CONCURSO PSICÓLOGO/A 20 HORAS - PRM MAIHUE [SEGUNDO LLAMADO]
Estimadas(os)
Junto con saludar cordialmente, se informa que ONG PAICABÍ abre convocatoria para postulación al cargo vacante de PSICÓLOGO/A , jornada parcial 20 horas en PRM MAIHUE de la comuna de Valparaíso.
Requisitos y documentación para la postulación:
FORMACIÓN PROFESIONAL
- Certificado de Título legalizado ante notario
- Certificados de especialización de la temática (cursos/capacitaciones/
EXPERIENCIA LABORAL:
- Experiencia 3 años como mínimo en infancia (Requisito excluyente), respaldo por medio de certificado de experiencia laboral anterior.
DOCUMENTACIÓN ADICIONAL;
- Certificado de Inhabilidad para trabajar con menores de edad (Registro Civil)
- Certificado de Antecedentes para fines especiales
- Declaración jurada simple que exprese no encontrarse en procesos formalizados por crimen o simple delito.
La presente oferta laboral abierta para postulación de profesionales en el marco de Ley de Inclusión Laboral N° 21.105.
Se deberán remitir todos los antecedentes a postulaciones@paicabi.cl y
Excluyente indicar en el asunto: CONCURSO PSICÓLOGO/A 20 HORAS. PRM MAIHUE - VALPARAÍSO [SEGUNDO LLAMADO]
Plazo: Viernes 2 de septiembre de 2022.
Dudas y/o consultas, derivarlas a los correos informados.
ALGARROBO - CARGO DE EDUCADORA SOCIAL DE TRATO DIRECTO PARA RESIDENCIA DE MUJERES
BASES DE LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO
01 CARGO DE EDUCADORA SOCIAL DE TRATO DIRECTO PARA RESIDENCIA DE MUJERES
CASA DE ACOGIDA PROVINCIA DE SAN ANTONIO
ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE ALGARROBO
Llámese a Concurso Público para proveer el cargo de Educadora social de trato directo (44 horas)
para residencia Casa de Acogida Provincia de San Antonio del Servicio Nacional de la Mujer y la
Equidad de Género y la Ilustre Municipalidad de Algarrobo.
CRONOGRAMA
ETAPAS FECHAS
Publicación de bases Martes 09 de agosto 2022
Entrega de antecedentes
Desde el martes 09 de agosto al martes
23 de agosto 2022
Evaluación curricular 23 y 24 de agosto 2022
Citación a entrevista presencial 23 y 24 de agosto 2022
Entrevista personal (vía remota) 25 de agosto 2022
Resolución del concurso 25 de agosto 2022
*Los plazos estipulados en las presentes bases pueden ser modificados por razones justificadas
previo aviso a las/os postulantes.
PERFIL DEL CARGO
II. Descripción del Cargo
Propósito del Cargo
Contribuir a la organización y acompañamiento de rutinas diarias y funcionamiento diario de la
residencia de mujeres a través de la realización de labores de organización y gestión de las
necesidades de mujeres y NNA residentes.
Debe tener disponibilidad para realizar turnos de noche, fines de semana y festivos. Eventualmente
también para cubrir turnos en caso de ocurrir alguna emergencia y sea necesaria su asistencia.
Funciones del Cargo
- Acompañar la convivencia familiar y comunitaria de la Casa, a través de la presencia activa en
los espacios comunes durante el desarrollo de sus turnos, considerando un estilo de
acompañamiento respetuoso, colaborativo, orientado a la organización y funcionamiento de la
casa, la buena convivencia, el buen trato y el bienestar socioemocional de mujeres y niñxs.
- Desarrollar instancias de planificación y ejecución de trabajo socioeducativo en pro de
fortalecer factores protectores en mujeres y NNA, minimizando los riesgos, potenciar
habilidades sociales, respeto por la diversidad de mujeres, niños y niñas, etc. Entre otras
actividades, se considera: la realización de talleres socioeducativos, la planificación y ejecución
de actividades recreativas, el levantamiento de propuestas de actividades comunitarias
orientadas a la conmemoración de fechas importantes, la celebración de festividades.
- Planificar, organizar y ejecutar talleres grupales, orientados al fortalecimiento de habilidades y
adquisición de herramientas en mujeres y NNA.
- Mantener canales de comunicación respetuosa y asertiva con mujeres y NNA.
- Desarrollar condiciones personales para fortalecer el cuidado de equipo y autocuidado
profesional, tales como el desarrollo de límites con usuarias y NNA, llevar a cabo instancias de
descompresión en espacios establecidos para ello, mantener cautela y reguardo de información
confidencial, entre otros.
- Acompañar, monitorear y colaborar en el funcionamiento diario de la casa, siendo responsable
de:
- Organización de horarios.
- Organización y ejecución de minutas alimentarias.
- Organización y seguimiento de salidas de las mujeres desde CDA.
- Monitorear el uso de teléfonos celulares institucionales y personales por parte de las
mujeres de la Casa.
- Organizar, monitorear y colaborar, cuando sea requerido, en el desarrollo diario de
labores domésticas por parte de las mujeres de la Casa.
- Organizar y administrar medicamentos.
- Monitorear y velar por el cuidado de mobiliario y otros bienes de la casa, por parte de
mujeres y niñxs.
- Velar diariamente por el cumplimiento de Acuerdo de convivencia vigente en CDA, por parte
de mujeres y NNA de la Casa.
- Mantener revisión actualiza de protocolos vigentes en la CDA, aportando en el proceso de
mejora y fortalecimiento de estos.
- Hacer revisión de Acuerdo de convivencia con mujeres y/o NNA.
- Generar instancias, individuales o grupales, de revisión de protocolos vigentes en la Casa,
centradas en la prevención ante emergencias y la organización de la comunidad para la
actuación ante situaciones complejas.
- Sustentar su actuar profesional, en principios coherentes con los modelos de intervención que
rigen el funcionamiento del dispositivo tales como la no violencia y no discriminación.
- Acompañar a las mujeres en la realización de trámites, horas médicas u otras gestiones
presenciales.
- Apoyar en el cuidado de NNA en horarios diurnos, durante el tiempo que sus madres se
encuentren realizando otras actividades, si corresponde, estableciendo acuerdos para esto.
- Colaborar en actividades domésticas, tales como la preparación de alimentos, lavado de ropa,
limpieza, orden y organización de espacios y otras labores de mantenimiento y /o reparación
(esta última en caso de poder llevarse a cabo por las funcionarias) de las dependencias de la
CDA, cuando le sea requerido.
- Realizar labores administrativas de organización y registro, tales como: registro diario de
novedades, planillas de ingreso y salida de mujeres, de ingreso de equipo CDA, protocolos de
confidencialidad, registro de administración de medicamentos, registro de uso de teléfonos,
registro de entrega de insumos para uso semanal en CDA, registro de inventario de bienes de
las mujeres y de inventario de dormitorios, entre otros.
- Aportar en la elaboración y re elaboración de protocolos internos de la CDA.
- Gestionar y monitorear la ejecución y cumplimiento de protocolos internos vigentes por crisis
sanitaria: Monitoreo de sintomatología, desinfección y sanitización de espacios en turnos de
noche, registro de planillas, entre otros.
- Es responsable de apoyar la supervisión de inventario de bienes CDA, informando
oportunamente el deterioro de mobiliario, la necesidad de reparación o recambio de éste, y
cualquier otra información relativa a ello.
- Participar en instancias de cuidado de equipo, capacitación y auto capacitación del equipo CDA.
- Participar de las instancias de reuniones de equipo (reuniones de equipo, de educadoras y
asesorías técnicas), llevando registro de apuntes y principales acuerdos establecidos en estas
instancias.
- Mantener comunicación fluida y adecuada con equipo psicosociojurídico a fin de propiciar la
entrega oportuna de información importante para el proceso de intervención de cada mujer.
- En horarios nocturnos, fines de semana y festivos es responsable del funcionamiento de la Casa,
contando con autonomía para hacerse cargo del desarrollo de rutinas dentro de la Casa en esos
horarios.
Dependencia Directa DIDECO-OFICINA DE LA MUJER
III. Requisitos de Postulación
Formación
- Poseer formación técnica en el aérea de las ciencias sociales o educación. No excluyente
- Deseable experiencia en cargos similares, ligados al trabajo educativo, promocional y/o
comunitario, con población vulnerables (no es necesaria una formación técnica/académica
específica).
- Enseñanza media completa.
Experiencia
- Experiencia en cuidado de personas (niños, niñas, adultos mayores, personas con discapacidad o
requerimientos especiales)
- Experiencia y/o motivación por el trabajo de grupo y buen manejo de conflictos.
- Conocimiento sobre el enfoque de género y/o postura crítica frente a la violencia contra las
mujeres.
- Conocimiento del enfoque de derechos humanos.
- Acercamiento al trabajo con mujeres que viven violencia y/o intervención con mujeres, niñas,
niños y adolescentes que han vivido vulneración de derechos y/o experiencia ligada al ámbito
educativo y promocional.
- Conocimiento en compensación de situaciones médicas de urgencia (manejo doméstico).
- Deseable experiencia laboral en contexto residencial comunitario.
Licencia y Certificaciones
Certificación en primeros auxilios (no excluyente).
Certificados formación, capacitación o cursos a fin (no
excluyente).
IV. Habilidades y competencias
Competencias Específicas y Habilidades requeridas
- Adaptabilidad y flexibilidad.
- Proactividad y Asertividad
- Resolución pacífica de conflictos y comunicación efectiva.
- Empatía y motivación para el trabajo con mujeres víctimas/sobrevivientes de violencia.
- Buen trato hacia las mujeres usuarias y sus hijas/os.
- Manejo de situaciones de crisis y Capacidad de contención. Habilidades Comunicacionales
- Orden y prolijidad en el desarrollo de sus tareas
- Trabajo en equipo
- Organización, liderazgo y manejo grupal.
- Motivación por el logro y la calidad
- Iniciativa y Creatividad
- Utilización de conocimientos y experiencias
- Compromiso con el trabajo que realiza
- Conocimiento de la Institución (SernamEG – Municipalidad de Algarrobo)
Conocimientos - Manejo básico de Microsoft Office (Excel, Word, Power Point)
- Conocimiento y manejo de herramientas de Google (Drive, Meet, Hangout,
Formularios, entre otros) y plataformas de comunicación y trabajo en red.
Tipo de contrato: Honorarios
Jornada: 44 horas semanales.-
Remuneración bruta mensual: $573.570.-
6.-ANTECEDENTES QUE DEBE ADJUNTAR EN LA POSTULACIÓN:
Currículum Vitae máximo 4 hojas (que incorpore referencias laborales, si existieran)
Fotocopia simple de certificado que acredite estudios.
Fotocopia simple de certificados que acrediten formación adicional si corresponde,
cursado o en proceso.
Fotocopia de cédula de identidad por ambos lados.
ENVIAR ANTECEDENTES AL SIGUIENTE CORREO: CASADEACOGIDAPROVINCIAL@GMAIL.
Selección Casona Técnicos en Rehabilitación
TECNICO EN REHABILITACION
ONG Casona de los Jóvenes colaboradora de MEJOR NIÑEZ se encuentra en la búsqueda de técnico en rehabilitación con experiencia en trabajo con NNA con consumo problemático y habitual de drogas (PDC) en la comuna de MAIPÚ.
Los requisitos son:
Técnico En Rehabilitación titulado/a, con formación y/o experiencia comprobable en intervención con población infanto-adolescente en programas de tratamiento de drogas.
Jornada completa (40 hrs), contrato, $600.000 Bruto
Se solicita a los interesados adjuntar certificado de título, certificado de antecedentes con fines especiales y certificado de inhabilidades. Al correo: pdcmaipu@onglacasona.
Selección Casona Trabajador Social
ONG Casona de los Jóvenes colaboradora de MEJOR NIÑEZ se encuentra en la búsqueda de Trabajador Social con experiencia en trabajo con NNA con consumo problemático y habitual de drogas (PDC) en la comuna de MAIPÚ.
Los requisitos son:
Trabajador Social titulado/a y licenciado con formación y/o experiencia comprobable en intervención con población infanto-adolescente en programas de tratamiento de drogas.
Jornada completa (40 hrs), contrato, $830.000 Bruto
Se solicita a los interesados adjuntar certificado de título, certificado de antecedentes con fines especiales y certificado de inhabilidades. Al correo: pdcmaipu@onglacasona.
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