OFERTAS LABORALES
Junto con saludar, solicito publicar las siguientes ofertas laborales: ID PAGINA WEB SERPAJ TÍTULO DE PUBLICACIÓN 597 https://bit.ly/3aRdlcz SERPAJ OVALLE BUSCA TRABAJADOR/A SOCIAL PARA PROYECTO PRM 598 https://bit.ly/3IQCj8v SERPAJ VIÑA DEL MAR BUSCA TRABAJADOR/A SOCIAL PARA PROYECTO PIE 599 https://bit.ly/3zkUaRJ SERPAJ SAN FELIPE BUSCA SECRETARIO/A (REEMPLAZO PRE Y POST NATAL) PARA PROYECTO PIE VÍCTOR JARA 600 https://bit.ly/3Py7vLQ SERPAJ IQUIQUE BUSCA DIRECTOR/A PARA PROGRAMA DE TRATAMIENTO
| ID | PAGINA WEB SERPAJ | TÍTULO DE PUBLICACIÓN |
| 597 | https://bit.ly/3aRdlcz | SERPAJ OVALLE BUSCA TRABAJADOR/A SOCIAL PARA PROYECTO PRM |
| 598 | https://bit.ly/3IQCj8v | SERPAJ VIÑA DEL MAR BUSCA TRABAJADOR/A SOCIAL PARA PROYECTO PIE |
| 599 | https://bit.ly/3zkUaRJ | SERPAJ SAN FELIPE BUSCA SECRETARIO/A (REEMPLAZO PRE Y POST NATAL) PARA PROYECTO PIE VÍCTOR JARA |
| 600 | https://bit.ly/3Py7vLQ | SERPAJ IQUIQUE BUSCA DIRECTOR/A PARA PROGRAMA DE TRATAMIENTO |
Corporación Chile Derechos, Institución colaboradora de Mejor Niñez, MIDESO y MINEDUC, requiere contratar por 44 horas; Técnicos en Rehabilitación para PDC, Programa de tratamiento de drogas y/o alcohol para niños, niñas y adolescentes, Línea 24 Horas, Mejor Niñez, en las comunas de San Bernardo.
.................
Técnico en Rehabilitación; estar en posesión del título de Entidad Superior y/o Técnico acreditada.
1. Experiencia laboral comprobable de al menos 1 año en temáticas de intervención de consumo de sustancias, idealmente en población adolescente, en contextos de mediana y alta complejidad.
3. Con formación en temáticas de drogas.
4. Conocimiento en intervenciones familiares, preferentemente abordaje con adolescentes, Coordinación y sentido de colaboración de trabajo en red 24 Horas.
5. Intervención desde lo comunitario.
6. Manejo plataforma Senainfo.
7. Manejo de estrategias de contención en crisis.
8. Elaboración y aplicación de actividades y talleres.
- Renta: Sueldo bruto: 552.000.-
Las personas interesadas, deberán enviar su CV y certificados correspondientes al mail postulacioneschidere@
Muchas gracias.
Perfil de cargo: Profesional área psicosocial
Región Metropolitana
Tipo de contrato: Contrato a Honorarios
Fecha: julio – enero
Honorario bruto mensual: $ 900.000 (novecientos mil pesos chilenos).
Recepción de CV: amirandaseleccion@gmail.
Funciones del cargo:
a. Promover y brindar apoyo en el área psicosocial de la Fundación aportando, desde su especialidad, en diferentes procesos de intervención.
b. Participar en reuniones de coordinación del área psicosocial y en reuniones con las distintas áreas de la Fundación.
c. Brindar apoyo en lo que respecta a la salud mental de los/as becados/as realizando procesos de intervención atingentes a cada caso.
d. Participar de las distintas actividades desarrolladas desde la Fundación.
e. Acompañar a /as becados/as a eventos internos y externos (campamentos) según sea requerido.
f. Realizar acompañamiento, contención e intervención en crisis, a becados/as ante contingencias que se desarrollen durante las actividades.
g. Realizar registro de las intervenciones en sistema de información del área psicosocial.
h. Elaborar diagnósticos y reportes de seguimiento e informarlos a su jefatura.
i. Realizar registro de las intervenciones en sistema de información del área psicosocial.
j. Coordinar y articular con las distintas redes del territorio. (municipales, de salud, protección, etc.), así como también, realizar derivaciones oportunas a los programas existentes.
k. Planificar, coordinar y ejecutar estrategias grupales de intervención que propendan a favorecer espacios seguros, vínculos buen tratantes, etc.
l. Participar en reuniones de coordinación con las distintas redes del territorio.
1. Participar de reuniones de análisis de caso según corresponda.
1. Acompañar a la coordinación de los distintos programas dentro del área, siempre y cuando fuera requerido.
m. Instalar una metodología de trabajo colaborativo con los distintos actores de la Fundación.
n. Realizar jornadas, capacitaciones y talleres de acuerdo a las necesidades de los/as becados/as y del equipo sobre todo en temáticas atingentes a la Fundación.
o. Socializar protocolos respectivos de la institución específicamente en el área de salud mental y vulneración de derechos.
p. Realizar acompañamiento a trabajadores de la fundación toda vez que las temáticas a abordar tengan estrecha relación con las trayectorias de los/as becados/as.
q. Participar de la elaboración de manuales, materiales, documentos y/o protocolos afines al área al que se integra.
r. Coordinar y articular con las distintas redes del territorio. (municipales, de salud, protección, etc.), así como también, realizar derivaciones oportunas a los programas existentes.
ESPECIFICACIONES DEL CARGO | |||
ESTUDIOS / FORMACIÓN | NIVEL EDUCACIONAL REQUERIDO | ||
Título profesional de: - Profesional de las ciencias sociales - Psicólogo/a, preferentemente comunitario y/o social - Trabajador Social -3 años de experiencia comprobada en intervención con adolescentes y jóvenes. (excluyente) - Experiencia en intervención, atención y contención en situaciones de crisis. - Experiencia en acompañamiento psicosocial, trabajo y articulación con las redes del territorio. - Experiencia comprobada en niñez. Deseable: conocimientos asociados a las orquestas juveniles e infantiles. | |||
COMPETENCIAS | NIVEL ELEMENTAL | NIVEL INTERMEDIO | NIVEL EXPERTO |
Capacidad para trabajar de manera autónoma y proactiva. | |||
MS Office y plataforma Google Drive. | |||
Disposición a ponerse en el lugar del otro y alto nivel de escucha. | |||
Capacidad para anticiparse a los problemas y buscar soluciones atingentes a la realidad que se presente. | |||
Habilidades de comunicación interpersonal, trabajo colaborativo. | |||
Capacidad de colaborar con otros, compartiendo conocimientos, esfuerzos y recursos en pos de objetivos comunes. | |||
Disponibilidad para trabajar aproximadamente 2 sábados al mes. | |||
Llamado a concurso cargo Trabajador/a Social
Llamado a concurso cargo Trabajador/a Social
Fundación EDUCERE requiere trabajador/a social para integrar equipo del programa Casas Compartidas, dedicado a procesos de inclusión social de personas en situación de calle, ubicado en las comunas de Estación Central y Santiago.
-especificaciones, carga horaria de 40 hrs semanales en jornada vespertina, contrato a honorarios a tres meses (renovación según continuidad de proyecto), remuneración mensual $800000 (bruto).
Requisitos:
Deseable dos años de experiencia en las siguientes áreas:
- Área de tratamiento y rehabilitación de alcohol - drogas
- Área de infracción de ley
- Comunidades terapéuticas
- Gestión de red
Enviar sus antecedentes personales (curriculum vitae, certificado de título) hasta 22 de Julio al email casas.compartidas@educere.cl
Llamado a concurso cargo Trabajador/a Social Reemplazo Residencia RLP-PER Antofagasta
Junto con saludar muy cordialmente, a través del presente, informa que Fundación Mi Casa, Institución Colaboradora del Servicio Mejor Niñez, llama a concurso para proveer el siguiente Trabajador/a Social reemplazo, jornada completa, Residencia Lactantes y preescolares RLP-PER Antofagasta.
Por lo anterior el motivo que me dirijo a usted, para solicitar vuestra colaboración en poder difundir información.
PERFIL PROFESIONAL
- Evaluar las situaciones psicosociales de los niños/as, sus familias y las redes comunitarias, con fines de levantamiento del plan de intervención.
- Aplicar instrumentos de evaluación al niño/a, y familia, según las características y necesidades de éstos.
- Diseñar, desarrollar y conducir los planes de intervención con niños/as ingresados/as a la residencia y sus familias, de acuerdo a su competencia profesional, asegurando la participación de los usuarios.
- Desarrollar intervenciones en terreno con las familias de egreso, mediante metodologías diferenciadas y técnicas tales como: visitas domiciliarias, consejería y modelaje de conductas protectoras.
- Otorgar apoyo técnico a cuidadores(as)/educadores(as) en los procesos de intervención con los niños/as y las familias.
- Participación en reuniones técnicas del equipo residencial, con la finalidad de analizar los procesos de intervención y adoptar acciones que permitan avanzar hacia el logro de objetivos en los tiempos propuestos.
- Diseñar y monitorear la rutina diaria, incorporando una planificación psico socioeducativa apropiada a los rangos etarios de los niños/as atendidos.
- Participación en actividades de formación, capacitación y autocuidado, determinadas por Mejor Niñez y Fundación Mi Casa.
- Conocer, entender y cumplir las orientaciones técnicas y administrativas (resoluciones, circulares, oficios, otros) establecidas por Mejor Niñez, con especial mención a lo establecido en el Modelo de Prevención de Delitos,
- Coordinar con la Dirección la tramitación del Certificado de Redes Familiares y otros que se requiera para la intervención.
- Gestionar y coordinar el acceso a prestaciones y beneficios, tanto para los/as niños/as atendidos y el adulto con quien se trabaja el egreso, con la red intersectorial y de protección social del espacio local/regional.
- Realizar seguimiento de las intervenciones previamente coordinadas con otros servicios o instituciones, para retroalimentación y evaluación de los procesos.
- Gestionar y desarrollar un trabajo coordinado con la oferta especializada de la red Mejor Niñez, dirigido al diseño, ejecución y evaluación de planes asociados de niños/as atendidos simultáneamente.
- Mantener actualizado el catastro de organismos e instituciones locales y extensas consideradas red de apoyo.
- Registro de los casos a cargo en sis.mejorninez.cl y en carpeta individual (todas las acciones realizadas a partir del PII deben ser registradas en carpeta y sis.mejorninez.cl).
- Elaboración de informes trimestrales de avance, para los Tribunales de Familia
- Participación en audiencias y cumplimiento de gestiones instruidas por los Tribunales de Familia.
Requisitos excluyentes:
- Estudios universitarios Asistente Social o Trabajador/a Social
- Con formación, experiencia y competencias en intervención en niñez vulnerada en sus derechos (principalmente lactantes y primera infancia), intervención familiar y trabajo en red.
- Manejo plataforma SIS Mejor Niñez. (ex SENAINFO)
- Disponibilidad inmediata
Si ingresas a Fundación Mi Casa, te incorporarías a una Institución con 75 años de trabajo en el área de infancia en nuestro país, con presencia nacional, con importantes beneficios entregados a sus trabajadores, procesos de promoción interna, capacitación permanente en temáticas atingentes al trabajo y función desarrollada, pausas laborales activas, entre otras. En este cargo percibirá una remuneración bruta $1.000.000 (boleta de honorarios)
Si estás interesado/a, envíanos tu currículum vitae y certificado de estudios al mail residencia.rlp.per@gmail.
*Se aceptan postulantes Ley de Inclusión Laboral*
Sin otro particular, saludo atentamente
Equipo de reclutamiento FMC
Concurso Trabajador(a) Social, jornada completa
Requisitos para postular al cargo:
1. Acreditación de título profesional Trabajador(a) Social (acreditación título Universitario)
2. Experiencia mínima de tres años en trabajo con niñas, niños, adolescente y sus familias en el área de vulneración y restitución de derechos (requisito excluyente).
3. Conocimiento respecto a la Convención Internacional de los Derechos de Infancia.
4. Capacidad de trabajo en equipos multidisciplinarios.
5. Capacidad de gestión y respuesta en ámbitos judiciales.
6. Capacidad de trabajo de alta exigencia.
7. Alto sentido de responsabilidad y orientación al logro de metas resguardando calidad de los procesos.
8. Manejo computacional, nivel usuario (office, internet, etc.)
9. Motivación para conocer y participar en actividades relacionadas con el Marco Institucional.
10. Disponibilidad inmediata
Los interesados/as, deben enviar su currículo al correo electrónico iortega@opcion.cl, a más tardar
el 26 de julio de 2022.
Concurso Psicólogo(a), jornada completa
Requisitos para postular al cargo:
1. Acreditación de título profesional Psicólogo(a) (acreditación título Universitario)
2. Experiencia mínima de tres años en trabajo con niñas, niños, adolescente y sus familias en
el área de vulneración y restitución de derechos (requisito excluyente).
3. Conocimiento respecto a la Convención Internacional de los Derechos de Infancia.
4. Capacidad de trabajo en equipos multidisciplinarios.
5. Capacidad de gestión y respuesta en ámbitos judiciales.
6. Capacidad de trabajo de alta exigencia.
7. Alto sentido de responsabilidad y orientación al logro de metas resguardando calidad de los procesos.
8. Manejo computacional, nivel usuario (office, internet, etc.)
9. Motivación para conocer y participar en actividades relacionadas con el Marco Institucional.
10. Disponibilidad inmediata
Los interesados/as, deben enviar su currículo al correo electrónico iortega@opcion.cl, a más tardar el 26 de julio de 2022.
OFERTAS LABORALES
| ID | PAGINA WEB SERPAJ | TÍTULO DE PUBLICACIÓN |
| 593 | https://bit.ly/3RKuKnS | SERPAJ VIÑA DEL MAR BUSCA PSICÓLOGO/A PARA PROYECTO PIE |
| 594 | https://bit.ly/3aNVLpC | SERPAJ VIÑA DEL MAR BUSCA DIRECTOR/A PARA PROYECTO PIE |
| 595 | https://bit.ly/3OamCKk | SERPAJ IQUIQUE BUSCA PROFESOR/A PARA PROYECTO ASE |
| 596 | https://bit.ly/3INmvTS | SERPAJ CHAÑARAL BUSCA PSICOLOGO/A PARA PROYECTO PIE |
Asistente Administrativo (Practica Profesional)
Fundación Boanerges, busca Asistente Administrativo para práctica laboral.
Práctica Técnico Social
Fundación Boanerges, requiere Técnico Social para práctica laboral.
- Charlas
- Talleres
- Otras actividades a fines.
Práctica Profesional - Trabajo Social
Fundación Boanerges, requiere estudiante de Trabajo Social para práctica laboral.
- Charlas.
- Talleres.
- Relatorías.
- Otras actividades afines.
Práctica Profesional - Estudiante de técnico social, monitor, educador/a o a fin
Fundación Boanerges, requiere estudiante de técnico social, monitor, educador/a o similar para práctica laboral.
FUNCIONES
Charlas.
Talleres.
Relatorías.
Otras actividades afines.
REQUISITOS
Estudiante de técnico social, educador infanto juvenil o a fin.
HABILIDADES PERSONALES
Empatía, proactividad, flexibilidad, reflexividad, capacidad de análisis, capacidad de gestión, compromiso y responsabilidad.
Llamado a concurso cargo Auxiliar de aseo y estafeta (Part-time) Residencia RLP-PER Lactantes y preescolares Magallanes
Junto con saludar muy cordialmente, a través del presente, informa que Fundación Mi Casa, Institución Colaboradora del Servicio Mejor Niñez, llama a concurso para proveer el siguiente Auxiliar de aseo y estafeta (Part-time), Residencia RLP-PER Lactantes y preescolares Magallanes.
Por lo anterior el motivo que me dirijo a usted, para solicitar vuestra colaboración en poder difundir información.
PERFIL PROFESIONAL
- Realizar labores de aseo, higienización y limpieza de los recintos y equipos de la residencia.
- Realizar acciones de estafeta por indicación de dirección de la residencia.
- Informar periódicamente a la Dirección sobre el estado del equipamiento y recintos, a fin de gestionar oportunamente las reparaciones, renovación o adquisición que corresponda.
- Participación en inducción para sus funciones y acatamiento permanente a las orientaciones de dirección de la residencia respecto a cómo interactuar con los niños/as, personal de la residencia y familiares o adultos relacionados.
- Participación en actividades de formación, capacitación y autocuidado, determinadas por Mejor Niñez y Fundación Mi Casa.
- Conocer, entender y cumplir las orientaciones técnicas y administrativas (resoluciones, circulares, oficios, otros) establecidas por Mejor Niñez, con especial mención a lo establecido en el Modelo de Prevención de Delitos.
REQUISITO EXCLUYENTE:
- Estudios básicos completos como requisito mínimo (deseable enseñanza media completa)
- Experiencia en labores domésticas de aseo y limpieza
- Disponibilidad para trabajar los fines de semana y días festivos.
Si ingresas a Fundación Mi Casa, te incorporarías a una Institución con 75 años de trabajo en el área de infancia en nuestro país, con presencia nacional, con importantes beneficios entregados a sus trabajadores, entre los cuales destacan: contrato de Trabajo indefinido a partir del 5 mes, previa evaluación de desempeño, donde podrá acceder 6 días administrativos con permiso de goce de remuneración, vacaciones de invierno, beneficios de la caja compensación La Araucana, aguinaldo de Fiestas Patrias y Navidad, procesos de promoción interna, capacitación permanente en temáticas atingentes al trabajo y función desarrollada, pausas laborales activas, entre otras. En este cargo percibirá una remuneración bruta $20.000 por turno realizado.
Si estás interesado/a, envíanos tu currículum vitae y certificado de estudios al mail residencia.rlp.per@gmail.
*Se aceptan postulantes Ley de Inclusión Laboral*
Sin otro particular, saludo atentamente
Equipo de reclutamiento FMC
TECNICO SOCIAL TECNICO PSICO SOCIAL EDUCADOR DE TRATO DIRECTO
gestiona programas de rehabilitación en problemas de consumo de drogas
y alcohol en la zona sur del país, requiere contratar 44 horas de
Técnico Psico Social - Técnico Social para Programas de Tratamiento.
Requisitos mínimos:
Título Tecnico carrera afín.
Formación y/o experiencia de al menos dos años.
Formación y/o experiencia práctica acreditable en rehabilitación de
problemas de consumo del alcohol y drogas.
Interés en incorporarse a un equipo de trabajo interdisciplinario.
Disponibilidad inmediata.
Calidad Contractual honorarios.
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LLAMADO A CONCURSO
I.MUNICIPALIDAD DE SAN BERNARDO
PROGRAMA CASA DE ACOGIDA SERNAMEG
La I. Municipalidad de San Bernardo llama a concurso público para proveer cargo de Educadora
Social de Trato Directo del Programa Casa de Acogida para Mujeres Víctimas de violencia en
contexto de pareja o ex pareja, de carácter grave y/o vital.
DESCRIPCIÓN
Cargo: Educadora Social de Trato Directo (excluyente)
Periodo: Julio a Diciembre 2022 sujeta a evaluación.
Modalidad: Contrato a Honorarios. Jornada completa. Disponibilidad para Trabajar en Turnos
rotativos 4x4, fines de semana y festivos.
Remuneración Bruta: $ 573.570.-
PERFIL DEL CARGO
- Poseer título técnico de Educadora Social u otro título técnico afín y al área de las ciencias
sociales y la educación.
- Conocimiento y manejo en enfoque de Género y Derechos Humanos.
- Experiencia en intervención con mujeres, niñas, niños y adolescentes que han vivido
vulneración de derechos.
- Experiencia ligada al trabajo comunitario educativo y promocional.
- 1 año mínimo de Experiencia (deseable) formato residencial.
COMPETENCIAS
- Orientada al trabajo en equipo.
- Adaptabilidad y flexibilidad.
- Alto compromiso con el cargo y con la temática.
- Proactividad, asertividad y manejo en resolución de conflictos.
- Actitud de Autocuidado.
- Alta Tolerancia a la frustración.
- Tener alta capacidad de autocrítica y reflexión.
- Manejo y aplicabilidad de marco ético y valórico en el contexto de la violencia de género.
- Empatía, sensibilidad y motivación para trabajar con mujeres víctimas de violencia de
género.
- Buen trato hacia las mujeres usuarias y sus hijas/os.
FUNCIONES
- Acompañar y monitorear el funcionamiento diario de la casa, así como el Reglamento
Interno.
- Acompañar la convivencia familiar y comunitaria, así como el trabajo socioeducativo en
pro de fortalecer factores protectores, minimizando los riesgos, potenciar habilidades
sociales, respeto por la diversidad de mujeres, niños y niñas, entre otras.
- Apoyar en el cuidado de los niños/as en horarios diurnos, durante el tiempo que sus
madres se encuentren realizando otras actividades, si corresponde.
- Debe tener disponibilidad para realizar turnos de noche, fines de semana y festivos.
- En horarios nocturnos y fines de semana es responsable del funcionamiento de la casa.
- Participar de las reuniones técnicas del equipo profesional y técnico.
ANTECEDENTES SOLICITADOS
- CV actualizado.
- Certificado de Antecedentes.
- Certificado de inhabilidades para trabajar con NNA.
- Adjuntar fotocopia simple de título profesional y otros.
- Certificados que acrediten experiencia y conocimientos.
FECHA Y RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES
- Fecha Inicio Recepción de documentos: Lunes 18 de Julio
- Fecha Término Recepción de documentos: Lunes 25 de Julio (hasta las 14:00 hrs)
- Fecha de Análisis y Revisión Curricular: Lunes 25 de Julio
- Fecha de Entrevistas técnicas : Jueves 27 de Julio
- Fecha posible de inicio funciones: Julio
- Los/las postulantes seleccionadas deberán asistir a una entrevista técnica de manera
presencial u online con contraparte Municipal y SernamEG.
MEDIOS DE POSTULACIÓN
Se debe postular a través del correo: oficinadepartes@sanbernardo.cl colocar en Asunto:
Concurso Educadora Social de Trato Directo Programa “Casa de Acogida SernamEG”, o de
manera presencial, en Oficina de Partes de la I. Municipalidad de San Bernardo ubicada en
Eyzaguirre 450, Comuna de San Bernardo desde las 08:30 a 14:00 hrs. (Ingresando los documentos
en un sobre cerrado dirigido a Don Cristián Troncoso, Director de DIDECO San Bernardo. Asunto:
Concurso Educadora Social de Trato Directo Programa “Casa de Acogida SernamEG”.
LLAMADO A CONCURSO
I.MUNICIPALIDAD DE SAN BERNARDO
PROGRAMA CASA DE ACOGIDA SERNAMEG
La I. Municipalidad de San Bernardo llama a concurso público para proveer cargo de Educadora
Administrativa del Programa Casa de Acogida para Mujeres Víctimas de violencia en contexto de
pareja o ex pareja, de carácter grave y/o vital.
DESCRIPCIÓN
Cargo: Educadora Administrativa (excluyente)
Periodo: Julio a Diciembre 2022 sujeta a evaluación.
Modalidad: Contrato a Honorarios. Jornada 44 hrs semanales.
Remuneración Bruta: $ 573.570.-
PERFIL DEL CARGO
- Titulo Técnico en administración, secretaria u otro afín al área de las ciencias sociales.
- Experiencia ligada al trabajo administrativo y contable.
- Manejo computacional y de registros de información.
- Deseable experiencia de trabajo con mujeres que viven violencia.
- Deseable experiencia en el trabajo de grupo y actividades comunitarias.
COMPETENCIAS
- Orientada al trabajo en equipo.
- Adaptabilidad y flexibilidad.
- Alto compromiso con el cargo y con la temática.
- Proactividad, asertividad y manejo en resolución de conflictos.
- Actitud de Autocuidado.
- Alta Tolerancia a la frustración.
- Tener alta capacidad de autocrítica y reflexión.
- Manejo y aplicabilidad de marco ético y valórico en el contexto de la violencia de género.
- Empatía, sensibilidad y motivación para trabajar con mujeres víctimas de violencia de
género.
- Buen trato hacia las mujeres usuarias y sus hijas/os.
FUNCIONES
- Apoyar la labor de la coordinación en tareas administrativas y contables.
- Apoyar al funcionamiento y operación diaria de la Casa.
- Apoyar los Planes de intervención de las mujeres y sus hijos e hijas en lo relacionado con
las redes comunitarias e institucionales.
- Apoyar el cumplimiento del Reglamento Interno de la casa.
- Participar de las reuniones técnicas del equipo profesional y técnico.
ANTECEDENTES SOLICITADOS
- CV actualizado.
- Certificado de Antecedentes.
- Certificado de inhabilidades para trabajar con NNA.
- Adjuntar fotocopia simple de título profesional y otros.
- Certificados que acrediten experiencia y conocimientos.
FECHA Y RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES
- Fecha Inicio Recepción de documentos: Lunes 18 de Julio
- Fecha Término Recepción de documentos: Lunes 25 de Julio (hasta las 14:00 hrs)
- Fecha de Análisis y Revisión Curricular: Lunes 25 de Julio
- Fecha de Entrevistas técnicas : Miércoles 27 de Julio
- Fecha posible de inicio funciones: Julio
- Los/las postulantes seleccionadas deberán asistir a una entrevista técnica de manera
presencial u online con contraparte Municipal y SernamEG.
MEDIOS DE POSTULACIÓN
Se debe postular a través del correo: oficinadepartes@sanbernardo.cl colocar en Asunto:
Concurso Educadora Administrativa Programa “Casa de Acogida SernamEG”, o de manera
presencial, en Oficina de Partes de la I. Municipalidad de San Bernardo ubicada en Eyzaguirre 450,
Comuna de San Bernardo desde las 08:30 a 14:00 hrs. (Ingresando los documentos en un sobre
sellado dirigido a Don Cristián Troncoso, Director de DIDECO San Bernardo. Asunto: Concurso
Educadora Administrativa Programa “Casa de Acogida SernamEG”.
DIRECTOR PIE 24 HORAS SECTOR SUR ORIENTE REGIÓN METROPOLITANA
Institución colaboradora de Mejor Niñez llama a concurso para selección de Director de Programa PIE 24 HORAS ubicado en la Región Metropolitana, Sector Sur Oriente.
Requisitos:
-Título profesional Universitario (Excluyente) de Psicólogo o Trabajador Social (licenciado).
-Experiencia profesional de al menos 2 años con población infanto-juvenil en la Red SENAME.
-Deseable experiencia en Programa PIE 24 Horas (SENAME).
- Excluyente: Al menos 1 año de experiencia en cargo directivo, jefatura técnica o coordinador de proyecto.
-Con habilidades y experiencia en manejo de equipo y liderazgo.
Funciones:
-Orientar la ejecución del Proyecto de acuerdo a convenio establecido con SENAME y las orientaciones técnicas establecidas por el servicio para modalidad PIE 24 Horas.
-Conducir y supervisar técnicamente al equipo en los procesos de intervención psicosocial a los niños/as, adolescentes y familias.
-Representar al programa y la institución en tribunales de familias y otros organismos relacionados al quehacer del PIE.
-Conocer y participar de las actividades del circuito 24 Horas de la comuna, así como de la mesa de gestión territorial.
Se ofrece renta de 1.100.000 imponibles, contrato a plazo y posterior evaluación para contrato definitivo y aumento salarial a 1.170.000.
Perfil de cargo: Profesional área psicosocial
Región Metropolitana
Tipo de contrato: Contrato a Honorarios
Fecha: julio – enero
Honorario bruto mensual: $ 900.000 (novecientos mil pesos chilenos).
Funciones del cargo:
a. Promover y brindar apoyo en el área psicosocial de la Fundación aportando, desde su especialidad, en diferentes procesos de intervención.
b. Participar en reuniones de coordinación del área psicosocial y en reuniones con las distintas áreas de la Fundación.
c. Brindar apoyo en lo que respecta a la salud mental de los/as becados/as realizando procesos de intervención atingentes a cada caso.
d. Participar de las distintas actividades desarrolladas desde la Fundación.
e. Acompañar a /as becados/as a eventos internos y externos (campamentos) según sea requerido.
f. Realizar acompañamiento, contención e intervención en crisis, a becados/as ante contingencias que se desarrollen durante las actividades.
g. Realizar registro de las intervenciones en sistema de información del área psicosocial.
h. Elaborar diagnósticos y reportes de seguimiento e informarlos a su jefatura.
i. Realizar registro de las intervenciones en sistema de información del área psicosocial.
j. Coordinar y articular con las distintas redes del territorio. (municipales, de salud, protección, etc.), así como también, realizar derivaciones oportunas a los programas existentes.
k. Planificar, coordinar y ejecutar estrategias grupales de intervención que propendan a favorecer espacios seguros, vínculos buen tratantes, etc.
l. Participar en reuniones de coordinación con las distintas redes del territorio.
1. Participar de reuniones de análisis de caso según corresponda.
1. Acompañar a la coordinación de los distintos programas dentro del área, siempre y cuando fuera requerido.
m. Instalar una metodología de trabajo colaborativo con los distintos actores de la Fundación.
n. Realizar jornadas, capacitaciones y talleres de acuerdo a las necesidades de los/as becados/as y del equipo sobre todo en temáticas atingentes a la Fundación.
o. Socializar protocolos respectivos de la institución específicamente en el área de salud mental y vulneración de derechos.
p. Realizar acompañamiento a trabajadores de la fundación toda vez que las temáticas a abordar tengan estrecha relación con las trayectorias de los/as becados/as.
q. Participar de la elaboración de manuales, materiales, documentos y/o protocolos afines al área al que se integra.
r. Coordinar y articular con las distintas redes del territorio. (municipales, de salud, protección, etc.), así como también, realizar derivaciones oportunas a los programas existentes.
ESPECIFICACIONES DEL CARGO | |||
ESTUDIOS / FORMACIÓN | NIVEL EDUCACIONAL REQUERIDO | ||
Título profesional de: - Profesional de las ciencias sociales - Psicólogo/a, preferentemente comunitario y/o social - Trabajador Social -3 años de experiencia comprobada en intervención con adolescentes y jóvenes. (excluyente) - Experiencia en intervención, atención y contención en situaciones de crisis. - Experiencia en acompañamiento psicosocial, trabajo y articulación con las redes del territorio. - Experiencia comprobada en niñez. Deseable: conocimientos asociados a las orquestas juveniles e infantiles. | |||
COMPETENCIAS | NIVEL ELEMENTAL | NIVEL INTERMEDIO | NIVEL EXPERTO |
Capacidad para trabajar de manera autónoma y proactiva. | |||
MS Office y plataforma Google Drive. | |||
Disposición a ponerse en el lugar del otro y alto nivel de escucha. | |||
Capacidad para anticiparse a los problemas y buscar soluciones atingentes a la realidad que se presente. | |||
Habilidades de comunicación interpersonal, trabajo colaborativo. | |||
Capacidad de colaborar con otros, compartiendo conocimientos, esfuerzos y recursos en pos de objetivos comunes. | |||
Disponibilidad para trabajar aproximadamente 2 sábados al mes. | |||
ONG PROYECTO SER BUSCA PSICÓLOGA PARA PROGRAMA PAI - PG, CON DOS AÑOS DE EXPERIENCIA EN PROGRAMAS DE ALCOHOL U OTRAS DROGAS– PSICOTERAPIAS INDIVIDUALES Y APOYO PSICOTERAPIA FAMILIAR.
HORARIO: 15:00 - 21:00 HRS.
LUGAR: Cerrillos, Región metropolitana.
Funciones:
Coordinación y Evaluación de Formulaciones de Casos
Elaboración de PTI’s con Psicóloga 1.
Llenado de Ficha de Evaluación Clínica Integral de Ingreso, en su área.
Elaboración de Psicodiagnóstico.
Psicoterapia Individual a Personas Usuarias participantes del programa.
Consultas Psicológicas a Personas Usuarias participantes del programa.
Intervención de Psicoterapia Familiar o de Figuras de Apoyo (en dupla con Trabajador Social).
Colaboradora en Programa de Capacitación y Formación del Equipo, en conjunto con Psicóloga 1 y Coordinador Técnico.
Apoyo en Evaluación de Desempeño del Equipo, en dupla con Psicóloga 1 y Coordinador Técnico.
Aplicación Ficha de Entrevista Clínica Integral de Egreso, en su área.
Elaboración de Informes de Atenciones realizadas desde el área.
Participación en Reuniones de Equipo: Clínicas y de Coordinación.
25 HORAS SUELDO BRUTO: $ 522.000.-
Interesados enviar currículum a: lucasjosue.plazacabello@
Plazo recepción de antecedentes: 25 de julio
CARGO PSICÓLOGO LOS ANDES
Corporación Colaboradora de "MEJOR NIÑEZ" (EX SENAME), ONG CAPREIS busca profesionales Psicólogos/as para desempeñarse en modalidad de Jornada completa en Programa de Reparación en Maltrato Grave, PRM de la comuna de Los Andes , V Región
Beneficios:
- 6 días administrativos anuales
- 1 semana de descanso laboral en invierno (con goce de sueldo), adicional al derecho legal.
- Día de descanso adicional por cumpleaños del trabajador y de sus hij@s menores de 18 a.
- Capacitaciones
Requisitos (Todos EXCLUYENTES)
- Título profesional.
- Al menos tres años de experiencia laboral acreditable en programas de la red SENAME, con énfasis en intervención psicosocial.
- Formación en intervención en infancia y adolescencia vulnerada en sus derechos.
- Conocimiento y/o experiencia en temáticas de Género y Perspectiva de Derecho.
Renta: $945.000.- bruto.
Modalidad contractual: contrato plazo fijo, con posibilidad de contrato indefinido, según evaluación.
DISPONIBILIDAD INMEDIATA
Colocar en el asunto cargo y comuna del proyecto (en este caso PRM Los Andes) al que postula.
Enviar CV al correo: seleccionprmlosandes@
Oferta laboral Psicolog@
junto con saludar, les quiero solicitar amablemente poder publicar en la lista la oferta que detallo a continuación, anexo igualmente la oferta en formato PDF, esta oferta estará vigente hasta las 12:00 del 29 de julio de 2022.
Empleo: Terapeuta para Equipo de Terapia Multisistémica- Región Metropolitana, comuna de Pudahuel
- Ministerio
Ministerio del Interior y Seguridad Pública - Institución / Entidad
Subsecretaría de Prevención del Delito / - Cargo
Terapeuta para Equipo de Terapia Multisistémica Pudahuel – Región Metropolitana - Nº de Vacantes
1 - Área de Trabajo
Área para cumplir misión institucional - Región
Región Metropolitana de Santiago - Ciudad
Pudahuel - Tipo de Vacante
Honorarios - Renta Bruta
1.616.521
- Condiciones
La persona será contratada bajo la calidad jurídica que el Municipio respectivo estime conveniente, con la renta indicada en este aviso hasta el 31 de diciembre del presente año. Los profesionales y el personal administrativo o de cualquier otra naturaleza que, eventualmente, contrate la Municipalidad respectiva, en cumplimiento de esta obligación, para la conformación del equipo del Programa Lazos (Ex PAIF 24 Horas), tendrán vínculo laboral, técnico, administrativo y jerárquico con la Organización Proveedora, y, por ende, la correcta ejecución del contrato, así como toda obligación que se derive de aquello, será de exclusiva responsabilidad de ésta. Conforme a ello, la Subsecretaría de Prevención del Delito no asumirá responsabilidad alguna en las consecuencias que, eventualmente, derivaren de los contratos que celebre la Municipalidad en virtud de esta cláusula.
· Objetivo del cargo
Desempeñarse como terapeuta de hasta 6 familias de jóvenes en conflicto con la ley, cumpliendo el rol de interventor clínico familiar según los lineamientos del modelo de intervención de Terapia Multisistémica.
· Descripción del Cargo
La unidad de desempeño será el respectivo Municipio. El cargo le reporta a la contraparte técnica en materias de seguridad establecida en el Municipio, pero la supervisión se realiza de manera conjunta con los profesionales de la Subsecretaría de Prevención del Delito.
El cargo requiere disponibilidad para trabajar en terreno, en horarios no convencionales y dedicación exclusiva (no se puede tener ningún tipo de trabajo paralelo). Además, se requiere de disponibilidad de participar de turnos telefónicos 24 horas al día/7 días de la semana.
Perfil de la Función
Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
· Formación Educacional
Título Profesional de Psicólogo.
· Especialización y/o Capacitación
- Deseable entrenamiento y experiencia con terapias cognitivo-conductuales y conductuales.
- Deseable entrenamiento y experiencia en teoría sistémica, especialmente en modelos pragmáticos, tales como los estructurales y estratégicos.
-Conocimiento sobre tratamientos basados en evidencia con jóvenes transgresores de ley y familias multi-problemáticas
-Experiencia con jóvenes transgresores de ley
-Experiencia atendiendo en casas o contexto ecológico de los usuarios
-Dominio del inglés, como mínimo en un nivel básico (principalmente lectura y comprensión de textos).
-Deseable acreditación por parte de la Sociedad Chilena de Psicología Clínica y/o postgrado o pos título en psicología clínica.
· Experiencia sector público / sector privado
- Experiencia profesional de a lo menos 2 años en intervención clínica con población adulta/ infanto-juvenil
- Experiencia profesional de a lo menos 2 años en intervención clínica o comunitaria con población adulta/ infanto-juvenil en contextos de alta vulnerabilidad social.
- Experiencia y capacidad en manejo de situaciones de crisis.
· Competencias
- Apertura a la evaluación, retroalimentación y supervisión de su trabajo
- Interés en trabajar en un ambiente con ritmo de trabajo rápido
- Entusiasmo y dedicación al aprendizaje continuo
- Habilidad para pensar de manera crítica y analítica
- Estilo de comunicación abierto y directo
- Motivación por el trabajo en terreno.
Requisitos Generales
No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante o socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.
Criterios de Selección
- - Etapa I: Análisis curricular. Se aplicará un filtro curricular conforme a requisitos del cargo (formación, área/tipo de experiencia). Los postulantes que cumplan con lo anterior, podrán acceder a la fase de evaluación (etapa II) que contempla este proceso de selección.
- Etapa II: Evaluación técnica. La fecha de la evaluación se define según disponibilidad y será coordinada con los postulantes seleccionados. Se realizará en la ciudad de postulación respectiva y los costos en que se incurra para asistir son de cargo del postulante.
- Etapa III: Selección del candidato: Una vez realizada la evaluación técnica se procederá finalmente a la fase de contratación.
Documentos Requeridos para Postular
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
- Otros
- CV Formato Libre (Propio)
Calendarización del Proceso
Fase
Fechas
Postulación
Difusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl
23/06/2022-29/07/2022
Selección
Proceso de Evaluación y Selección del Postulante
29/07/2022-23/08/2022
Finalización
Finalización del Proceso
24/08/2022-26/08/2022
- El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 12:00 horas del día 29/07/2022
- Correo de Contacto
spd-postulaciones@interior.
- Condiciones Generales
Las personas interesadas en postular deberán hacerlo únicamente a través del Portal de Empleos Públicos, para lo cual deberán registrarse previamente como usuarios de éste y completar el Curriculum Vitae del Portal (en el menú MI CV, en VER CV) y adjuntar los documentos solicitados en Documentos Requeridos para postular. Dichos documentos deben ser adjuntados/actualizados para poder postular.
Los documentos antes señalados se deben ingresar en el mismo Portal de Empleos Públicos, en la opción “Adjuntar Archivos”, donde deberá adjuntar cada uno de los documentos que se exige sean presentados al momento de formalizar su postulación al cargo, con lo cual, quedarán con un ticket. Si el postulante no adjunta los documentos requeridos, el sistema no le habilitará la opción de postular, quedando imposibilitado de aplicar a la convocatoria.
A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones al proceso de selección, las personas interesadas deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados.
Los/as postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan. Para personas de nacionalidad extranjera se hace necesario tener papeles al día y toda la documentación necesaria para trabajar en el Estado de Chile. Es responsabilidad del postulante adjuntar documentos vigentes y que cumplan con la normativa nacional. Todo documento relativo a ello deberá ser adjuntado en el item "Otros". Lo anterior será independiente de los documentos anexos que puedan ser solicitados por la entidad contratante para cumplir a cabalidad con los criterios normativos establecidos.
El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de postulantes idóneos, entendiéndose por éstos aquellos/as candidatos/as que no cumplan con el perfil y/o los requisitos de establecidos.
Siguiendo las orientaciones establecidas en el Código de Buenas Prácticas Laborales y con el objetivo de asegurar que las condiciones de acceso al empleo público no importen discriminaciones de ningún tipo, se deja establecido que se adoptarán las medidas pertinentes para asegurar la objetividad, transparencia, no discriminación e igualdad de condiciones y su calidad técnica. En relación a ello, no podrán producirse distinciones, exclusiones o aplicarse preferencias basadas en motivos de raza, color, sexo, edad, estado civil, sindicación, religión, opinión pública, ascendencia nacional u origen social que tengan por objeto anular o alterar la igualdad de oportunidades o trato en el empleo. Por lo anterior, en ningún proceso de selección podrá exigirse alguna de las condiciones antes enumeradas.
Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten en este proceso de selección.
Empleo: Terapeuta para Equipo de Terapia Multisistémica- Región Metropolitana, comuna de Pudahuel
- Ministerio
Ministerio del Interior y Seguridad Pública - Institución / Entidad
Subsecretaría de Prevención del Delito / - Cargo
Terapeuta para Equipo de Terapia Multisistémica Pudahuel – Región Metropolitana - Nº de Vacantes
1 - Área de Trabajo
Área para cumplir misión institucional - Región
Región Metropolitana de Santiago - Ciudad
Pudahuel - Tipo de Vacante
Honorarios - Renta Bruta
1.616.521
- Condiciones
La persona será contratada bajo la calidad jurídica que el Municipio respectivo estime conveniente, con la renta indicada en este aviso hasta el 31 de diciembre del presente año. Los profesionales y el personal administrativo o de cualquier otra naturaleza que, eventualmente, contrate la Municipalidad respectiva, en cumplimiento de esta obligación, para la conformación del equipo del Programa Lazos (Ex PAIF 24 Horas), tendrán vínculo laboral, técnico, administrativo y jerárquico con la Organización Proveedora, y, por ende, la correcta ejecución del contrato, así como toda obligación que se derive de aquello, será de exclusiva responsabilidad de ésta. Conforme a ello, la Subsecretaría de Prevención del Delito no asumirá responsabilidad alguna en las consecuencias que, eventualmente, derivaren de los contratos que celebre la Municipalidad en virtud de esta cláusula.
· Objetivo del cargo
Desempeñarse como terapeuta de hasta 6 familias de jóvenes en conflicto con la ley, cumpliendo el rol de interventor clínico familiar según los lineamientos del modelo de intervención de Terapia Multisistémica.
· Descripción del Cargo
La unidad de desempeño será el respectivo Municipio. El cargo le reporta a la contraparte técnica en materias de seguridad establecida en el Municipio, pero la supervisión se realiza de manera conjunta con los profesionales de la Subsecretaría de Prevención del Delito.
El cargo requiere disponibilidad para trabajar en terreno, en horarios no convencionales y dedicación exclusiva (no se puede tener ningún tipo de trabajo paralelo). Además, se requiere de disponibilidad de participar de turnos telefónicos 24 horas al día/7 días de la semana.
Perfil de la Función
Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
· Formación Educacional
Título Profesional de Psicólogo.
· Especialización y/o Capacitación
- Deseable entrenamiento y experiencia con terapias cognitivo-conductuales y conductuales.
- Deseable entrenamiento y experiencia en teoría sistémica, especialmente en modelos pragmáticos, tales como los estructurales y estratégicos.
-Conocimiento sobre tratamientos basados en evidencia con jóvenes transgresores de ley y familias multi-problemáticas
-Experiencia con jóvenes transgresores de ley
-Experiencia atendiendo en casas o contexto ecológico de los usuarios
-Dominio del inglés, como mínimo en un nivel básico (principalmente lectura y comprensión de textos).
-Deseable acreditación por parte de la Sociedad Chilena de Psicología Clínica y/o postgrado o pos título en psicología clínica.
· Experiencia sector público / sector privado
- Experiencia profesional de a lo menos 2 años en intervención clínica con población adulta/ infanto-juvenil
- Experiencia profesional de a lo menos 2 años en intervención clínica o comunitaria con población adulta/ infanto-juvenil en contextos de alta vulnerabilidad social.
- Experiencia y capacidad en manejo de situaciones de crisis.
· Competencias
- Apertura a la evaluación, retroalimentación y supervisión de su trabajo
- Interés en trabajar en un ambiente con ritmo de trabajo rápido
- Entusiasmo y dedicación al aprendizaje continuo
- Habilidad para pensar de manera crítica y analítica
- Estilo de comunicación abierto y directo
- Motivación por el trabajo en terreno.
Requisitos Generales
No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.
a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante o socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive.
e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.
Criterios de Selección
- - Etapa I: Análisis curricular. Se aplicará un filtro curricular conforme a requisitos del cargo (formación, área/tipo de experiencia). Los postulantes que cumplan con lo anterior, podrán acceder a la fase de evaluación (etapa II) que contempla este proceso de selección.
- Etapa II: Evaluación técnica. La fecha de la evaluación se define según disponibilidad y será coordinada con los postulantes seleccionados. Se realizará en la ciudad de postulación respectiva y los costos en que se incurra para asistir son de cargo del postulante.
- Etapa III: Selección del candidato: Una vez realizada la evaluación técnica se procederá finalmente a la fase de contratación.
Documentos Requeridos para Postular
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nivel Educacional, requerido por ley
- Otros
- CV Formato Libre (Propio)
Calendarización del Proceso
Fase | Fechas |
Postulación | |
Difusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl | 23/06/2022-29/07/2022 |
Selección | |
Proceso de Evaluación y Selección del Postulante | 29/07/2022-23/08/2022 |
Finalización | |
Finalización del Proceso | 24/08/2022-26/08/2022 |
- El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las 12:00 horas del día 29/07/2022
- Correo de Contacto
spd-postulaciones@interior.gov.cl
- Condiciones Generales
Las personas interesadas en postular deberán hacerlo únicamente a través del Portal de Empleos Públicos, para lo cual deberán registrarse previamente como usuarios de éste y completar el Curriculum Vitae del Portal (en el menú MI CV, en VER CV) y adjuntar los documentos solicitados en Documentos Requeridos para postular. Dichos documentos deben ser adjuntados/actualizados para poder postular.
Los documentos antes señalados se deben ingresar en el mismo Portal de Empleos Públicos, en la opción “Adjuntar Archivos”, donde deberá adjuntar cada uno de los documentos que se exige sean presentados al momento de formalizar su postulación al cargo, con lo cual, quedarán con un ticket. Si el postulante no adjunta los documentos requeridos, el sistema no le habilitará la opción de postular, quedando imposibilitado de aplicar a la convocatoria.
A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones al proceso de selección, las personas interesadas deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados.
Los/as postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan. Para personas de nacionalidad extranjera se hace necesario tener papeles al día y toda la documentación necesaria para trabajar en el Estado de Chile. Es responsabilidad del postulante adjuntar documentos vigentes y que cumplan con la normativa nacional. Todo documento relativo a ello deberá ser adjuntado en el item "Otros". Lo anterior será independiente de los documentos anexos que puedan ser solicitados por la entidad contratante para cumplir a cabalidad con los criterios normativos establecidos.
El proceso de selección podrá ser declarado desierto por falta de postulantes idóneos, entendiéndose por éstos aquellos/as candidatos/as que no cumplan con el perfil y/o los requisitos de establecidos.
Siguiendo las orientaciones establecidas en el Código de Buenas Prácticas Laborales y con el objetivo de asegurar que las condiciones de acceso al empleo público no importen discriminaciones de ningún tipo, se deja establecido que se adoptarán las medidas pertinentes para asegurar la objetividad, transparencia, no discriminación e igualdad de condiciones y su calidad técnica. En relación a ello, no podrán producirse distinciones, exclusiones o aplicarse preferencias basadas en motivos de raza, color, sexo, edad, estado civil, sindicación, religión, opinión pública, ascendencia nacional u origen social que tengan por objeto anular o alterar la igualdad de oportunidades o trato en el empleo. Por lo anterior, en ningún proceso de selección podrá exigirse alguna de las condiciones antes enumeradas.
Los/as postulantes que presenten alguna discapacidad que les produzca impedimento o dificultades en la aplicación de los instrumentos de selección que se administrarán, deberán informarlo en su postulación, para adoptar las medidas pertinentes, de manera de garantizar la igualdad de condiciones a todos/as los/as postulantes que se presenten en este proceso de selección.
Llamado a concurso cargo Auxiliar de aseo y estafeta Residencia RLP-PER Magallanes
Junto con saludar muy cordialmente, a través del presente, informa que Fundación Mi Casa, Institución Colaboradora del Servicio Mejor Niñez, llama a concurso para proveer el siguiente Auxiliar de aseo y estafeta, jornada completa, Residencia RLP-PER Lactantes y preescolares Magallanes.
Por lo anterior el motivo que me dirijo a usted, para solicitar vuestra colaboración en poder difundir información.
PERFIL PROFESIONAL
- Realizar labores de aseo, higienización y limpieza de los recintos y equipos de la residencia.
- Realizar acciones de estafeta por indicación de dirección de la residencia.
- Informar periódicamente a la Dirección sobre el estado del equipamiento y recintos, a fin de gestionar oportunamente las reparaciones, renovación o adquisición que corresponda.
- Participación en inducción para sus funciones y acatamiento permanente a las orientaciones de dirección de la residencia respecto a cómo interactuar con los niños/as, personal de la residencia y familiares o adultos relacionados.
- Participación en actividades de formación, capacitación y autocuidado, determinadas por Mejor Niñez y Fundación Mi Casa.
- Conocer, entender y cumplir las orientaciones técnicas y administrativas (resoluciones, circulares, oficios, otros) establecidas por Mejor Niñez, con especial mención a lo establecido en el Modelo de Prevención de Delitos.
REQUISITO EXCLUYENTE:
- Estudios básicos completos como requisito mínimo (deseable enseñanza media completa)
- Experiencia en labores domésticas de aseo y limpieza
Si ingresas a Fundación Mi Casa, te incorporarías a una Institución con 75 años de trabajo en el área de infancia en nuestro país, con presencia nacional, con importantes beneficios entregados a sus trabajadores, entre los cuales destacan: contrato de Trabajo indefinido a partir del 5 mes, previa evaluación de desempeño, donde podrá acceder 6 días administrativos con permiso de goce de remuneración, vacaciones de invierno, beneficios de la caja compensación La Araucana, aguinaldo de Fiestas Patrias y Navidad, procesos de promoción interna, capacitación permanente en temáticas atingentes al trabajo y función desarrollada, pausas laborales activas, entre otras. En este cargo percibirá una remuneración bruta $420.000
Si estás interesado/a, envíanos tu currículum vitae y certificado de estudios al mail residencia.rlp.per@gmail.
*Se aceptan postulantes Ley de Inclusión Laboral*
Sin otro particular, saludo atentamente
Equipo de reclutamiento FMC
Llamado a concurso cargo Manipuladora de alimentos Residencia RLP-PER Magallanes
Junto con saludar muy cordialmente, a través del presente, informa que Fundación Mi Casa, Institución Colaboradora del Servicio Mejor Niñez, llama a concurso para proveer el siguiente Manipuladora de alim
Por lo anterior el motivo que me dirijo a usted, para solicitar vuestra colaboración en poder difundir información.
PERFIL PROFESIONAL
- Su principal responsabilidad es la preparación y entrega de la alimentación básica que requiere la población atendida, mediante la ejecución de minutas saludables y nutritivas que incorporen las necesidades del usuario/a.
- Velar por la entrega de una atención de alimentación de calidad, bajo la supervisión y planificación del nutricionista responsable del programa de alimentación de la residencia.
- Mantener y cautelar las condiciones de orden e higiene propias, de los utensilios, espacios y de los alimentos.
- Planificación para la adquisición de alimentos perecibles y no perecibles.
- Mantener actualizado los registros de los alimentos y bebidas según protocolo.
- Mantener una comunicación fluida, eficaz y permanente con el personal de la residencia y con la población atendida.
- Participación en inducción para sus funciones y acatamiento permanente a las orientaciones de dirección de la residencia respecto a cómo interactuar con los niños/as, personal de la residencia y familiares o adultos relacionados.
REQUISITO EXCLUYENTE:
- Estudios básicos completos como requisito mínimo (deseable enseñanza media completa)
- Capacitación y certificación para manipular alimentos (incluye certificado de vacunas).
Si ingresas a Fundación Mi Casa, te incorporarías a una Institución con 75 años de trabajo en el área de infancia en nuestro país, con presencia nacional, con importantes beneficios entregados a sus trabajadores, entre los cuales destacan: contrato de Trabajo indefinido a partir del 5 mes, previa evaluación de desempeño, donde podrá acceder 6 días administrativos con permiso de goce de remuneración, vacaciones de invierno, beneficios de la caja compensación La Araucana, aguinaldo de Fiestas Patrias y Navidad, procesos de promoción interna, capacitación permanente en temáticas atingentes al trabajo y función desarrollada, pausas laborales activas, entre otras. En este cargo percibirá una remuneración bruta $20.000 (Turno realizado)
Si estás interesado/a, envíanos tu currículum vitae y certificado de estudios al mail residencia.rlp.per@gmail.
*Se aceptan postulantes Ley de Inclusión Laboral*
Sin otro particular, saludo atentamente
Equipo de reclutamiento FMC
OFERTA LABORAL: PERFIL CARGO REEMPLAZO DE TUTOR/A
Junto con saludar y esperando se encuentren bien; se solicita publicar el siguiente aviso de trabajo de Reemplazo del cArgo de Tutor/a para un Programa Colaborador de MEJOR NIÑEZ, ejecutado por ONG SocialCreativa , ubicado en la comuna de La Florida. La modalidad de trabajo implica desempeñar labores y actividades principalmente en terreno como en box de atención, tareas administrativas, reuniones de coordinación, entre otras.
Los requisitos son:
A) Capacidades Técnico Profesionales
- Habilidades y técnicas para trabajo educativo y recreativo con niños, niñas y jóvenes.
- Capacidad de trabajo individual, grupal y familiar.
- Capacidad de trabajo en equipos interdisciplinarios.
- Habilidades y capacidades para trabajo en terreno.
- Capacidad de innovar en la intervención.
B) Características Personales
- Alta motivación y compromiso por el trabajo.
- Alta empatía y capacidad de vinculación afectiva.
- Alta tolerancia a la frustración.
- Proactividad.
DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES
- Diseñar y ejecutar estrategias de atención educativa con niños, niñas y adolescentes de alta
complejidad.
- Desarrollo transversal de procesos de vinculación con casos, a través de visitas en terreno
(domicilio, calle, residencias, etc.), actividades recreativas y educativas.
- Elaborar, actualizar y evaluar Plan de Intervención Individual (PII) para cada caso, en
conjunto con dupla psicosocial.
- Llevar a cabo proceso de tutorías de 13 casos atendidos en el programa.
- Elaborar informes de situación actual de los casos.
- Participar en reuniones de equipo y con redes comunales.
- Mantener actualizada información técnica requerida (registros de atención, senainfo, etc.).
Condiciones:
1. Las personas interesadas deben contar con título técnico o profesional con carrera afín al área social con especialidad en trabajo en infancia.
2. Inicialmente, el cargo es por un período de reemplazo, por un sueldo bruto de $508.500.
3. Jornada de Trabajo Completa (40 horas semanales); de Lunes a Jueves desde las 8.45 a 18.00 horas y viernes desde las 8.45 hasta las 15.30 horas
4. Disponibilidad: Inmediata.
De este modo, se solicita que sólo las que cumplan dichos requisitos envíen su currículum incluyendo datos para solicitar referencias al mail: seleccionpiearawi@gmail.
Llamado a concurso cargo Educadora de trato directo Residencia Lactantes y preescolares RLP-PER San Felipe
Junto con saludar muy cordialmente, a través del presente, informa que Fundación Mi Casa, Institución Colaboradora del Servicio Mejor Niñez, llama a concurso para proveer el siguiente Educadora de trato directo, jornada completa, Residencia Lactantes y preescolares RLP-PER San Felipe
Por lo anterior el motivo que me dirijo a usted, para solicitar vuestra colaboración en poder difundir información.
PERFIL PROFESIONAL.
- Ejecución de actividades de asistencia socioeducativa a niños/as vulnerados/as en sus derechos, según los objetivos del modelo residencial (en este caso RLP/PER), las necesidades diagnosticadas del niño o niña y la familia, y el plan de intervención definido para éstos.
- Encargada del cuidado de los lactantes y preescolares de la residencia, ejecutar labores de acompañamiento, cuidado e higiene a los niños y niñas bajo su responsabilidad.
- Entregar afecto, a través de manifestaciones apropiadas al rango etario, reconociendo emociones y presentando disponibilidad a escuchar a los/as niños/as.
- Integrarse y formar parte del equipo de intervención, manteniendo una comunicación fluida, eficaz y permanente con éste.
- Informar oportunamente al director/a y/o equipo técnico, de todas aquellas dificultades materiales y humanas presentadas en sus jornadas, proponiendo alternativas de solución.
- Apoyar el trabajo en red, desarrollando gestiones con los establecimientos de salud, educación, organizaciones comunitarias u otros, en acuerdo con el equipo técnico.
- Registrar, según indicaciones de los profesionales encargados, el desarrollo de la rutina diaria, incluyendo todos los eventos significativos relacionados con la estadía del niño/a, tanto en la residencia como en otros espacios (establecimiento educacional, espacios de recreación, consultorio, entre otros), sin perjuicio del sentido de urgencia de informar directamente al Director/a u otro miembro del equipo.
- Aportar y/o acompañar y/o realizar los registros en el cuaderno o libro de la historia del niño/a en la residencia, de acuerdo a su edad y necesidades especiales.
- Acompañar a la población atendida a sus controles de salud y/o atenciones especializadas en centros de la red Mejor Niñez, informando al personal que corresponda sobre los resultados de la gestión.
- Apoyar el egreso de los niños/as, a través de su participación en ritos de despedida y cierre técnico y administrativo correspondiente.
- Participación en actividades de formación, capacitación y autocuidado, determinadas por Mejor Niñez y Fundación Mi Casa.
- Conocer, entender y cumplir las orientaciones técnicas y administrativas (resoluciones, circulares, oficios, otros) establecidas por Mejor Niñez, con especial mención a lo establecido en el Modelo de Prevención de Delitos.
- La función principal del educador(a)/cuidador(a) de noche es cautelar la seguridad de los niños/as, atendiendo a sus necesidades. De acuerdo a ello, el personal que se desempeña en turnos nocturnos debe permanecer en vigilia.
Requisitos excluyentes:
- Enseñanza Media completa como mínimo, y capacitación acreditada en temas atingentes a la atención de graves vulneraciones de derechos de niñez y adolescencia.
- Deseable personal técnico, preferentemente Técnico/a Social o Educador/a especializado, Auxiliar de Párvulos o Asistente de Educación Diferencial.
- Experiencia laboral acreditada, de al menos 1 año, en trabajo con lactantes/preescolares.
- Disponibilidad para trabajar en sistema de turnos (diurnos o vespertinos)
Si ingresas a Fundación Mi Casa, te incorporarías a una Institución con 75 años de trabajo en el área de infancia en nuestro país, con presencia nacional, con importantes beneficios entregados a sus trabajadores, entre los cuales destacan: contrato de Trabajo indefinido a partir del 5 mes, previa evaluación de desempeño, donde podrá acceder 6 días administrativos con permiso de goce de remuneración, vacaciones de invierno, beneficios de la caja compensación La Araucana, aguinaldo de Fiestas Patrias y Navidad, procesos de promoción interna, capacitación permanente en temáticas atingentes al trabajo y función desarrollada, pausas laborales activas, entre otras. En este cargo percibirá una remuneración bruta $500.000
Si estás interesado/a, envíanos tu currículum vitae y certificado de estudios al mail residencia.rlp.per@gmail.
*Se aceptan postulantes Ley de Inclusión Laboral*
Sin otro particular, saludo atentamente
Equipo de reclutamiento FMC
Llamado a concurso cargo Psicólogo/a Residencia Lactantes y preescolares RLP-PER San Felipe
Junto con saludar muy cordialmente, a través del presente, informa que Fundación Mi Casa, Institución Colaboradora del Servicio Mejor Niñez, llama a concurso para proveer el siguiente Psicólogo/a, jornada completa, Residencia Lactantes y preescolares RLP-PER San Felipe
Por lo anterior el motivo que me dirijo a usted, para solicitar vuestra colaboración en poder difundir información.
PERFIL PROFESIONAL
- Evaluar las situaciones psicosociales de los niños/as, sus familias y las redes comunitarias, con fines de levantamiento del plan de intervención.
- Aplicar instrumentos de evaluación al niño/a, y familia, según las características y necesidades de éstos.
- Diseñar, desarrollar y conducir los planes de intervención con niños/as ingresados/as a la residencia y sus familias, de acuerdo a su competencia profesional, asegurando la participación de los usuarios.
- Desarrollar intervenciones en terreno con las familias de egreso, mediante metodologías diferenciadas y técnicas tales como: visitas domiciliarias, consejería y modelaje de conductas protectoras.
- Otorgar apoyo técnico a cuidadores(as)/educadores(as) en los procesos de intervención con los niños/as y las familias.
- Participación en reuniones técnicas del equipo residencial, con la finalidad de analizar los procesos de intervención y adoptar acciones que permitan avanzar hacia el logro de objetivos en los tiempos propuestos.
- Diseñar y monitorear la rutina diaria, incorporando una planificación psico socioeducativa apropiada a los rangos etarios de los niños/as atendidos.
- Participación en actividades de formación, capacitación y autocuidado, determinadas por Mejor Niñez y Fundación Mi Casa.
- Conocer, entender y cumplir las orientaciones técnicas y administrativas (resoluciones, circulares, oficios, otros) establecidas por Mejor Niñez, con especial mención a lo establecido en el Modelo de Prevención de Delitos.
- Coordinar con la Dirección la tramitación del Certificado de Redes Familiares y otros que se requiera para la intervención.
- Gestionar y coordinar el acceso a prestaciones y beneficios, tanto para los/as niños/as atendidos y el adulto con quien se trabaja el egreso, con la red intersectorial y de protección social del espacio local/regional.
- Realizar seguimiento de las intervenciones previamente coordinadas con otros servicios o instituciones, para retroalimentación y evaluación de los procesos.
- Gestionar y desarrollar un trabajo coordinado con la oferta especializada de la red Mejor Niñez, dirigido al diseño, ejecución y evaluación de planes asociados de niños/as atendidos simultáneamente.
- Mantener actualizado el catastro de organismos e instituciones locales y extensas consideradas red de apoyo.
- Registro de los casos a cargo en sis.mejorninez.cl y en carpeta individual (todas las acciones realizadas a partir del PII deben ser registradas en carpeta y sis.mejorninez.cl).
- Elaboración de informes trimestrales de avance, para los Tribunales de Familia.
- Participación en audiencias y cumplimiento de gestiones instruidas por los Tribunales de Familia.
REQUISITO EXCLUYENTE:
- Profesional universitario título de Psicólogo
- Con formación, experiencia y competencias en intervención en niñez vulnerada en sus derechos (principalmente lactantes y primera infancia), intervención familiar y trabajo en red
Si ingresas a Fundación Mi Casa, te incorporarías a una Institución con 75 años de trabajo en el área de infancia en nuestro país, con presencia nacional, con importantes beneficios entregados a sus trabajadores, entre los cuales destacan: contrato de Trabajo indefinido a partir del 5 mes, previa evaluación de desempeño, donde podrá acceder 6 días administrativos con permiso de goce de remuneración, vacaciones de invierno, beneficios de la caja compensación La Araucana, aguinaldo de Fiestas Patrias y Navidad, procesos de promoción interna, capacitación permanente en temáticas atingentes al trabajo y función desarrollada, pausas laborales activas, entre otras. En este cargo percibirá una remuneración bruta $ 950.000.
Si estás interesado/a, envíanos tu currículum vitae y certificado de estudios al mail residencia.rlp.per@gmail.
*Se aceptan postulantes Ley de Inclusión Laboral*
Sin otro particular, saludo atentamente
Equipo de reclutamiento FMC
Llamado a concurso cargo Director/a Residencia Lactantes y preescolares RLP-PER San Felipe
Junto con saludar muy cordialmente, a través del presente, informa que Fundación Mi Casa, Institución Colaboradora del Servicio Mejor Niñez, llama a concurso para proveer el siguiente Director/a, jornada completa, Residencia Lactantes y preescolares RLP-PER San Felipe
Por lo anterior el motivo que me dirijo a usted, para solicitar vuestra colaboración en poder difundir información.
PERFIL PROFESIONAL
- Dirigir y orientar la ejecución del proyecto de acuerdo al Convenio suscrito entre Fundación Mi Casa y Mejor Niñez, cumpliendo con los requerimientos que corresponda.
- Conocer las orientaciones técnicas y administrativas (resoluciones, circulares, oficios, otros) establecidas por Mejor Niñez, y difundirlas entre el personal de la residencia para su cumplimiento, según corresponda.
- Gestionar el Sistema o Modelo de Prevención de Delitos en el proyecto, instruyendo, supervisando y cumpliendo y haciendo cumplir la normativa establecida por Mejor Niñez al respecto.
- Administrar los recursos financieros entregados por Fundación Mi Casa, y/o solicitarlos, a fin de generar condiciones de infraestructura, equipamiento y materiales, acordes a las necesidades de la población atendida.
- Supervisar que se registre adecuada y oportunamente la información de los casos en la base de datos institucional, sis.mejorninez.
cl. - Velar por su adecuado funcionamiento y cumplimiento de los objetivos de la modalidad, a fin de garantizar la protección de los niños/as atendidos y la transitoriedad de la medida.
Requisitos excluyentes:
- Estudios universitarios Asistente Social o Trabajador/a Social o Psicólogo/a.
- Se requiere estudios de especialización acorde de la modalidad
- Experiencia de al menos 6 meses en dirección y administración de recursos humanos, materiales y capacidad de liderazgo en la conducción del equipo
- Experiencia de al menos 2 años en trabajo con niñez y adolescencia vulnerada en sus derechos.
- Experiencia de al menos 1 año o formación en intervención familiar.
- Experiencia y/o conocimiento en trabajo con niñez vulnerada en sus derechos.
- Experiencia y/o conocimiento en intervención familiar
- Manejo plataforma SIS Mejor Niñez. (ex SENAINFO)
- Habilidades personales para la conducción técnica de equipos psico sociales, trabajo colaborativo con su equipo y otras instancias relacionadas al proyecto.
- Capacidad de comunicar ideas e instrucciones de manera clara, saber escuchar y considerar las opiniones de su equipo u otros.
- Capacidad de planificar y orientar al equipo hacia el logro de resultados.
- Capacidad de analizar, resolver y actuar ante situaciones complejas, conflictos o crisis.
- Comprensión y cumplimiento de la responsabilidad que el Poder Judicial le asigna, respecto del cuidado personal de cada niño/a ingresado a la residencia y el proceder acorde a ella.
- Disposición permanente a atender novedades y urgencias referidas a la residencia que dirige, en especial cuando estas refieran directamente a los niños/as atendidos
Si ingresas a Fundación Mi Casa, te incorporarías a una Institución con 75 años de trabajo en el área de infancia en nuestro país, con presencia nacional, con importantes beneficios entregados a sus trabajadores, entre los cuales destacan: contrato de Trabajo indefinido a partir del 5 mes, previa evaluación de desempeño, donde podrá acceder 6 días administrativos con permiso de goce de remuneración, vacaciones de invierno, beneficios de la caja compensación La Araucana, aguinaldo de Fiestas Patrias y Navidad, procesos de promoción interna, capacitación permanente en temáticas atingentes al trabajo y función desarrollada, pausas laborales activas, entre otras. En este cargo percibirá una remuneración bruta $1.300.000
Si estás interesado/a, envíanos tu currículum vitae y certificado de estudios al mail residencia.rlp.per@gmail.
*Se aceptan postulantes Ley de Inclusión Laboral*
Sin otro particular, saludo atentamente
Equipo de reclutamiento FMC
OFERTA LABORAL: PSICOLOGO/A CLINICO SOCIOCOMUNITARIO, REEMPLAZO PRE Y POST NATAL. FAE-PRO LOS ANDES (REEMPLAZO)
Funciones:
- Llevar procesos interventivos individuales, familiares y sociocomunitarios, y monitoreos.
- Vincular y reunificar a los niños y adolescentes con sus familias de origen.
- Coordinación de reuniones técnicas con equipo multidisciplinario.
- Coordinación y declaración con Tribunales.
- Entrevistas familiares y/o el NNA.
- Intervención psicológica y terapéutica.
- Participar en reuniones técnicas.
- Entre otras actividades.
*Requisitos:
Experiencia mínima de 3 años demostrable en atención de niños, niñas y adolescentes, familias y comunidad en contextos de “grave vulneración de derechos en niñez”. Violencia, maltrato u otras vulneraciones de derechos. Elaboración de diagnósticos, elaboración de informes, desempeño en ámbito interdisciplinario. Disponibilidad y flexibilidad horaria ante requerimientos institucionales.
- Jornada completa.
- Sueldo bruto: $1.000.000 /mes.-
- Envie su Curriculum Vitae al mail: recursos@mariaacoge.cl
- ASUNTO: PSICOLOGO/A FAE-PRO LOS ANDES.
- SOLO CV CON REQUISITOS MINIMOS EXIGIBLES.
- Se entrevistarán personas de manera remota por videoconferencia.
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