Ofertas de Trabajo Miércoles 08 de Febrero del 2012

ASUNTOS DEL DIA

• Cargo Profesional De Apoyo A Comunicaciones
• Profesional De Apoyo Administración De La Dirección Regional De Cultura (Antofagasta)
• Senama Requiere Gestor(A) Vinculo Region De Coquimbo Ministerio
• Profesional De Apoyo Recursos Humanos, Nivel Central Cnca Valparaíso



EMPLEO: OFERTA DE EMPLEO: PROFESIONAL DE APOYO A COMUNICACIONES MINISTERIO


Ministerio de SaludInstitución / Entidad
Central de Abastecimiento del Sistema Nacional de Servicios de Salud CENABAST
Cargo Profesional de Apoyo a Comunicaciones
Nº de Vacantes 1Área de Trabajo
Comunicaciones /RRPPRegión MetropolitanaCiudad SantiagoTipo de Vacante
Contrata Renta Bruta 866.968
Condiciones
Remuneración Bruta Estimada, corresponde a una remuneración aproximada mensual de un profesional grado 14º de la Escala Única de Sueldos. No incluye bonos por cumplimiento de Metas por cuanto éstos no se pagan sino hasta haber completado un año en la institución. Déjase establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, que dura como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
Objetivo del cargo
Apoyar la gestión de comunicaciones internas en Cenabast mediante el diseño y la propuesta de herramientas de difusión interna.
Funciones:
- Apoyar a la jefatura en el diseño de la Estrategia Comunicacional de la Institución.
- Diseñar y mantener herramientas de difusión interna acerca la gestión institucional y temas relevantes para el personal.
- Asesorar a la Jefatura y a la Dirección en su relación con el público interno.
- Mantener informados a los funcionarios acerca de los avances en materia de gestión institucional.

Descripción del Cargo
El cargo pertenece al área de Dirección de Cenabast y reporta al Jefe de la Unidad de Comunicaciones quien a su vez reporta a la Jefa de Gabinete del Director de Cenabast.
Perfil del Cargo
Los siguientes elementos componen el Perfil del Cargo y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional
Estar en posesión de un título de una carrera de, a lo menos, 8 semestres de duración en carreras del área de las comunicaciones, tales como Relacionador Público, Periodista o Comunicador Social.

Postulaciones
www.empleospublico.cl



PROFESIONAL DE APOYO ADMINISTRACIÓN DE LA DIRECCIÓN REGIONAL DE CULTURA (ANTOFAGASTA)


Ministerio de EducaciónInstitución / Entidad
Consejo Nacional de la Cultura y las Artes / Cargo
Profesional de Apoyo Administración de la Dirección Regional de Cultura (Antofagasta)Nº de Vacantes
1Área de Trabajo
Area para cumplir misión institucionalRegión
AntofagastaCiudad
AntofagastaTipo de Vacante
Contrata
Renta Bruta
1.687.888
Condiciones
Se informa la Remuneración Bruta Mensualizada correspondiente al ingreso mensual promedio de un Profesional grado 10° de la Escala Única de Sueldos. La renta bruta mensualizada es aquella que ya considera o incluye la bonificación trimestral por cumplimiento de metas Institucionales, y por tanto, la incorporación de este bono está condicionada a dicho cumplimiento.
Déjase establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, que dura como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo
Apoyar a la Coordinadora de Administración en labores de gestión presupuestaria, documental y de recursos humanos.
Funciones del cargo
Área Presupuestaria
- Asesorar en la supervisión y coordinación del sistema de información contable, financiera y presupuestaria de modo de hacerlo operativo en el nivel Regional.
- Efectuar el pago por los bienes y servicios que contrate el Consejo Regional.
- Apoyar a la Dirección Regional en la articulación de recursos públicos a favor del Consejo Regional.
Área Equipamiento
- Apoyar el control y manejo de inventarios de bienes institucionales y su mantención.
- Efectuar la administración y mantención de vehículos.

Área de Adquisiciones
- Asesorar la gestión eficiente de los procesos de adquisición y licitaciones, ajustándose a la normativa vigente.

Área de Personal
- Asesorar procesos atingentes al Desarrollo y Gestión de Personas.

Descripción del Cargo
El “Profesional de Apoyo Administración de la Dirección Regional de Cultura” es quien colabora con el/la Coordinadora de Administración de la Dirección Regional en la administración de los recursos financieros, materiales, tecnológicos y humanos, puestos a disposición del nivel regional. Responde al Encargado de Administración de la Dirección Regional y no tiene personal a cargo.

Postulaciones
www.empleospublico.cl


SENAMA REQUIERE GESTOR(A) VINCULO REGION DE COQUIMBO MINISTERIO

Ministerio de PlanificaciónInstitución / Entidad
Servicio Nacional del Adulto Mayor SENAMA
Cargo Gestor(a) Vìnculo Coordinación Regional de Coquimbo
Nº de Vacantes 1 Área de Trabajo
Social Región
Coquimbo Ciudad
Coquimbo Tipo de Vacante
Honorarios
Renta Bruta
606.340
Condiciones
Renta señalada es mensual.
La renta es asimilable al grado 19° profesional de la E.U.S.
Objetivo del cargo
Asesorar técnicamente a los equipos comunales ejecutores del Programa Vínculos de la Región de Coquimbo, gestionando, organizando, dirigiendo y monitoreando el funcionamiento del mismo, con la finalidad de cumplir con las metas establecidas en los proyectos comunales.

Funciones Generales:
- Capacitar y supervisar mensualmente a los equipos comunales en temas establecidos en la metodología de apoyo psicosocial.
- Supervisar y apoyar técnicamente al Encargado Comunal responsable del Programa Vínculos en el Municipio.
- Apoyar a los Adultos Mayores usuarios del Programa Vínculos en la integración a la red de servicios públicos garantizados por Chile Solidario.
- Sensibilizar a la red comunal sobre estrategias de mejoramiento para la atención del Adulto Mayor, para la entrega de prestaciones contempladas en el Programa Vínculos.
Descripción del Cargo
Jefatura Funcional: Coordinador/a Regional de Coquimbo
Jefatura Formal: Jefe/a División de Gestión y Operación Territorial de SENAMA Central
Jornada Laboral: Lunes a Viernes a tiempo completo. Excepcionalmente se podrá requerir sus servicios fuera de la jornada.
Disponibilidad para realizar viajes dentro de la Región: SI. Se reembolsarán aquellos gastos de traslado y alimentación que sean debidamente documentados
Se valorará positivamente la Residencia en la Región de Coquimbo.

Perfil del Cargo
Los siguientes elementos componen el Perfil del Cargo y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional
Profesional del área de las Ciencias Sociales (Trabajador/a Social, Psicólogo/a) o afines.
Especialización y/o Capacitación
Cursos y/o Conocimientos en:
- Gerontología Social
- Manejo de redes de trabajo con Personas Mayores (idealmente manejo de redes municipales, de la Red de Protección Social, organizaciones de personas mayores, oferta de fundaciones y otros privados dirigidos a adultos mayores).
- Manejo de procesador de texto, planilla de cálculo Excel, navegación en Internet (Nivel usuario)
Postulaciones
www.empleospublico.cl



PROFESIONAL DE APOYO RECURSOS HUMANOS, NIVEL CENTRAL CNCA VALPARAÍSO


Ministerio de Educación
Consejo Nacional de la Cultura y las Artes / Cargo
PROFESIONAL DE APOYO RECURSOS HUMANOS, NIVEL CENTRAL CNCA VALPARAÍSO
Nº de Vacantes
1Área de Trabajo
Recursos HumanosRegión
ValparaísoCiudad
ValparaísoTipo de Vacante
Honorarios
Renta Bruta
1.000.000
Condiciones Remuneración Bruta Mensual

Objetivo del cargo
Apoyar a la Sección de Desarrollo de las Personas del Departamento de Recursos Humanos en todas sus funciones.
Funciones del cargo
- Gestionar procesos de reclutamiento y selección de personal.
- Colaborar en procesos de Clima Organizacional.
- Contribuir al desarrollo de nuevas políticas del Departamento de Recursos Humanos.
- Otras funciones que designe la jefatura.
Descripción del Cargo
El “Profesional de Apoyo Recursos Humanos” es quien colabora con la Sección de Desarrollo de las Personas del Departamento de Recursos Humanos en procesos de Reclutamiento, Selección, Capacitación, Evaluación del Desempeño y Desarrollo de Cultura y Cambio Organizacional. Se integrará a un equipo de profesionales del área de recursos humanos, cuya orientación central es el desarrollo de las personas al interior del Servicio, implementando estrategias y planes en pro de esta tarea a nivel nacional. Responde al jefe de la Sección y no tiene personal a cargo. Debe tener disponibilidad para viajar a regiones para realizar procesos de selección e intervenciones en clima laboral, entre otros.
Perfil del Cargo
Los siguientes elementos componen el Perfil del Cargo y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional
Título profesional de Psicólogo, Ingeniero Comercial o Ingeniero Civil Industrial otorgado por Universidades del Estado o reconocidas por éste, con a lo menos 10 semestres de duración
Postulaciones
www.empleospublico.cl