trabajo grupal. Deseable experiencia en intervención con víctimas de delitos.
§ Enfoque de Derechos Humanos y Marco jurídico internacional y nacional.
§ Manejo de la Ley 20.066.
§ Elaboración de informes. Buena redacción y capacidad de análisis y síntesis.
§ Manejo a nivel usuario intermedio de herramientas de entorno Windows: Excel, Word, Powerpoint, Outlook.


COMPETENCIAS:

§ Flexibilidad y adaptación.
§ Capacidad para trabajar en equipo, organizar y conducir.
§ Habilidad para establecer relaciones interpersonales fluidas y capacidad de escucha.
§ Capacidad de adaptación y tolerancia a la frustración.
§ Proactividad.
§ Creatividad, innovación y disposición a aprender.
§ Orientación al servicio.
§ Trabajo responsable.
§ Gestión de estrategia.
§ Habilidades comunicacionales.

CONDICIONES LABORALES:

§ Jornada parcial, 27 hrs. semanales.
§ Contrato a plazo fijo según Código del Trabajo (3 meses prueba)
§ Sueldo Líquido $400.000 (aproximado).
§ Disponibilidad desde 18 de enero.
§ Flexibilidad cuando las condiciones de trabajo lo requieran.
§ Se recibirán antecedentes hasta el día 20 de diciembre de 2015 enpostulaciones@caritaschile.org">postulaciones@caritaschile.org . Adjuntar en PDF: Curriculum vitae; fotocopia simple de los títulos (solamente los atingentes al tema) y certificado de antecedentes.


PERFIL DE CARGO: Educadora Casa de Acogida Sernam (6 cupos)

NOMBRE: Educadora (6 cupos)
SEDE: Pastoral Social Caritas Valparaíso, Comuna de Valparaíso.
REPORTA A: Coordinación Pastoral Social Caritas Valparaíso / Coordinadora Casa de Acogida.

FUNCIONES:

§ Apoyar el funcionamiento diario de la Casa de Acogida.
§ Velar por el cumplimiento del Reglamento Interno
§ Velar por el establecimiento de relaciones interpersonales, trabajo socioeducativo en pro de fortalecer factores protectores, minimizando los riesgos, potenciar habilidades sociales, entre otras.
§ Apoyar el proceso de intervención con la usuaria en coordinación con las/os profesionales del equipo.
§ Apoyar el proceso de intervención con los niños/as en coordinación con la Psicóloga Infantil.
§ Cuidar los niños/as en horario diurno durante el tiempo que las mujeres se encuentren en otras actividades, si corresponde.
§ En horario nocturno es responsable del funcionamiento de la casa.
§ Participar de actividades o talleres educativos con las mujeres y/o sus hijos/as.
§ Participar de las reuniones de equipo.


NIVEL EDUCACIONAL:

§ Poseer título profesional o técnico del área de las Ciencias Sociales. En caso de no contar con título profesional, se debe contar con experiencia acreditable de trabajo con mujeres que viven violencia y/o niños/as en condición de vulnerabilidad, en trabajo de grupo y en actividades comunitarias.

EXPERIENCIA LABORAL Y CONOCIMIENTOS:

§ Al menos un año de experiencia en cargos similares.
§ Formación y experiencia en intervenciones grupales con Mujeres, niños/as.
§ Identificación de necesidades en contexto de Violencia contra la Mujer para el desarrollo de actividades socioeducativas de acuerdo a dichos requerimientos.
§ Herramientas de intervención con niños/as desde un enfoque de derechos.
§ Trabajo en equipo, capacidad de contención, manejo de situaciones de crisis y manejo grupal.
§ Manejo de enfoque de Género y de Derechos
§ Manejo de la Ley 20.066.
§ Deseable experiencia en intervención en Violencia Intrafamiliar (VIF); experiencia y conocimientos del modelo de intervención de SERNAM y el sistema de protección a la infancia.
§ Motivación y sensibilidad por el trabajo con mujeres, niños/as.
§ Experiencia en resolución de conflictos.
§ Manejo y experiencia en intervención grupal.
§ Trabajo con redes sociales y comunitarias.
§ Experiencia en instituciones y/o actividades de carácter pastoral. Compromiso y experiencia de vida cristiana.
§ Manejo a nivel usuario de herramientas de entorno Windows: Excel, Word, Powerpoint, Outlook.


COMPETENCIAS:

§ Flexibilidad y adaptación.
§ Capacidad para trabajar en equipo.
§ Habilidad para establecer relaciones interpersonales fluidas y capacidad de escucha.
§ Capacidad de adaptación y tolerancia a la frustración.
§ Proactividad.
§ Creatividad, innovación y disposición a aprender.
§ Orientación al servicio.
§ Trabajo responsable.
§ Habilidades comunicacionales.


CONDICIONES LABORALES:

§ Jornada Completa, 45 hrs semanales, con sistema de turnos.
§ Contrato a plazo fijo según Código del Trabajo (3 meses prueba)
§ Sueldo líquido $350.000 (aproximado).
§ Disponibilidad desde 18 de enero.
§ Flexibilidad cuando las condiciones de trabajo lo requieran.
§ Se recibirán antecedentes hasta el día 20 de diciembre de 2015 enpostulaciones@caritaschile.org">postulaciones@caritaschile.org . Adjuntar en PDF: Curriculum vitae; fotocopia simple de los títulos (solamente los atingentes al tema) y certificado de antecedentes.

LLAMADO A CONCURSO CARGO TERAPEUTA OCUPACIONAL

Residencia colaboradora de SENAME de niños y adolescentes, ubicada en la ciudad de Quillota, solicita
Terapeuta Ocupacional, 20 hrs, proyeto PER.

Requisitos:
Profesional titulado
Deseable experiencia en programas colaboradores de SENAME.
Formación en infancia y manejo de crisis
Deseable manejo de senainfo
Capacidad de trabajo en equipo multidisciplinario y en red.
Alta tolerancia a la frustración
Certificado de inhabilidades de trabajo.

Los interesados deben hacer llegar su Curriculum Vitae al correo electrónico dupla.hogarcallejas@gmail.com. Se recepcionarán antecedentes hasta el día 16 de Diciembre del 2015.

Abogada/o para Centro de la Mujer Recoleta

PERFIL DE CARGO ABOGADA/O
CENTRO DE LA MUJER RECOLETA

Se ruega leer atentamente este llamado a concurso y enviar todos los antecedentes requeridos al momento de postular. Aquellas postulaciones que no cumplan con estos requisitos o los hagan llegar por otros medios NO SERÁN ADMISIBLES.

ANTECEDENTES GENERALES

Profesional Abogado en posesión de título.
Condición contractual: Honorarios por un monto $ 848.469.- brutos mensuales.
Jornada completa: 44 horas semanales

Perfil del Cargo

· Título UNIVERSITARIO Abogado (a).
· Experiencia y/o conocimiento el ley 20.066, causas sede penal y sede familia.
· Capacidad y disposición para el trabajo en equipos interdisciplinarios.
· Capacidad para la planificación y sistematización.
· Experiencia en trabajo administrativo.
· Capacidad para desempeñarse de forma satisfactoria bajo presión y alta tolerancia a la frustración.
· Experiencia en coordinación con redes
· Habilidades interpersonales, calidez, empatía, capacidad de contención.
· Conocimiento en temáticas relacionadas a la normativa internacional sobre violencia de género.
· Habilidades para realizar proceso reparatorio en el ámbito legal

Funciones

1. Brindar orientación, información jurídica y gestionar derivaciones a Centro o Casa de Acogida.
2. Representar judicialmente en las causas de Violencia Intrafamiliar a las mujeres ingresadas al Centro.
3. Participar activamente en el proceso de diagnóstico y confección de planes integrados de intervención de las mujeres, así como en la realización de talleres jurídicos.
4. Asesorar y acompañar a la Coordinadora del Centro de la Mujer en actividades de red o coordinación intersectorial.
5. Participar en el diseño y ejecución del Plan Estratégico de Prevención y apoyar algunas actividades de Prevención del programa.
6. Acompañamiento en formación de postulantes de derecho

Documentación requerida

- Currículum actualizado (requisito excluyente)
- Fotocopia Simple Certificado de Título Profesional (requisito excluyente)
- Otros certificados de estudio que correspondan según currículum (fotocopia simple)
- Referencias laborales comprobables

Recepcion de antecedentes
Hasta el 17 de diciembre 2015 a las 18:00 horas.
Correo electrónico: concursocentromujerrecoleta@gmail.com

Etapas del Concurso

- Revisión de antecedentes curriculares y preselección
- Desarrollo de Test en SERNAM Metropolitano
- Entrevista personal con Ejecutor y SERNAM
- Selección

Cargo Psicologo

Institución requiere contratar Psicólogo (hombre: excluyente), Jornada completa (40 hrs semanales) para Programa RPA en la V Región.

Requisitos:

1. Profesional Titulado con al menos 1 año de experiencia en temas relacionados con Ley 20.084.
2. Deseable formación acreditable en intervención en jóvenes y adolescentes en conflicto con a ley.
3. Conocimiento de la Convención Internacional de los Derechos del Niño.
4. Deseable conocimiento y manejo de SENAINFO
5. Capacidad de trabajo en equipo multidisciplinario, en red interinstitucional y jurídica.
Sueldo Bruto estimado 520.000
Interesados/as enviar su Curriculum actualizado al mail: seleccionperdonalrpa2016@gmail.com

Cargo de Psicólogo/a

Corporación requiere contratar Psicólogo/a, Jornada completa (40 hrs semanales) para Programa Especializado en Maltrato, en la ciudad de Punta Arenas.

Requisitos:

1. Profesional Titulado con 3 años de experiencia en temas relacionados con Protección de Derechos e Infancia.
2. Deseable formación acreditable en intervención en agresiones sexuales y/o maltrato
3. Conocimiento de la Convención Internacional de los Derechos del Niño.
4. Deseable conocimiento y manejo de SENAINFO
5. Capacidad de trabajo en equipo multidisciplinario, en red interinstitucional y jurídica.
Sueldo Bruto jornada completa: 960.000
Interesados/as enviar su Curriculum actualizado al mail: ampalmao@gmail.com

Psicólogos-as, jornada completa con disponibilidad inmediata.

Los requisitos mínimos para postular son:

- Profesional titulado con experiencia laboral, de al menos tres años en temas relacionados con Protección de Derechos e Infancia (requisito excluyente).
- De preferencia formación acreditable en intervención en agresiones sexuales y/o maltrato.
- Conocimiento de legislación en familia e infancia.
- Deseable conocimiento y manejo de Senainfo.

Renta bruta: $820.000.-

Los interesados deben hacer llegar su Curriculum Vitae al correo electrónico postulacionprmqn@gmail.com. Se recepcionarán antecedentes hasta el día 11 de Diciembre del 2015.

OFERTA LABORAL PSICÓLOGO DE PAREJA

Chilepsicologos busca psicólogo de pareja con disponibilidad inmediata, de lunes a viernes de 15:00 hrs. a 22:00 hrs. y también sábados de 9:00 hrs. hasta 14:00 hrs., remuneración 850.000 liquido, deseable con experiencia en atención de parejas.

Ingresar al siguiente link:
http://chilepsicologos.cl/trabaja-con-nosotros

Equipo de Chile Psicólogos


INSTITUCIÓN REQUIERE CONTRATAR PSICÓLOG@ JORNADA COMPLETA (40 HRS SEMANALES) PARA PROGRAMA RPA EN LA V REGIÓN.


Requisitos:

1. Profesional Titulado con al menos 1 año de experiencia en temas relacionados con Ley 20.084.
2. Deseable formación acreditable en intervención en jóvenes y adolescentes en conflicto con la ley.
3. Conocimiento de la Convención Internacional de los Derechos del Niño.
4. Deseable conocimiento y manejo de SENAINFO
5. Capacidad de trabajo en equipo multidisciplinario, en red interinstitucional y jurídica.
Sueldo Bruto estimado 520.000
Interesados/as enviar su Curriculum actualizado al mail: seleccionpersonalrpa2016@gmail.com

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