CONCURSO CARGOS PIE BUIN
Junto con saludar, solicito por favor publicar la siguiente oferta de trabajo.Fundación Crea Equidad, apertura concurso para postular a diversos cargos para integrar equipo de PIE BUIN.-Psicólogo/aTítulo de educación universitariaAl menos 1 año de formación, e xperiencia y competencias de i ntervención en niñez y adolesc encia vulnerada, intervención familiar y trabajo en red (excluyente)Lunes a jueves de 09:00 a 18:00 horas y viernes de 09:00 a 17:00 horas (44 hrs. semanales)-Educador/a SocialTítulo de educación superiorAl menos 1 año de formación, e xperiencia y competencias de i ntervención en niñez y adolesc encia vulnerada, intervención familiar y trabajo en red (excluyente)Lunes a jueves de 09:00 a 18:00 horas y viernes de 09:00 a 17:00 horas (44 hrs. semanales)
Programa de Intervención Especializada PIE Anajali, ONG CAPREIS, de la Provincia de Petorca, requiere contratar PSICÓLOGO (A) JORNADA COMPLETA.
Fundación Crea Equidad, apertura concurso para postular a diversos cargos para integrar equipo de PIE BUIN.-Psicólogo/aTítulo de educación universitariaAl menos 1 año de formación, e xperiencia y competencias de i ntervención en niñez y adolesc encia vulnerada, intervención familiar y trabajo en red (excluyente)Lunes a jueves de 09:00 a 18:00 horas y viernes de 09:00 a 17:00 horas (44 hrs. semanales)-Educador/a SocialTítulo de educación superiorAl menos 1 año de formación, e xperiencia y competencias de i ntervención en niñez y adolesc encia vulnerada, intervención familiar y trabajo en red (excluyente)Lunes a jueves de 09:00 a 18:00 horas y viernes de 09:00 a 17:00 horas (44 hrs. semanales)
Programa de Intervención Especializada PIE Anajali, ONG CAPREIS, de la Provincia de Petorca, requiere contratar PSICÓLOGO (A) JORNADA COMPLETA.
REQUISITOS:
-Formación educacional: Título profesional de Psicólogo/a
- 1 año de experiencia en el Área de Infancia, vulneración de derechos. (Deseable)
- Alta motivación y compromiso con la infancia.
-Motivación al trabajo en equipo.
-Disponibilidad inmediata.
-Jornada laboral de 44 horas
Lugar: La Ligua, Región de Valparaíso
Beneficios:
- Permiso de cumpleaños de hijo(a) menores de 18 años.
- Permiso por cumpleaños del Trabajador/a.
- Permiso institucional de invierno.
- Capacitaciones permanentes por parte la ONG
Sueldo: $1.100.000.- (Bruto)
*Contrato a plazo fijo con posterior evaluación de desempeño para contrato indefinido.
Interesados/as, deben enviar sus antecedentes para postulación: CV, Certificado de Título y otras certificaciones al correo: equipoanajali@gmail.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $1.100.000 al mes
CONCURSO PARA PROVEER CARGO DE MONITORA/MONITOR
CENTRO DE LAS MUJERES LA FLORIDA
Llámese a Concurso Público para proveer el cargo de Monitora/Monitor social, para desempeñar
funciones en Programa Centro de las Mujeres, ejecutado por Municipalidad de La Florida en
convenio con el Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género.
BASES DEL CONCURSO
I. ANTECEDENTES GENERALES
Nombre del Cargo Monitor/a Social Centro de las Mujeres La Florida
Dependencia Municipalidad de La Florida
Calidad
Contractual
Honorarios
Remuneración Bruta Mensual $758.958.-
Jornada
Completa
II. REQUISITOS FORMALES
Título
Profesional o
universitario
Título profesional o técnico del área de las ciencias sociales.
Certificado Certificado de Título - copia simple
Excluyente *Considerando la especialidad y complejidad de los procesos de
intervención, la Unidad Nacional VCM, no autorizará la contratación de
profesionales que no cumplan los requisitos profesionales y técnicos
para desempeñarse en el cargo.
Conocimientos,
Habilidades y
competencias
técnicas
requeridas
● Conocimiento en los Enfoques de Género y DDHH.
● Conocimiento y/o experiencia acreditable de trabajo con mujeres
que viven violencia.
● Conocimientos Ley 20.066 (deseable)
● Experiencia en el trabajo de grupo, en prevención y actividades
comunitarias.
● Capacidad y disposición para el trabajo en equipos
interdisciplinarios.
● Capacidad para desempeñarse de forma satisfactoria bajo
presión y alta tolerancia a la frustración.
● Motivación y sensibilidad por el trabajo con mujeres.
● Habilidades interpersonales, calidez, empatía y capacidad de
contención
● Proactividad, asertividad, empatía y habilidades para el trabajo
en equipo.
● Manejo computacional nivel usuario
Principales
funciones • Colaborar en la confección del diagnóstico territorial en VCM.
• Realizar entrevistas de primera acogida a las mujeres.
• Realizar plan de intervención en conjunto con profesionales del
Dispositivo.
• Planificación y ejecución de talleres grupales de intervención
psicosocial.
• Participar en el proceso de planificación de las actividades del
Centro, así como del plan anual.
• Realizar seguimiento de las mujeres que han salido del Centro.
• Colaborar en las líneas de trabajo intersectorial de redes,
prevención y capacitación.
• Realizar visitas domiciliarias según necesidades y evaluación en la
línea de atención.
• Participar de la planificación e implementación de las
intervenciones grupales dirigidas a las usuarias de línea de
atención.
• Realizar informes de atención a Tribunales de justicia, en caso de
requerirlo.
• Participar en reuniones de equipo y aportar en el análisis de casos.
• Mantener un sistema de registro organizado de las acciones de
prevención según formato que defina SernamEG, para los análisis
estadísticos pertinentes.
• Es responsable de participar de los espacios de cuidado de equipo
que permita un trabajo emocional y corporal aliviado, para
entregar una atención de calidad a las mujeres, desarrollando
condiciones personales para aquello.
Documentación
requerida • Currículum Vitae actualizado.
• Certificado de título fotocopia simple.
• Certificado de cursos y/o capacitaciones adicionales (en caso de
existir).
• Certificado de Antecedentes.
• Certificado de Inhabilidades.
• Fotocopia Cédula de Identidad.
Envío de
antecedentes
Se debe enviar la documentación requerida al correo electrónico:
postulacioncdmlaflorida@gmail.com, indicando en asunto al cargo al cual
postula: MONITOR/A SOCIAL, hasta el día 03 de junio de 2024.
Sólo se considerarán aquellos correos que adjunten todos los
documentos requeridos.
CONCURSO PARA PROVEER CARGO DE PSICÓLOGA/O
CENTRO DE LAS MUJERES LA FLORIDA
Llámese a Concurso Público para proveer el cargo de Psicóloga/o, para desempeñar funciones en
Programa Centro de las Mujeres, ejecutado por Municipalidad de La Florida en convenio con el
Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género.
BASES DEL CONCURSO
I. ANTECEDENTES GENERALES
Nombre del Cargo Psicóloga/o Centro de las Mujeres La Florida
Dependencia Municipalidad de La Florida
Calidad
Contractual
Honorarios
Remuneración Bruta Mensual $1.205.706
Jornada
Completa
II. REQUISITOS FORMALES
Título
Profesional o
universitario
Título profesional de psicóloga/o
Certificado Certificado de Título - copia simple
Excluyente *Considerando la especialidad y complejidad de los procesos de
intervención, la Unidad Nacional VCM, no autorizará la contratación de
profesionales que no cumplan los requisitos profesionales y técnicos
para desempeñarse en el cargo.
Conocimientos,
Habilidades y
competencias
técnicas
requeridas
• Deseable experiencia o conocimiento en psicoterapia reparatoria con
perspectiva de género para mujeres que viven violencia de género e
intrafamiliar
● Conocimiento en los Enfoques de Género y DDHH.
● Conocimiento y/o experiencia acreditable de trabajo con mujeres
que viven violencia, considerando enfoque clínico- comunitario
para la intervención; manejo en intervención en crisis,
psicoterapia y trabajo grupal (excluyente)
● Conocimientos Ley 20.066 (deseable)
● Deseable experiencia o conocimiento en psicoterapia reparatoria
con perspectiva de género para mujeres que viven violencia de
género e intrafamiliar.
● Capacidad y disposición para el trabajo en equipos
interdisciplinarios.
● Capacidad para desempeñarse de forma satisfactoria bajo
presión y alta tolerancia a la frustración.
● Motivación y sensibilidad por el trabajo con mujeres.
● Habilidades interpersonales, calidez, empatía y capacidad de
contención
● Proactividad, asertividad, empatía y habilidades para el trabajo
en equipo.
● Manejo computacional nivel usuario
Principales
funciones • Es responsable de participar en el proceso de diagnóstico y
planificación del programa de atención inicial, así como de la
elaboración y ejecución del proyecto del programa atención inicial.
• Colaborar en la confección del diagnóstico territorial en VCM del
programa de atención inicial de acuerdo al territorio.
• Participar de las reuniones de equipo y aportar en análisis de los casos
complejos.
• Aportar a un trabajo en equipo para el logro eficiente de las tareas y así
dar cumplimiento a los objetivos del programa de atención inicial.
LINEA DE PREVENCIÓN:
• Es responsable de realzar acciones de prevención orientadas a mejorar
la red de apoyo de las mujeres que se atienden en el programa de
atención inicial, según “Lineamientos para acciones de prevención de
dispositivos AI en VCM” y llevar el registro de estas acciones en el
instrumento diseñado para ello.
• Es responsable de coordinarse con el programa de prevención en VCM
y colaborar en las acciones que se acuerden con la encargada/ode
prevención, que corresponda al territorio.
LINEA DE ATENCION:
• Es responsable de participar en el diseño de las intervenciones
grupales en conjunto con el/la trabajador/a social y con el abogado/a
si corresponde.
• realizar entrevistas de primera acogida, orientación e información y la
atención psicológica con enfoque de género a las mujeres.
• Brindar atención a mujeres de manera responsable, considerando un
abordaje integral, diagnostico, plan de intervención, evaluación deeste
y acciones de seguimiento de las mujeres trabajando en con conjunto
con el trabajador/a y el abogado/a.
• realización de informes psicosociales de riego y proceso de
intervención, compartiendo su experiencia en factores e intervenciones
psicosociales.
• apoyar la preparación y/o acompañamiento para la participación delas
mujeres en actuaciones judiciales que así lo requieran.
REDES:
• Es responsable de gestionar y realizar las derivaciones pertinentes a
las mujeres que sean atendidas por el programa de atención inicial, a
otros dispositivos o programas SERNAMEG u otras instituciones.
REGISTRO:
• Es responsable de mantener un sistema de registro organizado de las
atenciones psicológicas según formato para ello, para los análisis
estadísticos pertinentes.
Y como ya se ha mencionado, llevar el registro de las acciones de prevención
en el programa de atención inicial en el registro diseñado para ello.
CUIDADO DEL EQUIPO:
Es responsable de los espacios de cuidado de equipo que permita
un trabajo emocional y corporal aliviado, para entregar una
atención de calidad a las mujeres, desarrollando condiciones
personales para aquello
Documentación
requerida • Currículum Vitae actualizado.
• Certificado de título fotocopia simple.
• Certificado de cursos y/o capacitaciones adicionales (en caso de
existir).
• Certificado de Antecedentes.
• Certificado de Inhabilidades para trabajo con menores de edad.
• Fotocopia Cédula de Identidad.
Envío de
antecedentes
Se debe enviar la documentación requerida al correo electrónico:
postulacioncdmlaflorida@gmail.com, indicando en asunto al cargo al cual
postula: PSICÓLOGA/O, hasta el día 03 de junio de 2024.
Sólo se considerarán aquellos correos que adjunten todos los
documentos requeridos.
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