Ofertas de Trabajo Lunes 26 de Marzo del 2018

Psicólogo/a Comunitario/a, Proyectos Situacionales, Estación Central

Psicólogo/a Comunitario/a, comuna Estación Central, para Proyectos Situacionales enmarcado en el Plan Comunal de Seguridad Pública.

Perfil

Responsable
Proactivo/a
Buenas relaciones interpersonales
Motivación por el cargo
Flexibilidad horaria
Experiencia a lo menos 3 años de trabajo comunitario
Conocimiento de la orgánica y funcionamiento Municipal
Tener conocimiento de Seguridad Pública

Funciones

Realizar trabajo de participación comunitaria con Organizaciones Sociales
Generar protocolos de acción en caso de utilizar sistemas de Alarmas Comunitarias
Trabajo con comerciantes del sector y la comunidad residente
Registro de todas las actividades realizadas
Planificar y sistematizar el trabajo realizado
Potenciar fortalezas en el territorio y desarrollar herramientas en la comunidad

Contrato: Honorarios
Bruto: $560.000.-
Jornada: 28 horas
Antecedentes

Documentos a presentar (en un sobre cerrado a nombre de María Olga Letelier Encargada de Departamento de Estudios y Prevención Situacional) desde el 28 de Marzo al 4 de Abril del 2018 desde las 9:00 a 14:00 hrs. en Obispo Manuel Umaña 159, of 5. NO SE CONSIDERARÁN CV ENVIADOS POR MAIL.

-Certificado de Nacimiento
-Certificado de Antecedentes
-Fotocopia Carnet Identidad
-Certificado de Título (Postítulos si corresponde)
-Curriculum vitae


Llamado a concurso Trabajador/a Social

CONCURSO PARA PROVEER CARGO DE TRABAJADOR/A SOCIAL
CENTRO DE LA MUJER QUINTA NORMAL

Llámese a Concurso Público para proveer el cargo de Trabajador/a Social en el Centro de la Mujer de Quinta Normal, de la Ilustre Municipalidad de Quinta Normal en convenio con el Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género.

BASES DEL CONCURSO
Cargo: Trabajador/a Social Centro de la mujer Quinta Normal
Modalidad: Jornada completa.
Contrato a Honorarios por tres meses, con posibilidad de continuidad.
Remuneración Bruta Mensual $816.000.-

Perfil del cargo
- Poseer título universitario de Trabajador/a Social o Asistente Social
- Formación académica, conocimiento y manejo en temáticas de violencia contra las mujeres.
- Experiencia en intervención individual, grupal y comunitaria dirigida a mujeres que viven situación de violencia de género, en especial aquella que se da en el contexto de las relaciones de pareja.
- Disponer de conocimiento teórico-metodológicos del enfoque de Género y Derechos Humanos.
- Experiencia y/o conocimiento de la Ley 20.066.
- Conocimientos de intervención en crisis.
- Capacidad y disposición para el trabajo en equipos interdisciplinarios.
- Capacidad para la planificación y sistematización.
- Experiencia y/o conocimiento en trabajo comunitario.
- Capacidad de asumir trabajo administrativo.
- Capacidad para desempeñarse bajo presión y alta tolerancia a la frustración.
- Conocimiento en temáticas relacionadas a la normativa internacional sobre violencia de género (convención Belém do Pará y CEDAW).

Habilidades
- Orientación de trabajo en equipo
- Empatía
- Proactividad
- Actitud de autocuidado
- Alto compromiso con el cargo y con la temática
- Disponibilidad para el trabajo en terreno.

Funciones
1) Realizar entrevistas de primera acogida a las mujeres.
2) Atención individual de usuarias de acuerdo a diagnóstico y plan de intervención.
3) Planificación y ejecución de talleres grupales de intervención psicosocial.
4) Participar en el proceso de planificación de las actividades del Centro, así como del plan anual.
5) Realizar seguimiento de las mujeres que han salido del Centro.
6) Colaborar en las líneas de trabajo intersectorial de redes, prevención y capacitación.
7) Abordaje integral, diagnóstico y plan de intervención trabajado en conjunto con la tríada profesional.
8) Realizar visitas domiciliarias según necesidades y evaluación en la línea de atención.
9) Participar de la planificación e implementación de las intervenciones grupales dirigidas a las usuarias de línea de atención.
10) Realizar informes de atención a Tribunales de justicia.

DOCUMENTACIÓN REQUERIDA

• Currículum Vitae actualizado.
• Certificado de título fotocopia simple.
• Certificado de otros cursos (en caso de existir).
• Certificado de Antecedentes.
• Certificado de Nacimiento.
• Fotocopia Cédula de Identidad.


ENVÍO DE ANTECEDENTES

Se debe enviar la documentación requerida al correo electrónico: postulacionescdmqn@gmail.com, indicando en asunto al cargo al cual postula: Trabajador/a CDM Quinta Normal, hasta las 12:00 a.m. del día jueves 29 de Marzo de 2018.

LLAMADO A CONCURSO PARA PSICÓLOGOS - ASISTENTE SOCIALES Y TRABAJADORES SOCIALES

La Corporación Gabriela requiere profesionales Psicólogas/es, Asistentes Sociales y Trabajadoras/es Sociales con experiencia en Programa de Reparación de Maltrato PRM, para la región de Atacama, que deseen ser parte de las licitaciones en las que nuestra institución participara.

Enviar documentación a: postulaciones@corporaciongabrielamistral.org

La documentación deberá ser enviada en PDF y debidamente identificada.

Atentamente

CORPORACIÓN GABRIELA MISTRAL

Anuncio de trabajo

Institución Colaboradora de SENAME busca profesionales y técnicos del área social, para procesos de licitación en las siguientes regiones:

- Región de Arica.
- Región de Antofagasta.
- Región de Coquimbo.
- Región del Libertador Bernardo O’Higgins.
- Región del Maule.
- Región de los Lagos.
- Región de Aysén.

Los programas a licitar pertenecen a las líneas de PPF (Prevención Focalizada) y PRM (Reparación de Maltrato Grave)

Interesados deben enviar sus CVs y certificado de título, de acuerdo con el formato disponible en el siguiente link: http://www.sename.cl/wsename/p4_05-03-2018.html indicando región y línea programática a la que postulan, en el siguiente correo:

Ximena.leon.labra@gmail.com

Llamado a concurso Psicólogo PRM Cepij Copiapó Tierra Amarilla

Estimados: Junto con saludarlos/as cordialmente, a través del presente informo apertura del concurso para cargo de Psicólogo/a Jornada Completa (40 horas), para incorporarse a Programa CEPIJ Tierra Amarilla, en la Ciudad de Copiapó. Sueldo acorde a un programa especializado.

Los requisitos son:

· Profesional titulado con experiencia laboral, de al menos tres años, en temas relacionados con Protección de Derechos e Infancia (requisito excluyente).

· De preferencia formación acreditable en intervención en agresiones sexuales y/o maltrato.
· Conocimiento de la Convención Internacional de los Derechos del Niño.
· Conocimiento de legislación en familia e infancia.
· Deseable conocimiento y manejo de SENAINFO
· Motivación para conocer y participar en actividades relativas al marco institucional propio de la Corporación Opción.
· Capacidad de trabajo en equipo multidisciplinario, en red interinstitucional y jurídica.

Los interesados deben hacer llegar su curriculum al correo electrónico cepijtierraamarilla@opcion.cl. Se recepcionarán antecedentes hasta el día 29 de Marzo del año en curso.

Cargo de Psicólogo/a ubicado en la región de O´Higgins, ciudad de Santa Cruz.

CONVOCATORIA.

Llámese a concurso para el cargo de Psicólogo/a, jornada completa (44hrs semanales), para Programa de Reparación en Maltrato y Abuso Sexual Infantil (PRM) de la Fundación Ciudad del Niño ubicado en la región de O´Higgins, específicamente en la ciudad de Santa Cruz.

2.- DESCRIPCIÓN GENERAL.

Es el encargado de realizar las intervenciones diagnósticas, de reparación, apoyo y prevención a nivel individual y familiar, en un trabajo integrado y coordinado con profesionales multidisciplinarios. Además debe programar, ejecutar y evaluar las acciones de intervención a realizar a cada niño, niña, joven y sus familias, las que deben estar orientadas a solucionar las situaciones de grave vulneración de derechos que originaron su ingreso al programa.
3.- PERFIL PROFESIONAL.
Nivel educacional
Título profesional de Psicólogo/a ( EXCLUYENTE)
Formación complementaria
Deseable con estudios certificados en diagnóstico e intervención en maltrato y abuso sexual infantil.
Experiencia
Deseable tres años de trabajo en programas de infancia y al menos un año en programas de maltrato grave y abuso sexual infantil o en otro tipo de programas de la red SENAME o similares del área de la salud.
Cualidades para el trabajo
· Capacidad para participar del trabajo en equipo.
· Persistencia.
· Respetuoso en su relación con los otros.
· Capacidad para relacionarse de buena forma a quienes presta servicio.
· Capacidad para trabajar en un medio adverso y de alta exigencia.
· Manejo de estrés.
· Capacidad para trabajar bajo presión.
· Capacidad para escuchar y comunicar.
· Flexibilidad de pensamiento.
· Honestidad.
· Capacidad de organización.
· Motivación para trabajar con la temática del Programa.
· Orientación a brindar un servicio de calidad.
4.- ASPECTOS CONTRACTUALES.
§ Contrato de plazo fijo y posterior evaluación indefinido.
§ Remuneración bruta $831.431
5.- RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES.
· Interesados (as) enviar currículum vitae al mail: dirprmscruznorte@ciudaddelnino.cl En el asunto deben mencionar cargo al que se postulan, región y ciudad.

· Además de enviar el CV, se debe adjuntar el certificado de título profesional (no sirve la licenciatura) y certificados que acrediten los cursos y especializaciones realizadas.