Ofertas de Trabajo Domingo 27 de Septiembre del 2020

 Jefe Técnico 20 hrs.- Residencia Niños(as)- Puente Alto

Fundación Social de inspiración Católica, requiere incorporar a su equipo de Trabajo a Jefe(a) Técnico(a) para su Residencia de niños y niñas, ubicada en Puente Alto, cuyo objetivo es: Asegurar la adecuada gestión del programa a su cargo, tanto en lo referido a aspectos administrativos, como en relación a los procesos de intervención de los niños, niñas y sus familias, resguardando que se desarrollen según lo planificado, en condiciones de dignidad y bienestar, tanto los(as) usuarios(as) del servicio que el programa ofrece, como para el equipo de intervención.

Algunas funciones de su cargo: 

- Supervisar el desarrollo técnico y de los procesos administrativos del proyecto, en caso de subrogancia.

- Supervisar y orientar el correcto funcionamiento del proyecto y los procesos de intervención, en concordancia con los enfoques transversales de infancia y familia.

- Supervisar/orientar al equipo profesional y técnico en las acciones e intervenciones en los diferentes niveles niños, niñas, familia y comunidad.

- Apoyar en la ejecución del proceso de evaluación y despeje de los casos derivados al programa.

- Apoyar al Director(a) en la revisión permanente de los casos postulantes y/o en lista de espera.

- Apoyar al Director(a) en coordinaciones y acciones con otros actores sociales.

- Apoyar al Director(a) en diferentes instancias de participación en redes.

- Supervisar y orientar al equipo en la intervención psicosocial.

- Apoyar al Director(a) en la supervisión de los casos y procesos de intervención, analizándolos constantemente y realizar seguimiento del mismo. 

- Supervisar el cumplimiento de todos los registros relacionados con la intervención psicosocial del niño/a, adolescente y su familia, aquellos vinculados con su permanencia en la residencia, el cumplimiento de la rutina diaria del Programa y otros.

- Planificar y realizar reuniones sistemáticas con el Equipo técnico y/o las Educadoras que permitan la transmisión de valores, conceptos y/o énfasis que incidan positivamente en la crianza de los niños(as) - Contribuir al orden administrativo y financiero del Programa, así como también velar por el orden, higiene y calidad de vida de niños(as) en el hogar. 

 Requisitos:

- Título de Psicólogo(a) o Trabajador(a) Social

- 3 años de experiencia como Profesional en Residencias, deseable haber realizado subrogancia. 

- Manejo SENAINFO.

- Intervención psicosocial.

- Experiencia en trabajo con infancia y/o familias.

- Vulneración de Derechos.

- Ley tribunales de familia (circuito proteccional niños y niñas).

- Experiencia y/o Comprensión del ámbito Psico Socio Jurídico de Infancia y Familia, en situación de vulneración

Jornada laboral de 20 horas

Renta líquida: 400.000

Interesados(as) enviar CV actualizado a fundacionsocial2018@gmail.com indicando en asunto “Jefe(a) Técnico(A) Residencia”

Psicólogo(a) 40 hrs. PRM Puente Alto

Fundación Social se encuentra en búsqueda de Psicólogo(a) para desempeñarse por una jornada de 40 horas en Programa de reparación del maltrato, ubicado en la comuna de Puente Alto.

Características del cargo:
-Efectuar diagnóstico y evaluación psicológica para determinar líneas de acción según cada caso.
-Realizar terapia orientada a la resignificación de la experiencia de abuso y superación de conflictivas a la base.
-Planificar y ejecutar intervenciones familiares orientadas a fortalecer recursos en adultos.
-Hacer seguimiento al cada caso, evaluando avances, logros y retrocesos del mismo, orientados al egreso del beneficiario.
-Coordinar gestión con otras instituciones en las que el niño(a) se desenvuelve y con red SENAME, con el fin de complementar diagnóstico y apoyar la evolución del caso.
-Elaborar informes para el tribunal de familia, con la finalidad de aportar al proceso penal de cada caso.
-Analizar el caso junto a dupla psicosocial y equipo técnico, orientado a planificar acciones y evaluar proceso.
-Efectuar intervención en crisis en aquellos casos de alto daño y vulnerabilidad, orientado a contener a nivel emocional al niño(a) o adolescente.
-Realizar cualquier otra actividad de índole similar a las anteriores, que su jefe le solicite.

Requisitos:
- Jornada 20 hrs, distribuidas de lunes a viernes
- EXCLUYENTE Experiencia de al menos tres años en cargo similar

Renta ofrecida: $680.000 líquido al pasar a contrato indefinido y luego de la evaluación de desempeño la renta aumentaría a $720.000 líquido.

Interesados enviar cv a fundacionsocial2018@gmail.com

Llamado a concurso licitación Educador/a Cuidador/a Residencia (REM/PER) Valdivia

Cargo:  Educador/a Cuidador/a, (Jornada completa) 45 Horas, Sueldo bruto $500.000

Requisitos:

• Estudios técnicos, preferentemente Técnico/a Social o Educador/a especializado, Auxiliar de Párvulos, Técnico en enfermería (TENS) o Asistente de Educación Diferencial.
• capacitación acreditada en temas atingentes a la atención de graves vulneraciones de derechos de niñez y adolescencia.
• Deseables certificados en primeros auxilios, y actuará en coordinación con el personal de salud de la residencia.
• Deben contar con experiencia acreditable a lo menos un año en el área de infancia.
• El objetivo que guía las funciones y tareas de los educadores(as)/cuidadores(as) es la entrega de servicios de asistencia socioeducativa a niños/as y adolescentes vulnerados en sus derechos, según los objetivos del modelo residencial, en este caso “residencia para mayores” , las necesidades diagnosticadas del NNA y la familia, y el plan de intervención definido para éstos
• Capacidad para trabajo en equipo y adecuada relación con figuras de autoridad.
• Estabilidad emocional y satisfactorio control de impulsos.
• Habilidad para la resolución de conflictos en situaciones de crisis presentadas por niños, niñas y/o adolescentes y/o familiares.
• Capacidad de autocontrol, acción y protección a los usuarios ante situaciones imprevistas, y/o de catástrofes.
• Capacidades para trabajar a presión y tolerancia a la frustración.

Principales funciones y tareas

• Promover un ambiente seguro y formativo en horarios diurnos y nocturnos, facilitando la convivencia diaria entre pares y su desarrollo positivo.
• Contribuir a que las etapas de ingreso y egreso de los NNA se traduzca en una instancia de acogida respetuosa, bien tratante, e informada.
• Establecer relaciones basadas en el respeto y buen trato con los sujetos de atención y sus familias y la confidencialidad de la información.
• Entregar afecto, a través de manifestaciones apropiadas al rango etario, reconociendo emociones y presentando disponibilidad a escuchar a los NNA.
•  Integrarse y formar parte del equipo de intervención, manteniendo una comunicación fluida, eficaz y permanente con éste.
• Responder con sensibilidad a las necesidades específicas de atención, contención emocional, cuidados diarios y protección de la población de la residencia.
• Incorporarse a la planificación y desarrollo de intervenciones, retroalimentando periódicamente al Directo y/o equipo técnico la evolución de la población atendida según su proceso de intervención.
•  Informar, oportunamente, al director y/o equipo técnico de todas aquellas dificultades materiales y humanas presentadas en sus jornadas, proponiendo alternativas de solución.
• Recibir a los niños, niñas y adolescentes, junto a quién lo defina el protocolo de la residencia, participando en la explicación del significado de la medida de protección, el funcionamiento de la residencia, rutinas internas y normas.
• Apoyar el trabajo en red, desarrollando gestiones con los establecimientos de salud, educación, organizaciones comunitarias u otros, en acuerdo con el equipo técnico.
• Registrar, según indicaciones de los profesionales encargados, el desarrollo dela rutina diaria, incluyendo todos los eventos significativos relacionados con la estadía del niño/a o adolescente, tanto en la residencia como en otros espacios (establecimiento educacional, espacios de recreación, consultorio, entre otros), sin perjuicio del sentido de urgencia de informar directamente al Director/a u otro miembro del equipo.
• Aportar y/o acompañar y/o realizar los registros en el cuaderno o libro de la historia del niño/a o adolescente en la residencia, de acuerdo a su edad y necesidades especiales.
• Cumplir con todas las tareas y responsabilidades, definidas en su cargo según la institución, en relación a la rutina diaria, incluyendo actividades dirigidas a la estimulación, recreación, escolaridad, visitas de familiares, entre otras.
• Acompañar a la población atendida a sus controles de salud y/o atenciones especializadas en centros de la red Sename, informando al personal que corresponda sobre los resultados de la gestión.
• Participar en las reuniones técnicas del equipo y colaborar con los procesos reparatorios y de reinserción familiar.
• Regular y mediar conflictos haciendo uso de normas y límites, de acuerdo al Protocolo definido por el SENAME y lo especificado al respecto por la residencia.
• Intervenir en situaciones de crisis, de acuerdo al Protocolo definido por el SENAME y lo especificado al respecto por la residencia.
• Apoyar el egreso de los niños/as y adolescentes a través de su participación en ritos de despedida y cierre técnico y administrativo correspondiente.
• La función principal del educador(a)/cuidador(a) de noche es cautelar la seguridad de los niños/as y adolescentes, atendiendo a sus necesidades. De acuerdo a ello, el personal que se desempeña en turnos nocturnos debe permanecer en vigilia.
• El educador(a)/cuidador(a) formado en primeros auxilios estará a cargo de aplicar los protocolos de Salud y Administración de Medicamentos, en caso de ausencia del profesional de salud.

 

Nuestra institución cuenta con amplios beneficios, tales como contrato de trabajo indefinido a partir del 5 mes, previa evaluación de desempeño, donde podrá acceder 6 días administrativos con permiso de goce de remuneración, participar en capacitaciones y/o perfeccionamientos altamente especializado atingentes a la labor desempeñada, beneficios de la caja compensación La Araucana, aguinaldo de Fiestas Patrias y Navidad, excelente infraestructura de proyectos con espacios individuales para llevar a cabo las intervenciones y material técnico acorde a la modalidad, acompañamiento técnico, financiero y de gestión para Directores de Proyectos, autocuidado permanente en los equipo interventores, entre otros.

Interesados/as deben presentar los siguientes documentos digitalizados (en calidad legible):

• CV  en  formato  SENAME  (descargable en  https://www.sename.cl/wsename/p5-07-09-2020.html anexo N°15).  (Completar de lo más actual a lo más antiguo).
• Certificados  de  todos  los  estudios realizados (Titulo Técnico y capacitaciones)
• Carta Recomendación (cargo, periodo y funciones) o certificado de cotizaciones o boletas de honorarios mensuales de la totalidad tiempo que prestó servicios (Acreditar experiencia laboral comprobable)
• Certificado de Antecedentes para fines especiales actualizado.
• Certificado de Inhabilidades para trabajar con menores de edad actualizado.
• Declaración jurada simple de trabajadores (descargable en https://www.sename.cl/wsename/p3_01-07-2020.html Anexo N°7, denominado “Declaración jurada simple de trabajadores”. (Artículo 11 inciso final Ley N°20.032). (completar escritura en computación y firma lápiz pasta azul)

Importante: Los documentos tiene que ser escaneados no enviado por fotografías

 Si deseas postular al cargo, deberán enviar sus antecedentes al correo electrónico: residencia.rem.per.fmc@gmail.com hasta el 26 de septiembre de 2020. Especificando en el asunto “Residencia (REM/PER) Valdivia, Cargo:  Educador/a Cuidador/a ”

Sin otro particular, saludo atentamente

 

Equipo de reclutamiento FMC