Ofertas de Trabajo Jueves 22 de Febrero del 2018

CONCURSO PARA PROVEER CARGO DE COORDINADOR(A) CENTRO DE LA MUJER DE LA FLORIDA.

Antecedentes Generales:
Condición contractual: Honorarios por $954.720.- (bruto) mensuales.
Disponibilidad: A contar del 01 de abril de 2018
Jornada: Completa
Vacantes: 1

Perfil del Cargo:
 Título profesional del área de las ciencias sociales, preferentemente trabajador/a social o psicólogo/a

Requisitos:
 Experiencia en coordinación y gestión de equipos enfocados a la tarea.
 Conocimiento en intervención con mujeres víctimas de violencia de género e intrafamiliar.
 Conocimiento en los Enfoque de Género y DDHH
 Conocimiento en redes, trabajo intersectorial y Territorial.
 Conocimiento o experiencia en gestión pública (planificación, presupuesto, etc.)

Competencias:
 Orientación al trabajo en equipo
 Capacidad de empatía
 Proactividad y capacidad de auto capacitación
 Motivación y sensibilidad para trabajar con mujeres.
 Alto compromiso con el cargo y con la temática
 Alta tolerancia a la frustración.

Principales Funciones:
 Dirigir el proceso de confección del Diagnóstico Territorial de VCM que orientará la planificación de Atención y Prevención.
 Dirigir el proceso de planificación, presupuesto y ejecución de las acciones que desarrollará el equipo del Centro, de acuerdo a las Orientaciones Técnicas.
 Mantener coordinación con la Dirección Regional.
 Velar por la mirada integral en los planes de intervención y en la evaluación de éstos, así como la aplicación de los enfoques, principios y estrategias transversales en el abordaje en VCM.
 Llevar el control de la gestión del Centro, velando por el fiel cumplimiento de las acciones planificadas en el proyecto comunal o provincial según corresponda.
 Llevar el registro estadístico de la intervención en los formatos que defina SERNAMEG.
 Establecer y mantener coordinaciones con los otros dispositivos de SERNAMEG, con especial énfasis en aquellas que involucra al Programa HEVPA.
 Colaborar en la ejecución del trabajo preventivo o el Programa de Prevención según corresponda.

Documentación requerida:
 Currículo Vitae actualizado
 Certificado de Titulo Legalizado
 Fotocopia simple de Certificado de Post grado y/o capacitación, según refiera en C.V
 Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados

Envío de antecedentes:
- La postulación se realizará vía correo electrónico a la dirección: postulacioncdmlaflorida@gmail.com, y debe decir en Asunto “Postulación al cargo de Coodinador(a) CDM”. El Plazo de postulación será hasta el 28 de febrero de 2018.


CARGOS COORDINADOR/A Y ENCARGADA/O DE PREVENCIÓN CENTRO DE LA MUJER LA FLORIDA

CONCURSO PARA PROVEER CARGO DE ENCARGADO(A) DE LÍNEA DE PREVENCIÓN
CENTRO DE LA MUJER DE LA FLORIDA.
DURANTE PERIODO ENTRE ABRIL Y JULIO DE 2018


Antecedentes Generales:
Condición contractual: Honorarios por $846.600.- (bruto) mensuales.
Disponibilidad: A contar del 01 de abril de 2018
Jornada: Completa
Periodo: desde el 01 de abril hasta el 31 de julio de 2018.
Vacantes: 1

Perfil del Cargo:
 Título profesional del área de las ciencias sociales, preferentemente trabajador/a social.

Requisitos:
 Conocimientos y experiencia en Intervención Comunitaria y Grupal.
 Conocimientos teóricos-metodológicos del enfoque de género.
 Contar con experiencia en funciones relacionadas con el área de la violencia de género contra las mujeres.
 Conocimientos de la Ley 20.066 y sobre convenciones internacionales relacionadas con la VCM.
 Contar con experiencia en actividades de relatoría, talleres, docencia o dinamización de grupos.
 Experiencia en el trabajo intersectorial, con redes locales institucionales y comunitarias.
 Deseable experiencia de trabajo con el Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género.
 Conocimiento en computación a nivel usuario/a (Excel, Power Point y Word).

Competencias:
 Compromiso y alta tolerancia a la frustración.
 Iniciativa y creatividad
 Capacidad de auto capacitación.
 Excelentes relaciones interpersonales.
 Habilidades para trabajar en equipo.
 Empatía y motivación para el trabajo con mujeres víctimas de violencia.

Principales Funciones:
 Diseño, implementación y evaluación de la Línea de Prevención del Centro de la Mujer.
 Participar coordinadamente con las instituciones locales, públicas y de la Sociedad Civil, que sean parte de la estratégica comunicacional de SERNAMEG.
 Ejecución del Programa Nacional de Formación de Monitoras/es comunitarias/os a nivel local.
 Velar por la correcta implementación de programas de capacitación en el espacio local y en la evaluación de éstos, así como la aplicación de los enfoques, principios y estrategias transversales en el abordaje y la desnaturalización de la VCM.
 Realización de acciones de Difusión y Sensibilización respecto a VCM a nivel local.
 Coordinar el trabajo con las redes institucionales del Centro y dirigir la gestión y coordinación de redes comunitarias.
 Mantener un sistema de registro de la implementación del Programa de Prevención según plazos, formatos y pautas que establezca SERNAMEG.

Documentación requerida:
 Currículo Vitae actualizado
 Certificado de Titulo Legalizado
 Fotocopia simple de Certificado de Post grado y/o capacitación, según refiera en C.V
 Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados

Envío de antecedentes:
- La postulación se realizará vía correo electrónico a la dirección: postulacioncdmlaflorida@gmail.com, y debe decir en Asunto “Postulación al cargo de Encargado línea de prevención CDM”. El Plazo de postulación será hasta el 28 de febrero de 2018.

Trabajador(a) Social (44 horas) PAI Kausana Medio Libre - Antofagasta

Fundación Tierra de Esperanza, sólida institución dedicada a la protección de la infancia y adolescencia más vulnerada de nuestro país, requiere incorporar a Trabajador(a) Social por 44 horas para desempeñarse en Programa de Ambulatorio Intensivo Medio Libre, ubicado en la Comuna de Antofagasta, Región Antofagasta.

Entre los requisitos de postulación se solicita:
- Contar con título de Trabajador(a) Social.
- Experiencia de dos años en el trabajo de consumo problemático con adolescentes.

Se Ofrece:

- Renta $908.000 bruto mensual.
- Contrato a Pazo Fijo + Indefinido.
- Amplios beneficios institucionales.

Interesados(as), enviar su CV actualizado con referencias laborales al correo roberto.jachura@tdesperanza.cl, indicando en el Asunto del mensaje "TS – Kausana ML Antofagasta".


Oferta de Trabajo casa acogida Sernameg Tocopilla cargo coordinador/a (trabajo social)

Se requiere contratar Trabajador/a Social para programa Casa de Acogida de la mujer en la ciudad de Tocopilla (SernamEG) en el cargo de coordinadora de la Casa de Acogida, quien además forma parte de la dupla psicosocial (a cargo de la intervención directa y el trabajo en terreno con las mujeres).

Fechas de postulación: 21/02/2018/ a 28/02/2018

Tipo de contrato: Honorarios.

Sueldo: 1.143.042 bruto mensual.

Horas semanales: 44 horas, de lunes a viernes.

• Pueden ocurrir situaciones en que se requiera que coordinadora acuda a dependencias del programa fuera del horario de trabajo.

Ciudad: Tocopilla.

Cupos para el cargo: 1 vacante.

Requisitos:
- Título universitario de Trabajador/a Social

• Experiencia Laboral Deseable

- Experiencia en cargos de similar naturaleza.
- Conocimientos en género, violencia de género, violencia sexual, atención con
mujeres en situaciones de violencia.
- Gestión de redes institucionales en la comunidad; Formación y experiencia de trabajo con poblaciones vulnerables, salud mental y perspectiva comunitaria.
- Experiencia en intervención con mujeres, niñas, niños y adolescentes que han vivido vulneración de derechos.
- Conocimiento en computación a nivel usuario/a (Excel, Power Point y Word).

• Habilidades Personales para el cargo
- Motivación por el logro y la calidad.
- Iniciativa y creatividad.
- Aplicación de conocimientos y experiencia previa.
- Trabajo en equipo.
- Capacidad de coordinación con otras instituciones, sociales y judiciales.
- Adaptabilidad y flexibilidad.
- Empatía y motivación para el trabajo con mujeres víctimas de violencia.
- Experiencia en trabajo con población vulnerable.
- Tolerancia a frustración.
- Capacidad de trabajar bajo presión.

Funciones del cargo:
- Velar por el buen funcionamiento tanto financiero, técnico, administrativo y doméstico.
- Otorgar atención de calidad, articulando las redes de apoyo familiares y comunitarias de la mujer para el fortalecimiento de su proceso reparatorio.
- Elaborar junto a Psicólogo, los diagnósticos e implementar los Plan de Intervención Individual.
- Responsable de preparar, facilitar y evaluar la intervención grupal.
- Apoyar la intervención en crisis, primera acogida y atención psicosocial individual (cuando corresponda) con las mujeres y sus hijos/as en la Casa.
- Coordinación con redes presentes en el territorio, para facilitar el acceso de la mujer a prestaciones sociales que contribuyan a restituir sus derechos sociales, económicos y culturales.
- Apoyar las intervenciones psicológicas, y jurídicas, a través de la gestión en red de servicios y prestaciones complementarias a dichas áreas de intervención;
- Realización de informes sociales cuando ello resulte pertinente.
- Participar en la elaboración y ejecución del Proyecto.
- Registrar la información requerida de la población atendida y el reporte de intervención mediante Planillas de Registro y/o Sistema Informático, según sea requerido.
- Participar en las reuniones de equipo y desarrollar condiciones personales para fortalecer el cuidado de equipo y autocuidado profesional.

Para postular al cargo, envíenos su CV al correo mauaraya.i@gmail.com.