Ofertas de Trabajo Martes 25 de Julio del 2013 Segunda Parte

Asuntos del día:

1. Hogar de Niñas de Maipú busca: Educadoras de Trato Directo
(Hogar Ines Riesco Llona)
2. LLAMADO A CONCURSO PRODEMU.Gestor(a) de Formación y
Capacitación. San Antonio (Paola Mejías Q.)
3. Psicologos(as) clinicos para trabajo por horas. Santiago.
(Seleccion Seleccion)

Hogar de Niñas de Maipú busca: Educadoras de Trato Directo

Hogar de Niñas de *Maipú* busca: Educadoras de Trato Directo
Cargo: Educadora de Trato Directo
Plazas: 2

Tipo contrato: plazo fijo 3 meses según desempeño pasa a indefinido.

Funciones:
*cargo *Responsables del cuidado, atención y formación de un máximo de 8
niñas, de lunes a sábado 45 horas a la semana. Renta imponible $250.000.-
Lunes a viernes desde las 12:00 o 14:00 horas hasta las 20:30 horas
Sábado se completan las horas desde 8:00 AM.

Se busca:
Persona responsable mujer (excluyente), edad de 30 a 45 años, confiable,
buen manejo de la frustración, motivación , paciencia, fe, conozca y siga
modalidad educativa Salesiana. Que idealmente viva en Maipú o los
alrededores.


Enviar curriculum vitae y recomendaciones (verificables) al correo
electrónico hogarinesriescollona@gmail.com, indicando en asunto el *cargo* al
que postula

Fecha de recepción hasta las 17:30 horas del día miércoles 26 de junio de
2013.


LLAMADO A CONCURSO PRODEMU.Gestor(a) de Formación y Capacitación. San Antonio

LLAMADO A CONCURSO

Fundación para la Promoción y Desarrollo de la Mujer, PRODEMU. Cargo: Gestor(a)
de Formación y Capacitación Dirección Provincial: San Antonio


*Propósito del cargo*

*?Responsable de la ejecución directa en terreno y seguimiento de los
programas de formación y capacitación para mujeres en situación de
vulnerabilidad, definidos por PRODEMU, gestionando las acciones necesarias,
contribuyendo de esta manera, al cumplimiento de los objetivos definidos?*


*Principales funciones** *

*1. **Implementación de actividades de formación y capacitación*

· Gestionar y participar en instancias orientadas a la implementación
de la oferta programática Prodemu, en el territorio asignado (recabar
información relevante, realizar acciones de difusión, aplicar instrumentos,
participar en diagnósticos, entre otros aspectos)

· Ejecutar sesiones de formación y capacitación en función de las
pautas programáticas establecidas por la Dirección de Programas y Gestión
Regional.

· Acompañar y supervisar el proceso de aprendizaje de las
participantes, velando por el cumplimiento de los acuerdos establecidos con
ellas (en todas las etapas del proceso formativo)

· Gestionar (en conjunto con la Directora Provincial), atender,
orientar, derivar e implementar acciones de intermediación para las
participantes.

· Diseñar, coordinar e implementar actividades de cierre de programas.

*2. **Cumplimiento de Funciones Administrativas.*

· Cumplir con los requerimientos administrativos definidos por la
Fundación para el proceso de planificación presupuestaria, solicitud de
remesa y rendición de gastos por programa.

· Informar oportunamente a la secretaria provincial, las necesidades
de compra de materiales, (en caso que se requiera) de acuerdo a los
procedimientos establecidos en la provincia.

· Cumplir con los requerimientos de gestión de información,
manteniendo debidamente actualizados con datos fidedignos, los registros
relativos a su gestión en las plataformas informáticas definidas por la
institución.

· Informar periódicamente a la Directora Provincial sobre la
realización de actividades en el marco de la coordinación del programa.

*Características de el/la Postulante:*

*Conocimientos Técnicos.*

· Profesional o técnico del ámbito de las Ciencias Sociales.

· Experiencia de a lo menos 1 año en conducción de procesos
educativos de adultos, en el marco de programas sociales, preferentemente
con mujeres en situación de vulnerabilidad.

· Experiencia y/o conocimientos en intermediación laboral.
· Deseable conocimientos de nivel intermedio en temática de género.
· Conocimientos de MS Office (Excel, Word y PowerPoint).
· Nociones básicas de planificación y control presupuestario.

Competencias Interpersonales.

· Capacidad de trabajo en equipo.
· Capacidad para establecer relaciones interpersonales empáticas y
asertivas.
· Excelentes habilidades comunicacionales, especialmente en el
ámbito verbal.
· Alta capacidad de adaptación y flexibilidad.

*Características del Cargo:*

· Jornada Completa (40 horas semanales).
· Cargo de dedicación exclusiva.
· Contrato indefinido, luego de un periodo de prueba.
*Remuneración Bruta Mensual:*

· Sueldo base $ 620.570.-
· Bono de movilización $ 35.050.-
· Bono de colación $ 68.513.-** *

*Especificaciones para las Postulaciones:** *
*Dirección Provincial San Antonio** *
El Lugar de Desempeño del cargo: José Arrieta Nº 851, San Antonio.

Requiere residencia en la ciudad de San Antonio o sus alrededores cercanos,
y disponibilidad para viajar dentro de la misma.

Para participar en este concurso, debe *completar el formato currículum* *ciego
*(descargar en www.prodemu.cl) y enviarlo a rrhh@prodemu.cl especificando
en el *asunto* *?Concurso Gestor/a de Formación y Capacitación San Antonio?*

El plazo de recepción de antecedentes vence impostergablemente el día *
23-06-2013*

* ** * *Los antecedentes enviados fuera de plazo, o que se presenten en un
formato distinto al solicitado, no se considerarán en el proceso de
selección.*

* *
*Etapas del Proceso de Selección:*

Una vez recepcionados los antecedentes de los(as) postulantes, el proceso
de selección contempla las siguientes etapas:

a. *Evaluación Curricular:*

Los currículos recepcionados serán evaluados a través de una Pauta de
Evaluación Curricular, diseñada para estos efectos. En ella se calificarán
los antecedentes, en conformidad con el perfil del cargo, y tomando en
consideración las competencias requeridas para el adecuado desempeño de las
funciones, enfatizando en la formación y experiencia exigidas en el perfil
de selección.

b. *Preselección Curricular:*

Se procederá a la preselección de aquellos(as) postulantes que posean un
mayor grado de ajuste con los requerimientos técnicos del cargo.

c. *Entrevistas Individuales y Evaluación Psicolaboral: *

Los(as) candidatos(as) preseleccionados(as), deberán asistir a una
entrevista individual con la Directora Ejecutiva Provincial de San Antonio
y/o la Directora Ejecutiva Regional. En base al resultado de las
entrevistas, se generará una terna de candidatos(a) priorizada, la cual
debe ser presentada a la Dirección de Recursos Humanos, para que realice
las gestiones de evaluación psicolaboral del/la candidato(a) que tenga la
primera prioridad. Una vez obtenido el resultado se procederá a informar a
la Directora Ejecutiva Provincial de San Antonio y/o la Directora Ejecutiva
Regional.

d. * Nombramiento:*

Una vez recibida la respuesta de conformidad de parte de la Directora
Ejecutiva Provincial de San Antonio y/o la Directora Ejecutiva Regional.
Se procederá a la contratación.

*La Dirección Nacional de Recursos Humanos de PRODEMU, comunicará vía
correo electrónico individual, a aquellos(as) postulantes
preseleccionados(as) entrevistados, que no fueran escogidos para ocupar el
cargo.*


Psicologos(as) clinicos para trabajo por horas. Santiago.

Centro de terapia psicologica requiere psicologos/as clinicos/as, con
estudios de postitulos, en diversos temas como: terapia sistemica, de
pareja, terapia cognitiva y estrategica, terapia grupal, etc.

El trabajo consiste en la atencion clinica de pacientes; es por horas y
bajo la modalidad de honorarios.

Honorarios: 10.000 bruto por sesion.

Centro ubicado en Providencia, Santiago.

Enviar curriculum a seleccion0927@gmail.com.
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