Ofertas de Trabajo Jueves 17 de Septiembre del 2020

Cargo:  Educador/a Cuidador/a, (Jornada completa) 45 Horas, Sueldo bruto $500.000

Requisitos:

• Estudios técnicos, preferentemente Técnico/a Social o Educador/a especializado, Auxiliar de Párvulos, Técnico en enfermería (TENS) o Asistente de Educación Diferencial.
• capacitación acreditada en temas atingentes a la atención de graves vulneraciones de derechos de niñez y adolescencia.
• Deseables certificados en primeros auxilios, y actuará en coordinación con el personal de salud de la residencia.
• Deben contar con experiencia acreditable a lo menos un año en el área de infancia.
• El objetivo que guía las funciones y tareas de los educadores(as)/cuidadores(as) es la entrega de servicios de asistencia socioeducativa a niños/as y adolescentes vulnerados en sus derechos, según los objetivos del modelo residencial, en este caso “residencia para mayores” , las necesidades diagnosticadas del NNA y la familia, y el plan de intervención definido para éstos
• Capacidad para trabajo en equipo y adecuada relación con figuras de autoridad.
• Estabilidad emocional y satisfactorio control de impulsos.
• Habilidad para la resolución de conflictos en situaciones de crisis presentadas por niños, niñas y/o adolescentes y/o familiares.
• Capacidad de autocontrol, acción y protección a los usuarios ante situaciones imprevistas, y/o de catástrofes.
• Capacidades para trabajar a presión y tolerancia a la frustración.

Principales funciones y tareas

• Promover un ambiente seguro y formativo en horarios diurnos y nocturnos, facilitando la convivencia diaria entre pares y su desarrollo positivo.
• Contribuir a que las etapas de ingreso y egreso de los NNA se traduzca en una instancia de acogida respetuosa, bien tratante, e informada.
• Establecer relaciones basadas en el respeto y buen trato con los sujetos de atención y sus familias y la confidencialidad de la información.
• Entregar afecto, a través de manifestaciones apropiadas al rango etario, reconociendo emociones y presentando disponibilidad a escuchar a los NNA.
•  Integrarse y formar parte del equipo de intervención, manteniendo una comunicación fluida, eficaz y permanente con éste.
• Responder con sensibilidad a las necesidades específicas de atención, contención emocional, cuidados diarios y protección de la población de la residencia.
• Incorporarse a la planificación y desarrollo de intervenciones, retroalimentando periódicamente al Directo y/o equipo técnico la evolución de la población atendida según su proceso de intervención.
•  Informar, oportunamente, al director y/o equipo técnico de todas aquellas dificultades materiales y humanas presentadas en sus jornadas, proponiendo alternativas de solución.
• Recibir a los niños, niñas y adolescentes, junto a quién lo defina el protocolo de la residencia, participando en la explicación del significado de la medida de protección, el funcionamiento de la residencia, rutinas internas y normas.
• Apoyar el trabajo en red, desarrollando gestiones con los establecimientos de salud, educación, organizaciones comunitarias u otros, en acuerdo con el equipo técnico.
• Registrar, según indicaciones de los profesionales encargados, el desarrollo dela rutina diaria, incluyendo todos los eventos significativos relacionados con la estadía del niño/a o adolescente, tanto en la residencia como en otros espacios (establecimiento educacional, espacios de recreación, consultorio, entre otros), sin perjuicio del sentido de urgencia de informar directamente al Director/a u otro miembro del equipo.
• Aportar y/o acompañar y/o realizar los registros en el cuaderno o libro de la historia del niño/a o adolescente en la residencia, de acuerdo a su edad y necesidades especiales.
• Cumplir con todas las tareas y responsabilidades, definidas en su cargo según la institución, en relación a la rutina diaria, incluyendo actividades dirigidas a la estimulación, recreación, escolaridad, visitas de familiares, entre otras.
• Acompañar a la población atendida a sus controles de salud y/o atenciones especializadas en centros de la red Sename, informando al personal que corresponda sobre los resultados de la gestión.
• Participar en las reuniones técnicas del equipo y colaborar con los procesos reparatorios y de reinserción familiar.
• Regular y mediar conflictos haciendo uso de normas y límites, de acuerdo al Protocolo definido por el SENAME y lo especificado al respecto por la residencia.
• Intervenir en situaciones de crisis, de acuerdo al Protocolo definido por el SENAME y lo especificado al respecto por la residencia.
• Apoyar el egreso de los niños/as y adolescentes a través de su participación en ritos de despedida y cierre técnico y administrativo correspondiente.
• La función principal del educador(a)/cuidador(a) de noche es cautelar la seguridad de los niños/as y adolescentes, atendiendo a sus necesidades. De acuerdo a ello, el personal que se desempeña en turnos nocturnos debe permanecer en vigilia.
• El educador(a)/cuidador(a) formado en primeros auxilios estará a cargo de aplicar los protocolos de Salud y Administración de Medicamentos, en caso de ausencia del profesional de salud.

 

Nuestra institución cuenta con amplios beneficios, tales como contrato de trabajo indefinido a partir del 5 mes, previa evaluación de desempeño, donde podrá acceder 6 días administrativos con permiso de goce de remuneración, participar en capacitaciones y/o perfeccionamientos altamente especializado atingentes a la labor desempeñada, beneficios de la caja compensación La Araucana, aguinaldo de Fiestas Patrias y Navidad, excelente infraestructura de proyectos con espacios individuales para llevar a cabo las intervenciones y material técnico acorde a la modalidad, acompañamiento técnico, financiero y de gestión para Directores de Proyectos, autocuidado permanente en los equipo interventores, entre otros.

Interesados/as deben presentar los siguientes documentos digitalizados (en calidad legible):

• CV  en  formato  SENAME  (descargable en  https://www.sename.cl/wsename/p5-07-09-2020.html anexo N°15).  (Completar de lo más actual a lo más antiguo).
• Certificados  de  todos  los  estudios realizados (Titulo Técnico y capacitaciones)
• Carta Recomendación (cargo, periodo y funciones) o certificado de cotizaciones o boletas de honorarios mensuales de la totalidad tiempo que prestó servicios (Acreditar experiencia laboral comprobable)
• Certificado de Antecedentes para fines especiales actualizado.
• Certificado de Inhabilidades para trabajar con menores de edad actualizado.
• Declaración jurada simple de trabajadores (descargable en https://www.sename.cl/wsename/p3_01-07-2020.html Anexo N°7, denominado “Declaración jurada simple de trabajadores”. (Artículo 11 inciso final Ley N°20.032). (completar escritura en computación y firma lápiz pasta azul)

 Si deseas postular al cargo, deberán enviar sus antecedentes al correo electrónico: residencia.rem.per.fmc@gmail.com hasta el 21 de septiembre de 2020. Especificando en el asunto “Residencia (REM/PER) Temuco, Cargo:  Educador/a Cuidador/a ”

Sin otro particular, saludo atentamente

 Equipo de reclutamiento FMC

Cargo:  Educador/a Cuidador/a, (Jornada completa) 45 Horas, Sueldo bruto $500.000

Requisitos:

• Estudios técnicos, preferentemente Técnico/a Social o Educador/a especializado, Auxiliar de Párvulos, Técnico en enfermería (TENS) o Asistente de Educación Diferencial.
• capacitación acreditada en temas atingentes a la atención de graves vulneraciones de derechos de niñez y adolescencia.
• Deseables certificados en primeros auxilios, y actuará en coordinación con el personal de salud de la residencia.
• Deben contar con experiencia acreditable a lo menos un año en el área de infancia.
• El objetivo que guía las funciones y tareas de los educadores(as)/cuidadores(as) es la entrega de servicios de asistencia socioeducativa a niños/as y adolescentes vulnerados en sus derechos, según los objetivos del modelo residencial, en este caso “residencia para mayores” , las necesidades diagnosticadas del NNA y la familia, y el plan de intervención definido para éstos
• Capacidad para trabajo en equipo y adecuada relación con figuras de autoridad.
• Estabilidad emocional y satisfactorio control de impulsos.
• Habilidad para la resolución de conflictos en situaciones de crisis presentadas por niños, niñas y/o adolescentes y/o familiares.
• Capacidad de autocontrol, acción y protección a los usuarios ante situaciones imprevistas, y/o de catástrofes.
• Capacidades para trabajar a presión y tolerancia a la frustración.

Principales funciones y tareas

• Promover un ambiente seguro y formativo en horarios diurnos y nocturnos, facilitando la convivencia diaria entre pares y su desarrollo positivo.
• Contribuir a que las etapas de ingreso y egreso de los NNA se traduzca en una instancia de acogida respetuosa, bien tratante, e informada.
• Establecer relaciones basadas en el respeto y buen trato con los sujetos de atención y sus familias y la confidencialidad de la información.
• Entregar afecto, a través de manifestaciones apropiadas al rango etario, reconociendo emociones y presentando disponibilidad a escuchar a los NNA.
•  Integrarse y formar parte del equipo de intervención, manteniendo una comunicación fluida, eficaz y permanente con éste.
• Responder con sensibilidad a las necesidades específicas de atención, contención emocional, cuidados diarios y protección de la población de la residencia.
• Incorporarse a la planificación y desarrollo de intervenciones, retroalimentando periódicamente al Directo y/o equipo técnico la evolución de la población atendida según su proceso de intervención.
•  Informar, oportunamente, al director y/o equipo técnico de todas aquellas dificultades materiales y humanas presentadas en sus jornadas, proponiendo alternativas de solución.
• Recibir a los niños, niñas y adolescentes, junto a quién lo defina el protocolo de la residencia, participando en la explicación del significado de la medida de protección, el funcionamiento de la residencia, rutinas internas y normas.
• Apoyar el trabajo en red, desarrollando gestiones con los establecimientos de salud, educación, organizaciones comunitarias u otros, en acuerdo con el equipo técnico.
• Registrar, según indicaciones de los profesionales encargados, el desarrollo dela rutina diaria, incluyendo todos los eventos significativos relacionados con la estadía del niño/a o adolescente, tanto en la residencia como en otros espacios (establecimiento educacional, espacios de recreación, consultorio, entre otros), sin perjuicio del sentido de urgencia de informar directamente al Director/a u otro miembro del equipo.
• Aportar y/o acompañar y/o realizar los registros en el cuaderno o libro de la historia del niño/a o adolescente en la residencia, de acuerdo a su edad y necesidades especiales.
• Cumplir con todas las tareas y responsabilidades, definidas en su cargo según la institución, en relación a la rutina diaria, incluyendo actividades dirigidas a la estimulación, recreación, escolaridad, visitas de familiares, entre otras.
• Acompañar a la población atendida a sus controles de salud y/o atenciones especializadas en centros de la red Sename, informando al personal que corresponda sobre los resultados de la gestión.
• Participar en las reuniones técnicas del equipo y colaborar con los procesos reparatorios y de reinserción familiar.
• Regular y mediar conflictos haciendo uso de normas y límites, de acuerdo al Protocolo definido por el SENAME y lo especificado al respecto por la residencia.
• Intervenir en situaciones de crisis, de acuerdo al Protocolo definido por el SENAME y lo especificado al respecto por la residencia.
• Apoyar el egreso de los niños/as y adolescentes a través de su participación en ritos de despedida y cierre técnico y administrativo correspondiente.
• La función principal del educador(a)/cuidador(a) de noche es cautelar la seguridad de los niños/as y adolescentes, atendiendo a sus necesidades. De acuerdo a ello, el personal que se desempeña en turnos nocturnos debe permanecer en vigilia.
• El educador(a)/cuidador(a) formado en primeros auxilios estará a cargo de aplicar los protocolos de Salud y Administración de Medicamentos, en caso de ausencia del profesional de salud.

 

Nuestra institución cuenta con amplios beneficios, tales como contrato de trabajo indefinido a partir del 5 mes, previa evaluación de desempeño, donde podrá acceder 6 días administrativos con permiso de goce de remuneración, participar en capacitaciones y/o perfeccionamientos altamente especializado atingentes a la labor desempeñada, beneficios de la caja compensación La Araucana, aguinaldo de Fiestas Patrias y Navidad, excelente infraestructura de proyectos con espacios individuales para llevar a cabo las intervenciones y material técnico acorde a la modalidad, acompañamiento técnico, financiero y de gestión para Directores de Proyectos, autocuidado permanente en los equipo interventores, entre otros.

Interesados/as deben presentar los siguientes documentos digitalizados (en calidad legible):

• CV  en  formato  SENAME  (descargable en  https://www.sename.cl/wsename/p5-07-09-2020.html anexo N°15).  (Completar de lo más actual a lo más antiguo).
• Certificados  de  todos  los  estudios realizados (Titulo Técnico y capacitaciones)
• Carta Recomendación (cargo, periodo y funciones) o certificado de cotizaciones o boletas de honorarios mensuales de la totalidad tiempo que prestó servicios (Acreditar experiencia laboral comprobable)
• Certificado de Antecedentes para fines especiales actualizado.
• Certificado de Inhabilidades para trabajar con menores de edad actualizado.
• Declaración jurada simple de trabajadores (descargable en https://www.sename.cl/wsename/p3_01-07-2020.html Anexo N°7, denominado “Declaración jurada simple de trabajadores”. (Artículo 11 inciso final Ley N°20.032). (completar escritura en computación y firma lápiz pasta azul)

 Si deseas postular al cargo, deberán enviar sus antecedentes al correo electrónico: residencia.rem.per.fmc@gmail.com hasta el 21 de septiembre de 2020. Especificando en el asunto “Residencia (REM/PER) Valdivia, Cargo:  Educador/a Cuidador/a ”

Sin otro particular, saludo atentamente

 Equipo de reclutamiento FMC

SERPAJ QUILLOTA BUSCA TRABAJADOR/A SOCIAL PARA PIE

IDENTIFICACIÓN DE LA OFERTA LABORAL:

 Nombre centro de trabajo:  PIE Miguel Woodward

 Lugar: Diego Portales Nro. 707, Recreo Viña del Mar

 Cargo: Trabajador/a Social

 Horas Semanales: 40 horas

 Sueldo bruto: $ 870.453.-

 Código de identificación: ID 914

REQUISITOS DEL CARGO:

Formación:

 Título profesional de Trabajador Social, otorgado por una Institución de educación reconocida

oficialmente por el Estado (excluyente)

 Deseable especialización en temáticas relacionadas al trabajo con infancia y juventud en situación de

vulneración de derechos (VIF, ASI, otros).

Experiencia laboral:

 Experiencia demostrable de al menos dos años en intervención especializada con niños/as y jóvenes en

situación de vulneración de derechos (excluyente)

 Experiencia de trabajo con Tribunales de Familia

 No presentar inhabilidades para trabajar con niños/as y jóvenes.

Conocimientos:

 Marcos regulatorios y Modelos Teóricos referidos a la intervención reparatoria.

 Convención Internacional de los Derechos del Niño, Legislación vigente en infancia y juventud, Ley de

Tribunales de Familia.

 Manejo teórico práctico en perspectiva de género.

 Manejo de SENAINFO

Habilidades:

 Habilidades comunicativas, resolución de conflictos, alta tolerancia a la frustración, flexibilidad.

 Compromiso ético con los NNJ y sus familias.

 Adhesión a los valores y principios institucionales de Educación para la Paz y Derechos Humanos.

DOCUMENTACIÓN A ENVIAR (EXCLUYENTE):

 CV Serpaj Chile descargable en siguiente link: http://www.serpajchile.cl/web/2020/09/02/19622/

 Certificado de título

 Certificados de especialización

 Documento que acredite experiencia laboral

 Certificado de Inhabilidades para trabajar con niños, niñas y adolescentes (*)

 Certificado de Antecedentes para fines especiales vigente (*)

 Última evaluación de desempeño (solo postulante internos)

(*) Antigüedad de documentos no superior a los 30 días contados desde la fecha de presentación de la

postulación.

RECEPCIÓN DE DOCUMENTOS:

 Enviar documentos a los siguientes correos electrónicos, con copia a:

bolsa.gestionpersonas@serpajchile.cl con copia a seleccion.valparaiso@serpajchile.cl

 Indicar en el asunto del correo electrónico: POSTULACIÓN TRABAJADOR/A SOCIAL,PIE ATACAMA, ID 914

 Plazo recepción de documentos: 21-09-2020

SERPAJ QUILLOTA BUSCA TRABAJADOR/A SOCIAL PARA PIE

IDENTIFICACIÓN DE LA OFERTA LABORAL:

 Nombre centro de trabajo:  PIE Armonía

 Lugar: Quillota

 Cargo: Trabajador/a Social

 Horas Semanales: 40 horas

 Sueldo bruto: $ 870.453.-

 Código de identificación: ID 913

REQUISITOS DEL CARGO:

Formación:

 Título profesional de Trabajador Social, otorgado por una Institución de educación reconocida

oficialmente por el Estado (excluyente)

 Deseable especialización en temáticas relacionadas al trabajo con infancia y juventud en situación de

vulneración de derechos (VIF, ASI, otros).

Experiencia laboral:

 Experiencia demostrable de al menos dos años en intervención especializada con niños/as y jóvenes en

situación de vulneración de derechos (excluyente)

 Experiencia de trabajo con Tribunales de Familia

 No presentar inhabilidades para trabajar con niños/as y jóvenes.

Conocimientos:

 Marcos regulatorios y Modelos Teóricos referidos a la intervención reparatoria.

 Convención Internacional de los Derechos del Niño, Legislación vigente en infancia y juventud, Ley de

Tribunales de Familia.

 Manejo teórico práctico en perspectiva de género.

 Manejo de SENAINFO

Habilidades:

 Habilidades comunicativas, resolución de conflictos, alta tolerancia a la frustración, flexibilidad.

 Compromiso ético con los NNJ y sus familias.

 Adhesión a los valores y principios institucionales de Educación para la Paz y Derechos Humanos.

DOCUMENTACIÓN A ENVIAR (EXCLUYENTE):

 CV Serpaj Chile descargable en siguiente link: http://www.serpajchile.cl/web/2020/09/02/19622/

 Certificado de título

 Certificados de especialización

 Documento que acredite experiencia laboral

 Certificado de Inhabilidades para trabajar con niños, niñas y adolescentes (*)

 Certificado de Antecedentes para fines especiales vigente (*)

 Última evaluación de desempeño (solo postulante internos)

(*) Antigüedad de documentos no superior a los 30 días contados desde la fecha de presentación de la

postulación.

RECEPCIÓN DE DOCUMENTOS:

 Enviar documentos a los siguientes correos electrónicos, con copia a:

bolsa.gestionpersonas@serpajchile.cl con copia a seleccion.valparaiso@serpajchile.cl

 Indicar en el asunto del correo electrónico: POSTULACIÓN TRABAJADOR/A SOCIAL,PIE ATACAMA, ID 913

 Plazo recepción de documentos: 21-09-2020

SERPAJ VIÑA DEL MAR BUSCA TUTOR/A PARA PIE

IDENTIFICACIÓN DE LA OFERTA LABORAL:

 Nombre centro de trabajo:  PIE Pierre Dubois

 Lugar: 2 Norte, #543, Viña del Mar

 Cargo: Tutor/a

 Horas Semanales: 40 horas

 Sueldo bruto: $ 556.123

 Código de identificación: ID 907

REQUISITOS DEL CARGO:

Formación:

 Título de Técnico Social, otorgado por una Institución de educación reconocida oficialmente por el

Estado (excluyente)

 Deseable especialización en temáticas de infancia, juventud y/o Intervención socioeducativa.

Experiencia laboral:

 Experiencia demostrable de al menos dos años en intervención especializada con niños/as y jóvenes

gravemente vulnerados en sus derechos, CIDN y Tribunales de Familia.

 Experiencia en trabajo con población Infanto-Juvenil con perfil de alta complejidad y gestión de redes

sociocomunitarias.

 No presentar inhabilidades para trabajar con niños/as y jóvenes.

Conocimientos:

 Marcos regulatorios y Modelos Teóricos referidos a la intervención reparatoria.

 Convención Internacional de los Derechos del Niño, Legislación vigente en infancia y juventud, Ley de

Tribunales de Familia.

 Manejo teórico práctico en perspectiva de género.

 Manejo de SENAINFO

Habilidades:

 Compromiso ético con los NNJ y sus familias

 Capacidad de trabajo en equipo multidisciplinario y trabajo en red.

 Habilidades comunicativas, resolución de conflictos, alta tolerancia a la frustración, flexibilidad.

 Disponibilidad para el Trabajo en Terreno

 Adhesión a los valores y principios institucionales de Educación para la Paz y Derechos Humanos

DOCUMENTACIÓN A ENVIAR (EXCLUYENTE):

 CV Serpaj Chile descargable en siguiente link: http://www.serpajchile.cl/web/2020/09/02/19622/

 Certificado de título

 Certificados de especialización

 Documento que acredite experiencia laboral

 Certificado de Inhabilidades para trabajar con niños, niñas y adolescentes (*)

 Certificado de Antecedentes para fines especiales vigente (*)

 Última evaluación de desempeño (solo postulante internos)

(*) Antigüedad de documentos no superior a los 30 días contados desde la fecha de presentación de la

postulación.

RECEPCIÓN DE DOCUMENTOS:

 Enviar documentos a los siguientes correos electrónicos:  bolsa.gestionpersonas@serpajchile.cl, con

copia a seleccion.valparaiso@serpajchile.cl

 Indicar en el asunto del correo electrónico: POSTULACIÓN TUTOR/A PIE VALPARAÍSO, ID 907

 Plazo recepción de documentos: 18-09-2020

SERPAJ VALPARAÍSO BUSCA PSICÓLOGO/A PARA PAI

IDENTIFICACIÓN DE LA OFERTA LABORAL:

 Nombre centro de trabajo:  PAI Luis Cárdenas

 Lugar: Prat # 655, Valparaíso

 Cargo: Psicólogo/a

 Horas Semanales: 33 horas

 Sueldo bruto: $578.559 (bruto)

 Código de identificación: ID 905

REQUISITOS DEL CARGO:

Formación:

 Título de Psicólogo/a otorgado por una Institución de educación reconocida oficialmente por el

Estado (excluyente)

 Deseable curso de especialización en tratamiento e intervenciones de consumo problemático y

dependencias de drogas.

Experiencia laboral:

 Deseable experiencia de al menos dos años en tratamiento con adolescentes con consumo

problemáticos de drogas.

 Deseable experiencia en el ámbito de infracción de ley.

Conocimientos:

 Manejo teórico y práctico de modelos de intervención en adicciones.

 Manejo teórico y práctico de los sistemas internacionales de clasificación de enfermedades mentales

CIE-10 y DSM-IV. Manejo práctico de la entrevista motivacional. Manejo teórico y práctico de la

perspectiva evolutiva en adicciones. Manejo teórico y práctico del modelo transteórico de Prochaska y

DiClemente.

 Manejo teórico y práctico de la perspectiva de la psicología del desarrollo.

 Conocimiento del marco de Ley 20.084 referente a la responsabilidad penal adolescente.

 Conocimiento de bases técnicas y normativa vigente de Servicio de Salud y SENDA para la ejecución de

los programas.

 Deseable manejo teórico y práctico perspectiva de género. Manejo nivel usuario de Office e internet.

 Ética y probidad. Compromiso institucional. Trabajo en equipo.

 Orientación de servicio. Manejo de criterios clínicos en adicciones. Habilidades sociales.

 Capacidad de toma de decisiones. Tolerancia a la frustración. Capacidad de resolución de conflictos.

Habilidades:

 Habilidades comunicativas, resolución de conflictos, alta tolerancia a la frustración y flexibilidad.

 Compromiso ético con NNJ y sus familias.

 Adhesión a los valores y principios institucionales a la Educación para la Paz y Derechos Humanos.

DOCUMENTACIÓN A ENVIAR (EXCLUYENTE):

 CV Serpaj Chile descargable en siguiente link: http://www.serpajchile.cl/web/2020/09/02/19622/

 Certificado de título

 Certificados de especialización

 Documento que acredite experiencia laboral

 Certificado de Inhabilidades para trabajar con niños, niñas y adolescentes (*)

 Certificado de Antecedentes para fines especiales vigente (*)

 Última evaluación de desempeño (solo postulante internos)

(*) Antigüedad de documentos no superior a los 30 días contados desde la fecha de presentación de la

postulación.

RECEPCIÓN DE DOCUMENTOS:

 Enviar documentos a los siguientes correos electrónicos:  bolsa.gestionpersonas@serpajchile.cl,

con copia a seleccion.valparaiso@serpajchile.cl

 Indicar en el asunto del correo electrónico: POSTULACIÓN PSICÓLOGO/A, PAI VALPARAISO, ID 905.

 Plazo recepción de documentos: 15-09-2020

FAE PRO CERRO NAVIA – PSICOLOGA/O

ADRA Chile, ONG internacional, está en busca de PSICÓLOGO/A para programa FAE PRO

CERRO NAVIA, Familia de Acogida Especializada, que trabaja con niños, niñas y

adolescentes en situación de vulneración de derechos, que son integrados a familias extensas

o familias sustitutas.

Principales funciones

 Realización de diagnóstico y elaboración de Plan de Intervención terapéutica.

 Planificación y ejecución de intervenciones psicológicas dirigidas a la restitución de derechos a

la infancia.

 Intervención directa en terreno con familias de acogida como: Visitas domiciliarias, Entrevistas

con la familia, intervención en crisis, etc., de manera de fortalecer el rol cuiador, desarrollo de

alternativas de solución a problemáticas en el cuidado y apoyo y acompañamiento en la labor

de crianza de la familia. Así como evaluación y fortalecimiento de competencias parentales de

familia origen y desarrollo de visitas supervisadas del NNA con familias de origen.

 Elaboración y ejecución de talleres psicoeducativos individuales y grupales.

 Psicodiagnóstico infanto juvenil (aplicación de pruebas psicológicas: Wisc-R, Wais, Wppsi,

CAT-A, TRO, Rorschach, Persona bajo la Lluvia, HTP, entre otros).

Requisitos

 Título profesional de Psicólogo emitido por una institución de educación superior reconocida

por el estado.

 Experiencia de 3 años en niñez con vulneración de derechos y familia.

 Formación y experiencia clínica infantil con enfoque sistémico y conocimientos en temáticas

específicas (maltrato, abuso sexual y VIF).

 Experiencia en red SENAME (Excluyente)

 Manejo de programa SENAINFO.

 Deseable conocimiento NCFAS G+R; Luscher, Zulliger, E2P, entre otros.

 Conocimiento y manejo de la ley 20.032.

Beneficios

 Vacaciones de invierno.

 Días administrativos.

Requerimientos

 Certificado de título profesional.

 Certificado de antecedentes para fines especiales, actualizado.

 Certificado de inhabilidad para trabajar con menores.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $993.373 /mes

PARA POSTULAR DEBES ENVIAR TU CURRICULUM ACTUALIZADO AL CORREO:

Karlem.monasterio@adra.cl

INDICANDO EL CARGO Y PROGRAMA AL CUAL POSTULAS

FAE PRO CERRO NAVIA – JEFE TECNICO

ADRA Chile, ONG internacional colaboradora SENAME, está en busca de JEFE/A TÉCNICO

PSICÓLOGO/A (reemplazo) para programa FAE PRO CERRO NAVIA Familia de Acogida

Especializada que trabaja con niños, niñas y adolescentes en situación de vulneración de

derechos, que son integrados a familias extensas o familias sustitutas.

Principales funciones

 Apoyo técnico a dupla psicosocial

 Participación en reuniones interdisciplinarias

 Coordinación en redes interinstitucionales

 Participación en audiencias judiciales

 Supervisión y apoyo técnico en procesos de psicoterapia individual niños/as y adolescentes.

 Supervisión y apoyo técnico en procesos de desarrollo en competencias parentales.

 Revisión de informes psicológicos, informes psicosociales, informes a tribunales y planes de

intervención terapéutica.

.

Requisitos

 Título profesional de Psicólogo/a emitido por una institución de educación superior reconocida

por el estado.

 Experiencia de 3 años en niñez con vulneración de derechos y familia.

 Formación y experiencia clínica infantil con enfoque sistémico y conocimientos en temáticas

específicas (maltrato, abuso sexual y VIF).

 Deseable experiencia en red SENAME

Beneficios

 Vacaciones de invierno.

 Días administrativos.

 8 horas mensuales destinadas a libre capacitación.

 Derecho a licencia médica pagada de tres días (una vez al año).

Este cargo se encuentra disponible también para personas con capacidades diferentes,

en el marco de la ley de inclusión laboral N° 21.015.

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por contrato, Indefinido

Salario: $1.215.297 al mes

PARA POSTULAR DEBES ENVIAR TU CURRICULUM ACTUALIZADO AL CORREO:

Karlem.monasterio@adra.cl

INDICANDO EL CARGO Y PROGRAMA AL CUAL POSTULAS

PSICOLOG@ FREELANCER DAM COLINA

Institución Colaboradora de SENAME llama a concurso para perito freelancer  a Psicólogo/a para prestar servicios a honorarios en DAM de la comuna de Colina.

Funciones del Cargo:

Realizar evaluaciones periciales psicosociales, psicológicas proteccionales y forenses de niños, niñas y adolescentes y sus familias solicitados por Tribunales de Familia (Informes de Condiciones de la Protección), Informes de Competencias Parentales (Informes de Ejercicio de la Parentalidad) y/o Fiscalías (informes de valoración del relato y/o daño).

Requisitos:
- Título Profesional psicólogo Universitario (excluyente).
- Contar con experiencia en la elaboración de informes proteccionales o penales y de Competencias Parentales.
- Formación en las materias de Familia y/o Peritaje.
- Experiencia laboral de al menos 2 años en Área de Infancia, (Deseable experiencia en DAM).

Condiciones: pago por informe realizado 52.500 LIQUIDO por informe emitido en el ámbito proteccional y 62.500 LIQUIDO por informe del ámbito penal.

postulantes remitir curriculum a concursocolina2018@gmail.com poner en asunto PERITO PSICOLOG@ FREELANCE COLINA

se recepcionaran antecedentes hasta el 28 de septiembre de 2020

PRM SAN CLEMENTE – PSICOLOGO/A

ADRA Chile, ONG internacional colaboradora SENAME, está en busca de PSICÓLOGO/A PRM SAN CLEMENTE para Programa de Protección Especializada en Maltrato y Abuso Sexual Infantil Grave.

Principales funciones

·         Realización de profundización de los diagnósticos, así como diseño de PII.

·         Actualización permanente de los sistemas de registro del Proyecto en su dimensión técnica.

·         Intervención especializada con niños, niñas y adolescentes y sus familias o referentes significativos, de acuerdo al PII previsto acorde a cada niño, niña o adolescente.

·         Articulación de acuerdos con las redes locales y sectores correspondientes.

·         Coordinación con servicios especializados de atención en aquellos casos que requieren de tratamientos complementarios a los realizados por el Proyecto.

·         Orientar al conjunto de las instituciones y programas que atienden situaciones de menor complejidad (OPD, PIB, ), sobre acciones necesarias para atender de manera oportuna y con rigurosidad casos de maltrato y abuso sexual infantil, pudiendo cobrar mayor relevancia cuando el proyecto se encuentra con lista de espera.

·         Coordinación de la realización periódica de reuniones clínicas y técnicas, con participación de la dirección del proyecto.

·         Control y difusión interna de la información pertinente respecto a cada caso atendido y su evolución.

·         Monitoreo de los procesos de seguimiento de los egresos.

·         Actualización permanente de un catastro de organismos e instituciones locales y extensas consideradas como parte de una red de apoyo.

·         Coordinación permanente con Tribunales de Familia y Fiscalías.

Requisitos

·         Título profesional de Psicólogo emitido por una institución de educación superior reconocida por el estado.

·         Experiencia de 3 años en niñez con vulneración de derechos y familia.

·         Formación y experiencia clínica infantil y conocimientos en temáticas específicas (maltrato, abuso sexual y VIF).

·         Experiencia en red SENAME (excluyente)

Condiciones Laborales

·         Renta $900.000 bruto.

·         Jornada Completa, 44 horas semanales.

Beneficios

·         Vacaciones de invierno.

·         Días administrativos.

·         8 horas mensuales destinadas a libre capacitación.

·         Derecho a licencia médica pagada de tres días (una vez al año).

 Este cargo se encuentra disponible también para personas con capacidades diferentes, en el marco de la ley de inclusión laboral N° 21.015.

 PARA POSTULAR DEBES ENVIAR TUS ANTECEDENTES CURRICULARES AL CORREO: karlem.monasterio@adra.cl INDICANDO EL CARGO Y EL PROGRAMA AL CUAL POSTULAS

OFERTA LABORAL

ONG colaboradora de SENAME se encuentra en la búsqueda de Trabajador/a Social con al menos un año de experiencia en trabajo con NNA con consumo problemático y habitual de drogas (PDC) en la comuna de PAC. 

Requisitos

·        Título de educación universitario de Trabajador/a Social  otorgada por una universidad del estado o reconocida por ésta (aquellas personas que hayan obtenido su título profesional en el extranjero, deberán encontrarse validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente)

·         Con al menos un 1 año de formación, experiencia y competencias en intervención en niñez y adolescencia vulnerada, intervención familiar y trabajo en red.

·         Contar con conocimientos sobre el funcionamiento de los Tribunales de Familia y Fiscalías, y la operatividad de la red SENAME.

·         Deseable conocimientos en gestión oficina judicial virtual

Jornada laboral de 44hrs semanal, $623.000 bruto

Se solicita a interesados adjuntar curriculum en formato SENAME, además de certificado de antecedentes con fines especiales, certificado de título y certificado de inhabilidades al correo: recursos.humanos@onglacasona.cl asunto Trbajador/a Social PDC PAC

El llamado a entrevista será por correo electrónico

TECNICO EN REHABILTACIÓN, TECNICO SOCIAL Y/O TÉCNICO EN ENFERMERÍA DE CONSUMO DE DROGAS Y ALCOHOL

Programa PAB PAI San Pedro de Atacama se encuentra en búsqueda de técnico social, técnico en enfermería o técnico en rehabilitación de consumo de drogas y alcohol para integrarse a trabajar en equipo multidisciplinario en la comuna San Pedro de Atacama.

 Los requisitos son:

 - Fotocopia de Carnet por ambos lados

 - Fotocopia o certificado de título

 - Certificado de nacimiento

 - Certificado de antecedentes especiales

 - Disposición a cambiar de residencia a la comuna de San Pedro de Atacama (región de Antofagasta)

 - Disponibilidad para ingresar a trabajar presencialmente el 1/10/2020. Condiciones laborales: contrato a honorarios y sueldo de $730.000. Dos semanas de vacaciones y 6 días administrativos por año de trabajo. La recepción de documentos se realizará desde el día 8 al 23 de septiembre, en el correo tratamientosenda@gmail.com. Motivo del correo: “POSTULACIÓN A CARGO DE TÉCNICO EN PAB PAI SAN PEDRO DE ATACAMA”.