Ofertas de Trabajo Martes 27 de Agosto 2013 Segunda Parte

Asuntos del día:

1. Cargo Psicóloga Centro de la Mujer Lo Espejo
(centro de la mujer lo espejo)
2. Psicólogo Freelance Calama - $15000 - Hogar de Cristo
(Hogar de Cristo)
3. ONG ESPECIALIZADA EN REHABILITACIÓN DE ADICCIONES BUSCA
TRABAJADOR/A SOCIAL PARA CENTRO DE TRATAMIENTO AMBULATORIO PARA
MUJERES UBICADO EN VIÑA DEL MAR (Dir. RRHH Dianova)
4. Asesor Familiar Programa Acompañamiento FOSIS - Magallanes
(Paola Mejias)
5. ONG ESPECIALIZADA EN REHABILITACIÓN DE ADICCIONES BUSCA
MONITOR/A DE TRATO DIRECTO PARA CENTRO DE TRATAMIENTO AMBULATORIO
PARA MUJERES UBICADO EN VIÑA DEL MAR (Dir. RRHH Dianova)
6. Profesional de Apoyo SENDA-Previene de El Bosque. SENDA
Región Metropolitana. (Paola Mejias)
7. Asesor Laboral - FOSIS - I. Municipalidad de Galvarino
(Paola Mejias)


Cargo Psicóloga Centro de la Mujer Lo Espejo

*Cargo Psicóloga Centro de La Mujer Lo Espejo***
*Jornada completa, honorarios, sueldo bruto $ 693.039.-*

*Perfil*

- Título universitario de Psicóloga.

- Experiencia en atención individual y grupal con mujeres que han sido
víctimas de violencia de género, en especial en las relaciones de pareja

- Conocimiento y manejo en temáticas de violencia intrafamiliar.
- Conocimiento y manejo en enfoque en Género y Derechos Humanos.

*Condiciones personales*
- Alto compromiso con el cargo y con la temática
- Orientada al trabajo en equipo
- Empatía
- Proactividad
- Actitud de autocuidado
- Disposición para trabajo en terreno


*Tareas*

Integrar la triada psico-socio jurídica
Realizar entrevistas de primera acogida a las usuarias
Participar en proceso de diagnóstico integrado de las usuarias
Diseñar, implementar y revisar los planes integrados de intervención de las
usuarias
Participar en procesos de seguimientos a las usuarias
Participar en el proceso de planificación de las actividades del Centro y
en el Plan Anual.
Planificar en conjunto con la trabajadora social el trabajo grupal
Diseñar y dirigir las sesiones de intervención grupal (por si misma o en
conjunto con la trabajadora social)

*EL ENVÍO DE ANTECEDENTES (CV, TITULO, CERTIFICADOS DE DIPLOMADOS Y
POSTITULOS SI HUBIERE) ES A PARTIR DEL MARTES 20 DE AGOSTO 2013 HASTA EL
VIERNES 23 DEL MISMO MES, HASTA LAS 14:00 HRS. AL CORREO ELECTRÓNICO:
seleccionloespejovif2013@gmail.com*


Psicólogo Freelance Calama - $15000 - Hogar de Cristo

Se necesitan psicólogos freelance para realizar evaluaciones
psicolaborales para Fundación Hogar de Cristo en Calama

*Requisitos:
Psicólogo Titulado
Experiencia de al menos 1 año en evaluaciones psicolaborales
Residir en la ciudad a la cual postula
Poseer baterías psicológicas
*No se requiere tener oficina

Remuneración: $15.000 líquidos por informe emitido.
Plazo de entrega de informes: 48 hrs. hábiles

Interesados enviar CV con copia de Título al correo electrónico
seleccionhogardecristo@gmail.**com indicando
en asunto "psicólogo freelance
Calama"


ONG ESPECIALIZADA EN REHABILITACIÓN DE ADICCIONES BUSCA TRABAJADOR/A SOCIAL PARA CENTRO DE TRATAMIENTO AMBULATORIO PARA
MUJERES UBICADO EN VIÑA DEL MAR

ONG ESPECIALIZADA EN REHABILITACIÓN DE ADICCIONES BUSCA TRABAJADOR/A SOCIAL
PARA CENTRO DE TRATAMIENTO AMBULATORIO PARA MUJERES UBICADO EN VIÑA DEL MAR

REQUISITOS:
Titulado de Trabajo Social.
Experiencia en tratamiento de adicciones y trabajo en red, 2 años mínimo
Experiencia en trabajo en equipo.

Sueldo $ 550.000 bruto

Se recibirán antecedentes curriculares hasta el miercoles 28 de agosto de
2013, enviarlos a Sr. Fabrizio Glisenti al correo dianovapersonal@gmail.com


Asesor Familiar Programa Acompañamiento FOSIS - Magallanes

FOSIS MAGALLANES requiere contratar:

01 Asesor/a Familiar Programa Acompañamiento. Media Jornada. Puerto Williams (191/2013)
Postulaciones abiertas desde el 21 al 27 de agosto de 2013 a las 18:00 horas.
Se ofrece: Honorario $ 417.692 Bruto mensual.

Postulaciones y Bases del concurso solo a través del siguiente link:

http://www.fosis.cl/index.php/concursos-vigentes/3148

www.fosis.cl

tte.
Paola



ONG ESPECIALIZADA EN REHABILITACIÓN DE ADICCIONES BUSCA MONITOR/A DE TRATO DIRECTO PARA CENTRO DE TRATAMIENTO AMBULATORIO PARA MUJERES UBICADO EN VIÑA DEL MAR


ONG ESPECIALIZADA EN REHABILITACIÓN DE ADICCIONES BUSCA MONITOR/A DE TRATO
DIRECTO PARA CENTRO DE TRATAMIENTO AMBULATORIO PARA MUJERES UBICADO EN VIÑA
DEL MAR


REQUISITOS:

Titulado de: Técnico en rehabilitación, Técnico Socia o Técnico Paramédico

Experiencia en tratamiento de adicciones, 2 años mínimo

Experiencia en trabajo en equipo.

Sueldo $ 306.000 bruto

Contrato a plazo renovable a indefinido según desempeño

Se recibirán antecedentes curriculares hasta el miércoles 28 de agosto de
2013, enviarlos a Sr. Fabrizio Glisenti al correo dianovapersonal@gmail.com


Profesional de Apoyo SENDA-Previene de El Bosque.
SENDA Región Metropolitana.

Profesional de Apoyo SENDA-Previene de El Bosque. SENDA Región Metropolitana. SENDA Región Metropolitana requiere Profesional de Apoyo, en calidad de honorarios, para programa SENDA-Previene de la comuna de El Bosque. Objetivo del cargo:El/la profesional estará a cargo de asesorar técnica y territorialmente a la Coordinación Comunal, sobre la temática de drogas y la implementación de los distintos ámbitos de acción del SENDA.Funciones del Cargo:Asesorar la correcta implementación de la Estrategia Nacional de Drogas y Alcohol en los ámbitos de prevención, tratamiento, e integración social en el nivel comunal asignadas por la Coordinación Comunal.Asesorar técnicamente al Coordinador Comunal en las materias que éste requiera para el adecuado abordaje del fenómeno de drogas y alcohol en la comuna.Generar y promover estrategias de trabajo comunal capacitaciones, seminarios y/o jornadas para la implementación de la Estrategia Nacional de Drogas y Alcohol (desarrollo de sistemas de intervención, intersectorialidad, intervención territorial, otras).Coordinar, implementar y supervisar el desarrollo de los objetivos del unidad Técnica ? Territorial, de acuerdo a los lineamientos entregados por SENDA para tal efecto.Sistematizar, evaluar y analizar la intervención realizada por el SENDA en la comuna, en el marco de la Estrategia Nacional de Drogas y Alcohol.Velar por la adecuada implementación y desarrollo de los programas nacionales y proyectos comunitarios impulsados por SENDA.Participar y desarrollar todas aquellas actividades que sean solicitadas por la Coordinación Comunal para la gestión territorial.Requisitos:Poseer título profesional otorgado por universidades acreditadas por el Ministerio de Educación. Se requiere profesional del área de las Ciencias Sociales.Conocimientos y experiencia en planificación, ejecución y evaluación de proyectos sociales y/o conocimientos de la problemática de drogas.Experiencia mínima de 1 año en cargos similares.Disponibilidad para desempeñarse en la comuna de El Bosque, Región Metropolitana.Habilidades y Competencias:Dominio de Excel, Word y Power Point nivel intermedio. Manejo de correo electrónico, Outlook Express o Outlook. Conocimientos básicos de Windows.Conocimientos técnicos profesionales, Trabajo en Equipo, Proactividad, Planeación y Organización y Trabajo bajo Presión.RemuneraciónSe ofrece un honorario mensual bruto de $ 338.250.- para media jornada.Los/as interesados/as en postular deben hacer llegar sus antecedentes en sobre cerrado, indicando el cargo al cual se postula, de lunes a viernes a la Oficina de Partes de la I. Municipalidad de El Bosque, ubicada en Alejandro Guzmán 735, p. 31 de Gran Avenida.Recepción de Antecedentes y Postulaciones:El plazo para la recepción de antecedentes se llevará a efecto a contar del día 21 y hasta el día 27 de agosto del 2013 en horario de 09:00 hrs. a 13:45 hrs.Documentación requerida:Currículum vitae actualizado y firmado, con referencias comprobables.Fotocopia legalizada de título profesional ante Notario Público.Fotocopia simple de certificados que acrediten formación adicional (doctorado, magíster, diplomado, post-título) cuando lo hubiere.Certificado de Antecedentes.Fotocopia simple de Cédula de identidad por ambos lados.Declaración Jurada Simple (no notarial) de no consumo de drogas.


Asesor Laboral - FOSIS - I. Municipalidad de Galvarino


La I. Municipalidad de Galvarino llama a concurso público para proveer el cargo de 01 Asesor Laboral La I. Municipalidad de Galvarino requiere contratar el recurso humano necesario para atender a los participantes del ?Programa de Acompañamiento Sociolaboral del Ingreso Etico Familiar?, según lo señalado en el convenio suscrito con el FOSIS Araucanía y de acuerdo a las disposiciones contenidas en la Ley N° 19.949, su respectivo Reglamento, la Ley N° 20.595 y el Reglamento sobre el Subsistema ?Seguridades y Oportunidades? de dicha Ley.

ENTREGA DE BASES Y RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES. El proceso de entrega de bases y la recepción de antecedentes se inicia el día 21 de Agosto hasta el día 27 de Agosto de 2013, en horario de 08:00 a 14:00 horas, en la Oficina de Partes del Municipio, ubicada en Independencia Nº 90 de la comuna de Galvarino. Los antecedentes deberán ser remitidos en una copia, en sobre cerrado, indicando nombre del postulante y nombre del cargo al que postula. Sólo se aceptarán postulaciones que ingresen a través de la Oficina de Partes del municipio. Los antecedentes no serán devueltos a los postulantes.

REQUISITOS: Los postulantes deberán presentar los siguientes antecedentes: Currículum Vitae Actualizado Fotocopia simple de Certificado de título profesional y/o técnico profesional Fotocopia simple de certificados que acrediten experiencia laboral y/o Voluntariado (si es que corresponde) PROCESO DE SELECCIÓN Publicación del Concurso público de antecedentes día 21 de Agosto de 2013 en la Bolsa Nacional de Empleo www.bne.cl, página web del Ingreso Ético Familiar www.ingresoetico.gob.cl, y Página del municipio, www.galvarinochile.cl. Bases, Postulaciones y entrega de Antecedentes. Entre el 21-08-2013 y el 27-08-2013 ambas fechas inclusive en horario de 08:00 a 14:00 horas. Cierre entrega de Antecedentes: Día 27 de Agosto de 2013 a las 14:00 horas. Evaluación de Antecedentes: día 28 de Agosto de 2013. Proceso de Entrevistas: 02 de septiembre 2013 Selección del (la) Postulante: 03 de septiembre Los postulantes que se desempeñaron como Apoyos Familiares durante los años 2011 y 2012, deberán presentar:Certificado de Evaluación de Desempeño, el cual será solicitado por el Municipio a la Dirección Regional Fosis Araucanía. DESCRIPCIÓN DEL CARGO Nombre del Cargo: Asesor Laboral PERFIL. Educación: Profesionales y/o técnicos, preferentemente de las áreas de administración y/o ciencias sociales, con especificidad en el área laboral, titulados en universidades, institutos profesionales, centros de formación técnica y/o establecimientos educacionales que impartan carreras técnicas. Conocimientos: Nivel usuario de Programas computacionales Microsoft Office (Word, Excel) y uso de internet. - Conocimiento de la comuna. Competencias: Se requiere a un profesional o técnico que presente las siguientes competencias: 1.- Compromiso con la superación de la pobreza; 2.- Comunicación efectiva; 3.- Capacidad para generar relaciones de confianza;}4.- Proactividad; 5.- Disposición a enfrentar nuevo s desafíos y procesos de innovación; 6.- Habilidades de para establecer relaciones de trabajo positivas; 7.- Capacidad de trabajo en equipo; 8.- Vocación de servicio. 9.- Experiencia de trabajo en el programa Ingreso Ético Familiar. Jornada 1 Profesional Media Jornada a Honorarios Remuneraciones $405.525.- sueldo bruto por media jornada. Funciones: 1.- El Asesor Laboral tendrá como función principal contactar y atender a los integrantes de las familias que se incorporen al Programa de Acompañamiento Sociolaboral, acompañándolas y asesorándolas en el desarrollo de competencias que permitan mejorar su capacidad para generar ingresos en forma autónoma, sus condiciones de empleabilidad y participación en el ámbito laboral. Para el adecuado desarrollo de la atención a las personas, además de seguir los lineamientos señalados deberá: 2.- Hacer levantamiento del mapa de oportunidades sociolaboral de la comuna y en lo posible generar los vínculos formales con otros organismos e instituciones dedicadas al apoyo en temáticas de promoción laboral dependiente y/o independiente. 3.- Realizar un proceso de acompañamiento personalizado a las personas, aplicando la metodología determinada y siguiendo un sistema de sesiones de trabajo periódicas, a fin de elaborar y cumplir la intervención del programa. 4.- Facilitar el proceso de aprendizaje apelando siempre al interés y significado de las cosas que se realiza para aprender, utilizando los recursos de las personas y del entorno como recurso didáctico. 5.- Articular las experiencias, vivencias y conocimientos de los participantes con los objetivos del programa, de la familia y de la propia persona. 6.- Enfatizar el desarrollo de capacidades y activación de recursos, tanto personales como familiares, que le permitirá a la persona desenvolverse eficazmente en la estructura de oportunidades y a la vez, permita sentirse reconocida, valorada, escuchada y animada a emprender y generar un proceso de cambio. 7.- Promover la construcción de un vínculo de confianza con cada una de las personas atendidas y mantener la absoluta confidencialidad de la información que en el desempeño de su labor recabe, conozca, reciba y/o registre de cada una de ellas, limitándose únicamente a manejarla y entregarla a las instancias determinadas por el programa, en función del logro de sus objetivos, durante la vigencia de su contrato y con posterioridad a la finalización del mismo. 8.- Cumplir a cabalidad los compromisos que en el proceso de trabajo adquiera con cada una de las personas cuya atención le ha sido encomendada. 9.- Registrar periódicamente y mantener actualizada la información que resulte de las sesiones realizadas con cada una de las personas asignadas, en los Sistemas de Registro del Programa. 10.- Reportar al Jefe/a de Unidad de Acompañamiento sobre el desarrollo y resultados del proceso de intervención de las personas asignadas. 11.- Asistir y participar de instancias de formación, capacitación y coordinación a que sea convocado por la Unidad de Acompañamiento, el FOSIS y el Ministerio de Desarrollo Social, en temas relacionados con la ejecución del programa. 12.- Participar de las actividades de coordinación y análisis de casos convocados por la Unidad de Acompañamiento, el Programa Eje, el FOSIS y/o el Ministerio de Desarrollo Social que tengan directa relación con la ejecución del programa. 13.- Desempeñar su labor respetando las concepciones políticas, religiosas y filosóficas de las personas que atienda, absteniéndose de emitir cualquier juicio público o privado sobre ellas. 14.- Activar de las Transferencias Monetarias a las familias del Ingreso Ético Familiar en la medida que alguno de sus integrantes esté participando en el Programa de Acompañamiento Sociolaboral, según lo determinado en el Programa Eje. 15.- Entregar oportuna y adecuadamente los materiales de registro del trabajo con las personas asignadas a la Unidad de Acompañamiento. 16.- Mantener las carpetas de registro de cada una de las personas que le son asignadas completa, actualizada y en buen estado en el lugar establecido por la Municipalidad para su resguardo. FERNANDO HUAIQUIL PAILLAL ALCALDEI. MUNICIPALIDAD DE GALVARINO