Ofertas de Trabajo Jueves 26 de Marzo del 2015

EMPRESA DE SERVICIOS BUSCA PSICÓLOG@

El área de Responsabilidad Social de empresa de servicios, busca psicóloga o psicólogo con experiencia en educación de adultos, para realización de actividades grupales e individuales de trabajadores que participan en proyecto de alfabetización en nuestra empresa, trabajo part time por horas; (cada 15 días, 16 horas en total)
Remuneración a convenir.

Contacto
menavarro@eulen.com
www.grupoeulen.cl

saludos cordiales


PROFESIONAL ENCARGADA/O DE LA LÍNEA DE PREVENCIÓN EN VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES EN EL MODELO DE INTERVENCIÓN

En la presente me dirijo a ustedes para informar que se encuentra en proceso de selección el cargo de PROFESIONAL ENCARGADA/O DE LA LÍNEA DE PREVENCIÓN EN VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES EN EL MODELO DE INTERVENCIÓN para el Centro de la Mujer La Florida.
Se detalla perfil requerido para el cargo:
• ANTECEDENTES GENERALES:
Profesional Universitaria/o del Área de las Ciencias Sociales, de preferencia: Trabajador/a Social, Socióloga/o, Psicóloga/o Comunitaria/o.
Condición contractual: Honorarios por $798.250.- mensuales.
• FUNCIONES DEL CARGO:
Diseño, implementación y evaluación de la Línea de Prevención del Centro de la Mujer.
Ejecución del Programa Nacional de Formación de Monitoras/es Comunitarias/os a nivel local.
Responsable de coordinar, acompañar y efectuar seguimiento a la implementación de curso e-learning de SERNAM.
Efectuar capacitaciones a actrices y actores relevantes para la prevención de la VCM a nivel local.
Realización de acciones de Difusión y Sensibilización respecto a VCM a nivel local.
Levantamiento de una Mesa Intersectorial que coordine y ejecute las acciones emanadas del Plan Nacional de Acción en Violencia contra las Mujeres.
Elaboración de Informe Anual del programa de Prevención del Centro de la Mujer.
Participar en el proceso de planificación del Centro de la Mujer.
Responder a otras solicitudes de SERNAM respecto a la Línea de Prevención.

• REQUISITOS:
Disponer de conocimientos teórico-metodológicos del enfoque de género.
Conocimientos y experiencia en Intervención Comunitaria y Grupal.
Conocimientos de la Ley 20.066 y sobre la Convenciones Internacionales relacionadas con la VCM.
Contar con un mínimo de 2 años de experiencia en funciones relacionadas con el área de la violencia de género contra las mujeres.
Contar con un mínimo de 2 años de experiencia en actividades de relatoría, talleres, docencia o dinamización de grupos, en cualquier ámbito.
Experiencia en el trabajo intersectorial, con redes locales institucionales y comunitarias.
Experiencia en el diseño, ejecución y evaluación de proyectos.
Experiencia de trabajo con el Servicio Nacional de la Mujer (deseable).
Conocimiento en computación a nivel usuario/a (Excel, Power Point y Word).

• COMPETENCIAS
Motivación por el logro y la calidad.
Iniciativa y creatividad.
Aplicación de conocimientos y experiencia previa.
Trabajo en equipo.
Adaptabilidad y flexibilidad.
Empatía y motivación para el trabajo con mujeres víctimas de violencia.
Experiencia en trabajo con población vulnerable.
Las personas interesadas deberán remitir su Curriculum Vitae, certificado de título y capacitaciones, al correo electrónico: seleccion.centromujerlaflorida@gmail.com
Indicar en el asunto cargo al que se postula: PROFESIONAL ENCARGADA/O DE LA LÍNEA DE PREVENCIÓN
La fecha límite para la recepción de antecedentes será el día: 30-3-2015.

Cordial saludo.
Macarena Dosal.
Coordinadora.



CONCURSO CARGO DE TRABAJADOR/A SOCIAL PARA EL CENTRO DE LA MUJER LA FLORIDA.

En la presente me dirijo a ustedes para informar que se encuentra en proceso de selección el cargo de TRABAJADOR/A SOCIAL para el Centro de la Mujer La Florida.
Se detalla perfil requerido para el cargo:

ANTECEDENTES GENERALES:
Profesional Universitaria/o: Trabajador/a Social.
Condición contractual: Honorarios por $ 742.384.-bruto/mensuales. Jornada completa.

FUNCIONES DEL CARGO:
Acciones de primera acogida y orientación a mujeres consultantes.
Trabajo en redes comunitarias, locales y coordinación intersectorial.
Atención de usuarias, considerando un abordaje integral, diagnóstico y plan de intervención trabajado en conjunto con psicóloga.
Participar en el proceso de planificación del Centro, de elaboración y ejecución de Planes.

REQUISITOS:
Disponer de conocimientos teórico-metodológicos del enfoque de género.
Enfoque de Derechos Humanos.
Conocimientos y experiencia en Intervención Comunitaria y Grupal.
Conocimientos de la Ley 20.066 y sobre la Convenciones Internacionales relacionadas con la VCM.
Contar con un mínimo de 2 años de experiencia en funciones relacionadas con el área de la violencia de género contra las mujeres.
Contar con un mínimo de 2 años de experiencia en talleres o dinamización de grupos.
Experiencia en el trabajo intersectorial, con redes locales institucionales y comunitarias.
Experiencia de trabajo con el Servicio Nacional de la Mujer (deseable).
Conocimiento en computación a nivel usuario/a (Excel, Power Point y Word).
Experiencia en elaboración de informes.
Experiencia en intervención con mujeres víctimas de violencia.
Manejo y experiencia en intervención en crisis de primer orden.

COMPETENCIAS
Motivación por el logro y la calidad.
Iniciativa y creatividad.
Aplicación de conocimientos y experiencia previa.
Trabajo en equipo.
Adaptabilidad y flexibilidad.
Compromiso
Tolerancia a la frustración.
Empatía y motivación para el trabajo con mujeres víctimas de violencia.

Las personas interesadas deberán remitir su Curriculum Vitae, certificado de título y capacitaciones, al correo electrónico: seleccion.centromujerlaflorida@gmail.com
Indicar en el asunto cargo al que se postula: TRABAJADOR/A SOCIAL.
La fecha límite para la recepción de antecedentes será el día: 30-3-2015.
Cordial saludo.

Macarena Dosal.
Coordinadora.