Psicólogo - Psicóloga o afín a las ciencias sociales para Programa Habilidades Para la Vida Puente Alto
Función Principal
Profesional encargado de levantar y ejecutar los lineamientos entregados por JUNAEB para la correcta implementación y desarrollo del Programa Habilidades para la Vida (HPV) dentro de la comuna de Puente Alto, coordinando con los diferentes encargados de cada establecimiento educacional la programación mensual, semestral y/o anual, con el fin de desarrollar e implementar las áreas de prevención, detección y promoción dentro del colegio respectivo.
Tareas Claves
1. Coordinar, planificar y ejecutar Talleres de Autocuidado para docentes de primer y segundo ciclo, según corresponda, por establecimiento educacional.
2. Coordinar, planificar y ejecutar los Talleres para padres y educadoras para Nivel Transitorio 1 (NT1) y Nivel Transitorio 2 (NT2).
3. Coordinar, planificar, ejecutar y posteriormente realizar evaluaciones de impacto del Taller Preventivo el cual se realiza con niños/as de 2º y 7° básico.
4. Coordinar, planificar, asesorar y posteriormente evaluar actividades desarrolladas en conjunto con el docente dentro de la sala de clases, enmarcadas dentro del área de Promoción.
5. Coordinar con docentes y apoderados para realizar la posterior aplicación de instrumentos de detección de riesgo.
6. Confeccionar informe de devolución de actividades realizadas durante el primer y segundo semestre, el cual debe ser entregado al equipo directivo del establecimiento.
7. Colaborar con las actividades enmarcadas en el contexto de la oferta municipal.
Formación
ESTUDIOS FORMALES: Título Profesional de Psicólogo o Psicóloga, o afín a las ciencias sociales, de al menos 10 semestres de duración.
FORMACIÓN COMPLEMENTARIA: Deseable formación en temáticas referidas al Área Educacional y/o de vulneración de derechos de la infancia.
Experiencia
EXPERIENCIA MÍNIMA DESEADA: 2 años de experiencia mínima en intervención directa con establecimientos educacionales, y/o niños y niñas en educación escolar, en contextos con un alto índice de vulnerabilidad.
Remuneración
- $976.000 bruto.
Interesados/as enviar CV al correo: postulacioneshpvpa@
Analista Gestión de Indicadores de Personas, ONG - Santiago
Aldeas infantiles SOS Chile, organización internacional sin fines de lucro dedicada a la promoción y protección de los derechos en la infancia requiere incorporar a su departamento de RR.HH a Analista Gestión de Indicadores de Personas, para la ciudad de Santiago.
Misión del cargo : Realizar el levantamiento y análisis de indicadores de RRHH, en lo referente a todos los subprocesos del área como son contratación, rotación, movimiento de personal, capacitación, desempeño, selección, así como la elaboración de informes y reportes en relación a los diferentes procesos que contribuya al análisis y toma de decisiones. Acorde a las políticas de la organización y a las directrices establecidas.
Funciones y responsabilidades:
• Levantar indicadores de los subprocesos de RRHH.
• Realizar análisis de información e indicadores por cada subproceso y entregar reporte semanal a la dirección.
• Mantener una base de datos de personal actualizada y sincronizada con los sistemas de gestión que tenga la organización.
• Participar activamente en otros subsistemas de RRHH tales como relaciones laborales, compensación, beneficios, desarrollo organizacional, capacitación y selección con el fin de contribuir al cumplimiento de los objetivo de cada uno de los subprocesos.
• Reunirse mensualmente con las coordinadoras de zona para sistematizar la información de los programas y entregar indicadores de personal como dotación, rotación, rangos salariales, licencias, renuncias, vacantes, despidos, ascensos e información que considere relevante para análisis y gestión del área.
• Realizar el análisis de los indicadores mencionados en el punto anterior y entregar reporte al equipo de RRHH que facilite la toma de decisiones y la entrega de respuesta a las auditorias.
• Contribuir en la parametrización del sistema de gestión de desempeño y mantenerla actualizada, junto con el análisis de resultados y la generación del informe anual.
• Apoyar los procesos de capacitación y soporte a los usuarios en el sistema, durante las etapas de evaluación y retroalimentación.
• Capacitar a los programas a nivel nacional en el uso adecuado del software de gestión de asistencia, realizando los respectivos seguimientos que permitan la implementación y ejecución exitosa del proceso.
• Mantener actualizadas las carpetas digitales compartidas unificando los datos que tenga cada subproceso del Departamento de RRHH & DO.
Participar activamente en los proyectos del equipo de RRHH, trabajando en conjunto con las otras áreas de la organización, realizar otras funciones asignadas que sean inherentes a su cargo.
Requisitos:
- Experiencia previa de al menos un año realizando funciones similares, (análisis de indicadores y estadístico)
- Formación Profesional o Técnico Superior en Recursos Humanos, Administración o carreras afines
- Manejo Excel nivel Avanzado
Condiciones:
- Beneficio Tarjeta Sodexo $4.200 diarios.
- Contrato a plazo fijo- luego indefinido.
Interesados que cumplan con los requisitos, enviar CV y pretensiones de renta líquida a seleccion@aldeasinfantiles.cl indicando en el asunto Analista de indicadores – Santiago
Saluda cordialmente.
Área Reclutamiento y Selección
- Psicólogo. Carga horaria de 22 hrs semanales, remuneración mensual $400.000 (total haber). Amplios beneficios institucionales.
Requisitos:
Deseable experiencia en las siguientes áreas:
- Área de tratamiento y rehabilitación de alcohol y drogas
- Intervención con población adolescente
- Gestión de redes.
Enviar sus antecedentes personales (curriculum vitae, certificado de título profesional, cédula de identidad, certificado de inhabilidades) al email cirgammalaboral@gmail. com indicando cargo y ciudad.
- Psicólogo. Carga horaria de 22 hrs semanales, remuneración mensual $400.000 (total haber). Amplios beneficios institucionales.
Requisitos:
Deseable experiencia en las siguientes áreas:
- Área de tratamiento y rehabilitación de alcohol y drogas
- Intervención con población adolescente
- Gestión de redes.
Enviar sus antecedentes personales (curriculum vitae, certificado de título profesional, cédula de identidad, certificado de inhabilidades) al email cirgammalaboral@gmail.
CONCURSO DUPLA PSICOSOCIAL PRM INARA, VIÑA DEL MAR
Junto con saludar cordialmente, se informa que ONG PAICABÍ abre convocatoria para postulación a cargos vacantes en PRM INARA, para la comuna de VIÑA DEL MAR.
CARGOS VACANTES:
- 1 PSICÓLOGO/A, 40 horas
- 1 TRABAJADOR/A SOCIAL, 40 horas
Requisitos y documentación para la postulación:
FORMACIÓN PROFESIONAL
- Certificado de Título legalizado ante notario
- Certificados de especialización de la temática (cursos/capacitaciones/
EXPERIENCIA LABORAL:
- Experiencia 3 años como mínimo en infancia (Requisito excluyente), respaldo por medio de certificado de experiencia laboral anterior.
DOCUMENTACIÓN ADICIONAL;
- Certificado de Inhabilidad para trabajar con menores de edad (Registro Civil)
- Certificado de Antecedentes para fines especiales
- Declaración jurada simple que exprese no encontrarse en procesos formalizados por crimen o simple delito.
La presente oferta laboral abierta para postulación de profesionales en el marco de Ley de Inclusión Laboral N° 21.105.
Se deberán remitir todos los antecedentes a postulaciones@paicabi.cl y
Excluyente indicar en el asunto: CONCURSO DUPLA PSICOSOCIAL - PRM INARA, VIÑA DEL MAR.
Plazo: Miércoles 08 de junio de 2022.
Dudas y/o consultas, derivarlas a los correos informados.
CONCURSO TRABAJADOR/A SOCIAL REEMPLAZO LICENCIA MATERNAL 40 HORAS PRM RUKÁN
Estimadas(os)
Junto con saludar cordialmente, se informa que ONG PAICABÍ abre convocatoria para postulación al cargo de TRABAJADOR/A SOCIAL de Reemplazo por licencia maternal, jornada completa 40 horas en PRM RUKÁN, Comuna de la Serena
Requisitos y documentación para la postulación:
FORMACIÓN PROFESIONAL
- Certificado de Título legalizado ante notario
- Certificados de especialización de la temática (cursos/capacitaciones/
EXPERIENCIA LABORAL:
- Experiencia 3 años como mínimo en infancia (Requisito excluyente), respaldo por medio de certificado de experiencia laboral anterior.
DOCUMENTACIÓN ADICIONAL;
- Certificado de Inhabilidad para trabajar con menores de edad (Registro Civil)
- Certificado de Antecedentes para fines especiales
- Declaración jurada simple que exprese no encontrarse en procesos formalizados por crimen o simple delito.
La presente oferta laboral abierta para postulación de profesionales en el marco de Ley de Inclusión Laboral N° 21.105.
Se deberán remitir todos los antecedentes a postulaciones@
Excluyente indicar en asunto: CONCURSO TRABAJADOR/A SOCIAL REEMPLAZO LICENCIA MATERNAL 40 HORAS PRM RUKÁN
Plazo: Miércoles 8 de junio de 2022.
Dudas y/o consultas, derivarlas a los correos informados.
Saludos cordiales,
CONCURSO TÉCNICO SOCIAL, 40 HRS. PRM RUKAN - LA SERENA.
Estimadas(os)
Junto con saludar cordialmente, se informa que ONG PAICABÍ abre convocatoria para postulación a 2 cargos vacantes de TÉCNICO SOCIAL, jornada completa 40 horas en PRM RUKÁN, comuna de LA SERENA.
Requisitos y documentación para la postulación:
FORMACIÓN PROFESIONAL
- Certificado de Título legalizado ante notario
- Certificados de especialización de la temática (cursos/capacitaciones/
DOCUMENTACIÓN ADICIONAL;
- Certificado de Inhabilidad para trabajar con menores de edad (Registro Civil)
- Certificado de Antecedentes para fines especiales
- Declaración jurada simple que exprese no encontrarse en procesos formalizados por crimen o simple delito.
La presente oferta laboral abierta para postulación de profesionales en el marco de Ley de Inclusión Laboral N° 21.105.
Se deberán remitir todos los antecedentes a postulaciones@
Excluyente indicar en asunto: CONCURSO TÉCNICO SOCIAL, 40 HRS. PRM RUKAN - LA SERENA.
Plazo: Miércoles 8 de junio de 2022.
Dudas y/o consultas, derivarlas a los correos informados.
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