Ofertas de Trabajo Jueves 19 de Julio del 2018

CONCURSO PARA PROVEER CARGO DE ENCARGADA (O) DE PREVENCIÓN

CENTRO DE LA MUJER CALERA DE TANGO-PADRE HURTADO
Llámese a Concurso Público para proveer el cargo de Encargada/o de la Línea de Prevención de VCM, Ilustre Municipalidad de Calera de Tango en convenio con el Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género.

ANTECEDENTES GENERALES:

Cargo: Encargada/o de Prevención del Centro de la Mujer Calera de Tango/Padre Hurtado.
Condición contractual: Honorarios por $846.600 bruto mensuales.
Jornada laboral: Completa.-

PERFIL DEL CARGO:

Título Universitario del área de las Ciencias Sociales.
Disponer de conocimientos teórico-metodológicos del Enfoque de Género/ Enfoque de Derechos Humanos.
Conocimientos y experiencia en intervención comunitaria y grupal.
Conocimientos de la Ley 20.066 y sobre la Convenciones Internacionales relacionadas con la VCM.
Contar con un mínimo de 1 año de experiencia en funciones relacionadas con la temática de Violencias Contra las Mujeres.
Contar con un mínimo de 1 año de experiencia en actividades de relatoría, talleres, docencia o dinamización de grupos, en cualquier ámbito.
Experiencia en el diseño, ejecución y evaluación de proyectos.
Deseable conocimiento de las redes locales del territorio.
Conocimiento en computación a nivel usuario/a (Excel, Power Point y Word)

HABILIDADES:

Empatía y motivación para el trabajo con la temática de Violencia Contra las Mujeres.
Motivación por el logro y la calidad.
Iniciativa y creatividad.
Adaptabilidad y flexibilidad.
Manejo de trabajo con grupos.
Capacidad de compromiso y tolerancia a la frustración.
Pro actividad, asertividad y manejo resolución de conflictos.
Habilidades para el trabajo en equipo.
Habilidades comunicativas.

PRINCIPALES FUNCIONES:

Participar en el proceso de diagnóstico y planificación del Centro, así como de la elaboración y ejecución del proyecto comunal.
Diseño, implementación y evaluación de la Línea de Prevención del Centro de la Mujer.
Participar coordinadamente con las instituciones locales, públicas y de la Sociedad Civil, que sean parte de la estrategia comunicacional de SernamEG.
Ejecución del Programa Nacional de Formación de Monitoras/es Comunitarias/os a nivel local.
Efectuar acciones de difusión y sensibilización comunitaria en prevención de VCM.
Efectuar capacitaciones a agentes estratégicas/os relevantes para la Prevención de la VCM a nivel local.
Realización de acciones de Difusión y Sensibilización respecto a VCM a nivel local.
Coordinar y/o Participar en mesas y/o redes de prevención en VCM.
Coordinar con Encargada/os Regional del Programa de Prevención en la realización de actividades de eventos conmemorativas, comunitarios, certificación de las monitoras, entre otras.
Mantener un sistema de registro de la implementación del Programa de Prevención según plazos, formatos y pautas que establezca SernamEG.
Participar de las reuniones de equipo del Centro y colaborar en el análisis de los casos complejos.
Apoyar, sólo en casos excepcionales, en las entrevistas de primeras acogidas a mujeres que solicitan orientación en el Centro de la Mujer.

DOCUMENTACIÓN REQUERIDA:

Curriculum Vitae Actualizado (indicando referencias)
Copia de título profesional.
Certificados que acrediten formación complementaria.

ENVÍO DE ANTECEDENTES:

Para postular al cargo se debe hacer llegar la documentación a Oficina de Partes de la I. Municipalidad de Calera de Tango, ubicada en Av. Calera de Tango #345 adjuntando en un sobre sellado los documentos requeridos, o bien al correo electrónico centrodelamujercaleradetango@gmail.com indicando en asunto el cargo al cual postula. El último plazo para presentar antecedentes es el día lunes 06 de agosto de 2018, hasta las 13:00 hrs.

Psicólog@ y Trabajador/a Social Jornada Completa PRM Cepij Copiapó-Caldera

Psicolog@ y Trabajador/a Social a desempeñarse en el Centro PRM Cepij Copiapó-Caldera de Corporación Opción:

Los requisitos para el cargo son:

- Profesional titulado
- Deseable formación de Post titulo, diplomado o magister en temática
de abuso sexual y violencia intrafamiliar,
- Deseable 3 años de experiencia en intervención infancia, familia y
derechos vulnerados,
- Deseable experiencia de trabajo en PRM
- Conocimiento en reforma procesal penal y tribunal de familia,
- Capacidad de trabajo en equipo multidisciplinario,
- capacidad de redacción, análisis y síntesis,
- Experiencia en trabajo con redes sociales y comunitarias,
- Capacidad de gestión y respuesta en ámbitos judiciales y sociales
- Disponibilidad inmediata (excluyente).

Se ofrece Renta Bruta $954.000, en jornada completa (40 horas)

Los/as interesad@s enviar su Curriculum Vitae al correo electronico
cepijcopiapo@opcion.cl, así como también copia escaneada de certificado de
título.

Se necesita Psicólogo

Se necesita Psicólogo para programa de tratamiento de drogas para adolescentes que infringen la ley, en la comuna de San Bernardo.

Experiencia:

2 años de experiencia en tratamiento de drogas en población adolescente, deseable en adolescentes que infringen la ley.
Deseable especialización en el área.

Perfil

Profesional proactivo, con alto grado de organización y manejo de efectivo de la frustración. Sólida formación clínica y comunitaria.

Contrato

Tres meses a plazo fijo, pasa a indefinido según evaluación de desempeño.
45 hrs. semanales.

Sueldo:

700.000 Brutos + Bono 100.000 locomoción + Alimentación en el centro.

Curriculums: psicologia.fabian@gmail.com

Apoyo en difusión de cargo a abogado/a

LLAMADO A CONCURSOCENTRO DE LA MUJER, COMUNA DE EL MONTEBASESLlámese a concurso público para proveer el siguiente cargo de Abogado (a) en la IlustreMunicipalidad de El Monte.

Cargo: Abogado (a) Centro de la Mujer, año 2018
Modalidad: Contrato a Honorarios hasta Diciembre 2018, con posibilidad de continuidad
Cupos: 1 jornada completa Remuneración Bruta $$942.693 Bruto.

-PERFIL:El perfil requerido para desempeñarse como Abogado (a) del Centro de la Mujer,características y habilidades que deben reunir los/as postulantes al cargo, queda establecido en losiguiente: • Título Universitario de Abogado(a). • Experiencia y/o conocimiento en legislación nacional, Ley 20.066, Derecho penal, familia ylitigación en reforma procesal penal y Tribunales de Familia. • Conocimiento de normativa internacional sobre violencia de género. • Experiencia en trabajo comunitario y atención a personas vulnerables, especialmentemujeres. • Capacidad y disposición para el trabajo en equipos interdisciplinarios. • Capacidad para desempeñarse de forma satisfactoria bajo presión y alta tolerancia a lafrustración. • Habilidades interpersonales, calidez, empatía y capacidad de contención. Competencias: • Enfoque de Género• Enfoque de Derechos Humanos• Manejo computacional• Manejo de planillas Excel.• Articular propositivamente políticas públicas del Estado en beneficio del público objetivo de la institución.Habilidades: • Capacidad de comunicación • Habilidades de oratoria y asertividad • Capacidad de trabajar en equipo • Orden, prolijidad y planificación • Capacidad para comunicarse en forma empática y asertiva, transmitiendo con claridad susmensajesAptitudes: • Buen trato • Orientación al logro de los objetivos • Iniciativa • Proactividad Funciones • Brindar orientación. • Brindar atención jurídica. • Gestionar derivaciones a Centro o Casas de Acogida. • Representar judicialmente en las causas a las mujeres ingresadas al Centro y lasasignadas de Casa de Acogida. • Participar activamente en el proceso de diagnóstico y confección de planes integrados deintervención de las mujeres, así como en la realización de talleres jurídicos. • Acompañar y/o asesorar a la Coordinadora del Centro de la Mujer en actividades de red ocoordinación intersectorial. • Participar en el diseño y ejecución del Plan Estratégico de Prevención y apoyar actividadesde Prevención del CDM.


• Realizar primeras acogidas de mujeres en caso de emergencia. • Participar en reunión de equipo. • Realizar respaldos en sistema informático y poblarlo con la información necesaria.

ANTECEDENTES REQUERIDOS AL PRESENTAR:
• Currículum Vitae actualizado y con referencias
• Certificado de título fotocopia simple
• Certificado de otros cursos (en caso de existir otros cursos)
• Certificado de Antecedentes
• Fotocopia Cédula de Identidad en sobre cerrado. RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES:
• Desde el día martes al 12 de junio de 2018 a contar de las 09:00 y hasta las 17:00 horas en el Centro de la Mujer I. Municipalidad de El Monte, ubicado en Calle Camilo Henríquez73, comuna de El Monte, hasta el día viernes 06 de julio de 2018.
• Etapa revisión curricular y aviso a postulantes: 06 de julio de 2018
• Desarrollo test SERNAMEG 09 de julio de 2018
• Etapa de Entrevista: 13 de julio de 2018
• Notificación del Concurso: 13 de julio de 2018
• Incorporación laboral: 17 de julio de 2018


Asistentes para talleres

El Departamento de Estudios Sociales del Delito de la Pontificia Universidad Católica de Chile busca Asistentes de Taller para Estudio de adaptación de un Programa Cognitivo Conductual en centros privativos de libertad en Santiago y Valparaíso.

El perfil del cargo debe ser: estudiantes de psicología que quieran realizar su práctica o bien recién egresados de la misma carrera.

Su inicio se espera para el mes de agosto y dura hasta diciembre de este año.
El trabajo es en jornadas completas o bien parciales.
Sueldo $200.000 bruto por media jornada.

Enviar CV al correo mario.bruna@uc.cl

Psicólogo 44 horas - PAI Agora Rancagua

Fundación Tierra de Esperanza, sólida institución dedicada a la protección de la infancia más vulnerada de nuestro país, requiere incorporar a Psicólogo (a) por 44 horas para desempeñarse en Programa Ambulatorio Intensivo medio libre, ubicado en la Comuna de Rancagua.

Entre los requisitos de postulación se solicita:

- Contar con título profesional de Psicólogo.
- Experiencia de al menos 2 años en intervención y tratamiento en población adolescente con consumo problemático de drogas y/o alcohol.
- Haber realizado alguna capacitación en el área de vulneración de los derechos de NNA.

Se Ofrece:

- Renta $825.000 bruto mensual.
- Contrato a Plazo Fijo + Indefinido.

Interesados, enviar su CV actualizado con referencias laborales al correo solicitudes.personas@tdesperanza.cl, indicando en el Asunto del mensaje "Psicólogo 44 - Ágora Rancagua".

CARGO JEFE TECNICO DAM VALLENAR

CARGO DE JEFE TÉCNICO DE PROGRAMA DE DIAGNÓSTICO AMBULATORIO - DAM AMIGÓ PROVINCIA DEL HUASCO

CONGREGACIÓN DE RELIGIOSOS TERCIARIOS CAPUCHINOS

1.- PERFIL DEL CARGO:

Profesional del área de las Ciencias Sociales, título de a lo menos 10 semestres de duración, otorgado por una Universidad del Estado o reconocida por éste
Experiencia de tres (3) años en trabajo con infancia vulnerada.
Manejo de instrumentos de evaluación psicológica y/o social según competencias profesionales del postulante.
Deseable contar con acreditación como perito en Corte de apelaciones.
Profesional con habilidades personales para trabajo colaborativo con su equipo -y otras instancias relacionadas con los fines del proyecto-, tales como capacidad de comunicar ideas e instrucciones de manera clara, saber escuchar y considerar las opiniones de su equipo u otros.

​2​.- DOCUMENTOS PARA POSTULACIÓN:
Currículum vitae, indicando en éste referencias laborales.
Certificado de antecedentes para fines especiales con vigencia menor a 30 días
Certificado simple de título profesional (una vez seleccionado, se pedirá fotocopia legalizada)
Certificado de inhabilidad para trabajar con menores de edad (vigencia menor a 30 días).
Certificados de capacitaciones y/o especializaciones en el área de infancia y adolescencia.


​3​.- SITUACIÓN CONTRACTUAL
Contrato de trabajo por tres mes, luego renovación de acuerdo a evaluación de desempeño por el mismo período y posteriormente indefinido
Remuneración: $1.100.000 (bruto) más bono de locomoción (no imponible)
Beneficios institucionales.

​4​.- RECEPCION DE CV Y DOCUMENTOS:

Enviar los antecedentes ​ a: seleccion@programasamigo.cl hasta el 20.07.2018
Disponibilidad para incorporarse en el cargo a contar del 01.08.2018
En el asunto, indicar programa y cargo al que postula.

Publicación Psiquiatra 8 horas - PAI Agora La Reina

Fundación Tierra de Esperanza, sólida institución dedicada a la protección de la infancia y adolescencia más vulnerada de nuestro país, requiere incorporar a Psiquiatra por 8 horas semanales para desempeñarse en Programa Ambulatorio Intensivo medio libre, ubicado en la Comuna de La Reina, Región Metropolitana.

Entre los requisitos de postulación se solicita:

- Contar con título de Psiquiatra.
- Poseer al menos 2 años de experiencia en atención de población infanto adolescente.

Se Ofrece:

- Renta $960.000 bruto mensual.
- Contrato a honorarios.

Interesados enviar su CV actualizado con referencias laborales al correo solicitudes.personas@tdesperanza.cl, indicando en el Asunto del mensaje "Psiquiatra 8 – Ágora La Reina”.

Oferta de Trabajo Psiquiatra Infanto Juvenil

Fundación Don Bosco, requiere de Psiquiatra por 15 horas semanales para realizar atenciones psicoterapéuticas con niños, niñas y jóvenes vulnerables de los Programas Especializados en Calle PEC y Albergue.

Requisitos:

- Contar con Titulo de Psiquiatra
- Poseer experiencia en atención de población infanto juvenil en el ámbito psiquiatrico
- Horario flexible

Envio de C.V. a: promero@fundaciondonbosco.cl


COORDINADOR DAM Colina (PROGRAMA SENAME)

En el marco de implementación de Proggrama de diagnóstico ambulatorio institución colaboradora de SENAME llama a concurso para selección de Coordinador/Director de DAM Colina


Requisitos:

-Titulo profesional (Excluyente) de Psicólogo o Trabajador Social (licenciado).
-Experiencia profesional de 4 años con población infanto-juvenil en la Red SENAME.
-Deseable experiencia en Programa DAM (SENAME).
-Al menos 1 año de experiencia en cargo directivo o similiar.
-Estudios/cursos/postitulos en área infanto-juvenil y vulneración de derecho

Funciones:
-Implementación y difusión del Programa a nivel provincial.
-Orientar la ejecución del Proyecto de acuerdo a convenio establecido con SENAME y las orientaciones técnicas establecidas por el servicio para DAM
-Conducir y supervisar técnicamente al equipo, revisión de informes.
-Representar a la modalidad en tribunales de familias y otros organismos relacionados al quehacer del Programa.


Se ofrece renta de 1.000.000 imponibles, contrato a plazo con posibilidad de renovación de acuerdo a desempeño.

Interesados enviar curriculum y certificado de titulo a seleccionprogramas@gmail.com
Indicar en asunto DIRECTOR DAM COLINA postulaciones se reciben hasta 31 de julio 2018


CARGO DE JEFE TÉCNICO DE PROGRAMA DE DIAGNÓSTICO AMBULATORIO - DAM AMIGÓ PROVINCIA DEL HUASCO

CONGREGACIÓN DE RELIGIOSOS TERCIARIOS CAPUCHINOS

1.- PERFIL DEL CARGO:

Profesional del área de las Ciencias Sociales, título de a lo menos 10 semestres de duración, otorgado por una Universidad del Estado o reconocida por éste
Experiencia de tres (3) años en trabajo con infancia vulnerada.
Manejo de instrumentos de evaluación psicológica y/o social según competencias profesionales del postulante.
Deseable contar con acreditación como perito en Corte de apelaciones.
Profesional con habilidades personales para trabajo colaborativo con su equipo -y otras instancias relacionadas con los fines del proyecto-, tales como capacidad de comunicar ideas e instrucciones de manera clara, saber escuchar y considerar las opiniones de su equipo u otros.

2.- FUNCIONES PRINCIPALES ASESOR TECNICO:

Trabajar coordinadamente con la dirección del programa en la elaboración de la planificación anual, actividades, instrumentos de evaluación y registros de control.
Informar a la dirección respecto a avances de la gestión técnica del programa.
Orientar a los y las profesionales peritos en el proceso de evaluación de los niños/as y/o adolescentes y/o adultos referentes, dando irrestricto cumplimiento a los plazos señalados en las Orientaciones Técnicas del Programa DAM o aquellos indicados por juzgados de familia competentes.
Supervisión de las acciones (calendarización de envío de causas, entrevistas periciales, visitas domiciliarias coordinaciones atingentes) para triangular información dentro de proceso pericial) y procedimientos técnicos que involucran el funcionamiento del programa.
Supervisión y revisión de los informes periciales evacuados por los profesionales peritos del programa con retroalimentación técnica, enfatizando la calidad de éstos (pertinencia, oportunidad, precisión y efectividad)
Planificación y coordinación de las reuniones técnicas del equipo en lo que respecta al análisis de casos, retroalimentando el proceso.
Coordinaciones con los miembros del equipo, los actores del sistema judicial, y todas las instituciones que sea pertinente para el desarrollo del proceso pericial, cuando se requiera.
Participación activa de los procesos de autoevaluación y elaboración de proyecto.
Subrogar a la Directora en su ausencia.

3.- DOCUMENTOS PARA POSTULACIÓN:

Currículum vitae, indicando en éste referencias laborales.
Certificado de antecedentes para fines especiales con vigencia menor a 30 días
Certificado simple de título profesional (una vez seleccionado, se pedirá fotocopia legalizada)
Certificado de inhabilidad para trabajar con menores de edad (vigencia menor a 30 días).
Certificados de capacitaciones y/o especializaciones en el área de infancia y adolescencia.

4.- SITUACIÓN CONTRACTUAL

Contrato de trabajo por tres mes, luego renovación de acuerdo a evaluación de desempeño por el mismo período y posteriormente indefinido
Remuneración: $1.100.000 (bruto) más bono de locomoción (no imponible)
Beneficios institucionales.

5.- RECEPCION DE CV Y DOCUMENTOS:


Enviar los antecedentes ​ a: seleccion@programasamigo.cl hasta el 20.07.2018
Disponibilidad para incorporarse en el cargo a contar del 01.08.2018
En el asunto, indicar programa y cargo al que postula.